결재문서

’21년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획

문서번호 인재기획과-3361 결재일자 2021. 3. 30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 권영숙 이영훈 代이영훈 03/30 윤영철 협 조 인재채용과장 노은주 인재양성과장 김순희 ’21년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 2021. 3. 인재개발원 (인재기획과) ’21년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 투명하고 신뢰받는 조직문화 조성을 위해 공직수행 실태를 점검하고 인재개발원 공직기강 확립에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ○ 2021년 공직기강 확립 추진 계획(감사담당관-487호, ’21.1.12) ○ 서울시장 보궐선거 대비 특별 공직기강확립 추진계획 (감사담당관-1588호, ’21.1.26) ○ 서울시장 보궐선거 및 설 계기 공직기강 점검계획 (감사담당관-2868호, 21. 2.10) Ⅱ 추 진 방 향 Ⅲ 세부 추진계획 ?? 엄정한 공직기강 확립 ① 근무기강 점검 ○ 점검대상 : 인재개발원 전 직원 ○ 점검내용 : 출근시간, 초과근무 등 복무상태, 보안관리 ② 공직자 기본자세 준수 ○ 공무원 행동강령 및 공직자 정치적 중립 준수 【 용어의 정의 】 ? 출근:정해진 근무시작 시간까지 근무 장소(사무실 또는 현장 등)에 도착하는 것 ? 지각:정해진 근무 시작 시간까지 출근하지 못하는 것 ? 조퇴:질병 기타 사유에 의하여 근무시간 종료 전에 퇴근하는 것 ? 외출:근무시간 중 개인용무를 위하여 청사외부로 나간 후 근무시간 종료 전에 돌아오는 것 ? 퇴근 : 그 날의 업무를 종료하고 근무종료 시간 이후에 근무장소를 떠나는 것 ? 결근 : 출장, 휴가 등의 정당한 사유 없이 근무종료 시간까지 출근하지 아니하는 것 ※ 근거 : 지방공무원 복무에 관한 예규(행정안전부), 서울시 공무원 휴가 등 업무지침 ?? 청렴교육 참여 활성화 ○ 이수시간 : 1인 연 5시간 이상 ○ 대상교육 - ’21년 인재개발계획에 포함된 청렴 교육 ? 집 합 : 청렴특별시 서울(6회, 1,200명) ※ 비상시 원격교육 전환 ? 사이버 : e-청탁금지법의 이해 등 8개 과정 ① e-청탁금지법의 이해 ② e-청탁금지법(지방공무원 사례중심) ③ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기 ④ e-이순신 장군의 청렴리더십 ⑤ e-공직자를 위한 신목민심서 ⑥ e-알기쉬운 공직자행동강령 ⑦ e-세상을 바꾸는 힘, 공익신고 ⑧ e-사례로 배우는 부패 영향평가 - 인재개발원 자체 교육 ? 청렴문화 확산, 복무규정 개정 등 부서 또는 직급별로 필요시 수시 교육 실시 ? 집합교육 가능한 경우 인재개발원 직원 대상으로 자체 교육 실시 Ⅳ 행 정 사 항 붙임 : 1. 출근(이석) 및 재택 복무실태 점검결과 2. 공직기강 점검 체크리스트 3. 초과근무실태 점검서 4. 교육일지 서식 출근(이석) 및 재택 복무실태 점검결과 현원 (A+B+C) 정상근무 (A) 위반자 (B) 미출근 소계 (C) 재택 근무 출장 교육 연가 병가 무단 결근 조퇴 등 기 타 재택근무 인원 당일(09시) 업무계획서 미제출 전일(18시) 업무추진실적 미제출 전화착신 여부 메신저 접속여부 비 고 당일 명 전일 명 연번 위 반 자 위 반 사 항 성명 소속 직급 위반내용 기간, 시간 위반사유 공직기강 점검 체크리스트 점 검 착 안 사 항 점 검 결 과 1. 당직 근무실태 ?? 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ?당직근무인원 파악 ?? 당직근무인원 : 명 ?경비실근무자의 정위치 근무 및 정문출입 신분확인 여부 ?당직명령부와 근무자 일치 여부 ?근무자 명찰패용, 복장?근무자세 등 ?근무자 수면 또는 근무지 이탈 여부 ?음주, 바둑 등 유기행위 여부 ?보안점검 및 순찰 이행 여부 ?기타 위반사항 점 검 착 안 사 항 점 검 결 과 2. 현업 근무자 근무실태 ?? 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ?근무인원 파악 ?? 현업근무인원 : 명 ?근무자 정위치 및 무단이탈 여부 ?근무명령부 상의 근무자 일치 여부 ?근무자 수면 및 음주, 바둑 등 유기행위 여부 ?순찰실시 확행 등 근무 매뉴얼 준수 여부 ?기타 위반사항 3. 초과근무 실태 ?? 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ?초과근무 대리 여부 ?음주 등 사적인 용무 후 귀청하여 초과근무 등록 여부 ?기타 위반사항 4. 보안 관리실태 ?? 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ?중요 문서, 자료 관리 소홀 ?문서보관함 등 시건 상태 부적정 ?전열기 등 전원 미차단 ?보안점검부 작성 미비 6. 수범사례 연번 위 반 자 위 반 사 항 성명 소속 직급 위반내용 기간, 시간 위반사유 점검사항 점검결과 □ 점검방법 ○ 좌석배치도 확인 ○ 책상정리, 컴퓨터 OFF 등 부재 확인된 미근무자 파악 - 부속실 근무여부 확인 ○ 초과근무자 명단 작성하고, 해당부서 직원 확인 서명 ※ 부서 확인자 또는 점검자가 아닌, 근무자 본인이 서명 ※ 작성칸 부족시 별지 작성 ○ 근무인원 : 명 < 초과근무자 명단 (본인확인 서명) > 직급 성명 (서명) 대리인 직급 성명 (서명) 대리인 [붙임4] ’21년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 교육일시 2021. . ( ) 00:00~00:00 교 관 교육대상 인재기획과 전 직원 / 인재기획과 사무실 교육제목 보궐선거 등 대비 공직기강 확립 철저 교 육 내 용 ?? ○ ○ ?? ○ ○ ○ - 수도권 집합금지 대상 : 고위험시설 종

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’21년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재기획과
문서번호 인재기획과-3361 생산일자 2021-03-30
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 권영숙 (02-3488-2035) 관리번호 D0000042231670
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 지도감사(서무) > 감사수감및결과조치같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크