코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 상시학습제도 운영계획 및 시행안내 1. 인력개발과-1944(2021.2.2.)호와 관련입니다. 2. 2021년도 상시학습제도 운영계획을 송부하오니, 각 부서에서는 상시학습제도 시행을 위하여 해당 내용을 부서원에게 적극 안내하고 다면진단을 위한 대상자 구성을 설정[’21. 2. 3.(수) ∼ 2.14.(일)]하여 원활한 운영이 될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 2021년 주요 개편사항 1) 건전한 조직문화 형성을 위한 성희롱 등 예방교육 전직급 승진 반영 2) 비정형학습 마일리지 최대인정시간 확대(’20년 20시간→’21년 40시간) 나. 역량진단(다면진단) 대상자 구성(부서관리자) : ’21. 2. 3.(수) ∼ 2.14.(일) ※ 서울시 본청 및 사업소에 한함(소방 및 자치구는 제외) 다. 역량진단 및 자기개발계획 수립(학습자) : ’21. 2.16.(화) ∼ 2.26.(금) ※ 자기개발계획 수립 시 직무교육 60% 이상 반영 라. 인재개발원 및 위탁기관교육 수강신청(학습자) : 자기개발계획 승인완료 후 신청가능 마. 2020년 교육실적 학습관리시스템 등록 기한 : ’21.2.26.(금)까지 3. 또한, 자치구에서는 자체 운영계획을 수립하여 인력개발과로 ’21.2.26.(금)까지 통보하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 2021년 상시학습제도 운영계획(방침) 및 요약 각 1부. 2. 학습관리시스템 사용자 매뉴얼(역량진단 및 자기개발계획) 각 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-167,서사01-41,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),서구1-25 주무관 임수미 교육팀장 조수진 인력개발과장 02/02 공병엽 협조자 시행 인력개발과-1951 ( ) 접수 ( ) 우 04515 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5765 /전송 02-2133-0775 / lefthanded@seoul.go.kr / 부분공개(5)
22601714
20210927192900
본청
인력개발과-1951
D0000041845584
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