다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-5869 결재일자 2021. 3. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 행정관리팀장 행정지원과장 서부수도사업소장 강정환 박달경 03/16 김정일 협조 2020년 하반기 성과평가 포상금 활용계획 2021. 3. 서부수도사업소 2020년 하반기 성과평가 포상금 활용계획 2020년 하반기 기관별 성과평과 결과에 따라 본부에서 우리사업소에 지급한 포상금을 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 지원하고자 함. 1 평가개요 및 평가결과 ？？ 평가개요 ○ 평가대상 : 실·본부·국 및 3급 이상 사업소 총49개 기관 ○ 대상기간 : 2020. 7. 1. ~ 12. 31.(6개월) ○ 평가방법 - 기관특성을 반영해 본청(35개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분 평가 - BSC 성과평가(65%), 대내외 협력성과(25%), 협업우수기관 평가(3%), 시장단 평가(7%) 등 총 4개 분야 평가 실시 <기관별 성과평가 평가기준> BSC성과관리(65%) 대내외 협력성과(25%) 협업우수기관 평가(3%) 평가자 점수(7%) ？ 정량평가(40%) - 지표 적정성(20%) - 지표 달성도(20%) ？ 정성평가(25%) - BSC 핵심사업 평가 ① 소통 활성화(2%) ② 예산신속집행(3%) ③ 성인지 강화(4%) ④ 조직문화 개선(4%) ⑤ 장애인공무원 균형배치(2%) ⑥ 희망기업제품 구매(3%) ⑦ 제로페이Biz 활성화(3%) ⑧ 협치역량평가(2%) ⑨ 정보공개 추진실태(2%) ？ 과제성격 - 난이도 - 중요도 ？ 협업과정 - 협업이행도 - 노력도 ？ 협업성과 - 목표달성도 - 협업효과성 ？ 사업난이도 ？ 기관장 노력도 ？？ 평가결과 ○ 성과평가 등급 : 상수도사업본부 S등급 ※ 2020년 상반기 : A등급, 2019년 하반기 : S등급 ○ 성과 포상금 : - 예산과목 : 상수도사업비 영업비용 일반관리비 포상금(상수도인력의 전문화) ？산정방식？ 1인 기준액 × 현원 × 지급률(S등급 300%, A등급 200%, B등급 100%) ※ 1인 기준액 : 1,500명 이상 ~ 2,000명 미만 기관 ※ 현원 : 2020. 12. 31. 기준(시간선택제 포함) 2 성과포상금 운용계획 ？？ 지급포상금 : ？？ 집행계획 ？？ 포상금 집행대상 기준 ○ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등 ○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 부서 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 ○ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 회의？다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ？？ 행정사항 ○ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 : 행정지원과(행정관리팀) ○ 부서 소통？협치 활동비 지원 포상금의 집행용도 및 내역 등은 과별 자체 관리 - 집행일시, 대상, 금액 등 붙 임 : 2020년 하반기 BSC 등 성과평가 포상금 지급계획 1부 (민원분석과-2275호, 2021.3.15.). 끝.

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D0000042131281