다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 계획설계과-2719 결재일자 2021. 3. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 계획설계과장 급수부장 권계정 송헌영 03/18 신용철 협 조 2020년 하반기 성과평가 포상금 집행계획 2021. 3 2020년 하반기 성과평가 포상금 집행계획 ‘20년 하반기 기관평가 결과에 대한 성과포상금을 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 지원하고자 함 1 평가개요 및 평가결과 ？？ 평가 개요 ○ 평가대상 : 총 49개기관(실·본부 국, 3급이상 사업소, 독립기관 등) ※ 평가주관 : 市 평가담당관 ○ 대상기간 : 2020.7.1. ~ 12.31.(6개월) ○ 평가방법 : - 기관특성을 반영해 본청(35개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분 평가 - BSC 성과평가(65%), 대내외협력성과(25%), 협업우수기관평가(3%), 시장단평가(7%) 총 4개 분야 평가 실시 <기관별 성과평가 평가기준> BSC성과평가 (65%) 대내외협력셩과 (25%) 협업우수기관평가 (3%) 시장단평가 (7%) 정량평가(40%) 정성평가(25%) 소통활성화(2%) 예산신속집행(3%) 성인지 강화(4%) 조직문화 개선(4%) 장애인공무원 균형배치(2%) 희망기업제품 구매(3%) 제로페이Biz 활성화(3%) 협치역량평가(2%) 정보공개 추진실태(2%) 과제성격 협업과정 협업성과 사업난이도 기관장노력도 ？？ 평가 결과 : 상수도사업본부 S등급 2 성과포상금 집행계획 ？？ 집행대상금액 : ？？ 집행계획 ○ 과별 소통·협치 활동비 지원 : - 2020.12.31.현원 기준 과별 배분 ○ 주요사업 추진성과 우수자 등 격려 : - 계획설계과 운영 : 성과관리 우수 직원·부서 격려 지급 과 명 인 원 금 액 비 고 계 계획설계과 배수과 급수운영과 급수설비과 부예비비 ※ ？？ 지급일정 및 방법 : ‘21. 3. 18.(목), 각 과 서무계좌로 지급 ？？ 행정사항 ○ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 : 계획설계과 ○ 집행기준에 의거 집행 및 집행용도 및 내역 등은 자체 관리 [포상금 집행 기준] - BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 - 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 - 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 ？ 자체 우수사례 발표회 개최비용 ？ 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등 - 부서(과) 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 ？ 부서(과) 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 ？ 부서(과) 내 직원 소통의 날 운영경비 ？ 기타 부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 경비 등 - 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 ？ 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 회의？다과비용, 외부강사 초청 등) ？ 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가 붙임 : 2020년 하반기 BSC 등 성과평가 포상금 지급계획(민원분석과-2275호, 2021.3.15.) 1부. 끝.

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본청

계획설계과-2719

D0000042151522