다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-2705 결재일자 2021. 3. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 혁신기획팀장 사회혁신담당관 서울혁신기획관 고소영 이희숙 대결 03/12 민수홍 전결 협 조 2021년 상반기 서울혁신기획관 실적가점 심사계획 2021. 3. 서울혁신기획관 (사회혁신담당관) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2021년 상반기 서울혁신기획관 실적가점 심사계획 ？2021년 상반기 실적가점평가 추진계획(인사과)？에 따라 서울혁신기획관 자체 평가계획을 마련하여 성과중심의 인사체계를 확립하고자 함 Ⅰ 실적가점 심사개요 ？？ 추진근거 ○ ？지방공무원 임용령？ 제32조 제2항 및 ？지방공무원 평정규칙？ 제25조의2 ○ ？지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정？ 제14조 제2항 ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제45조, 제46조, 제46조의2 및 제46조의3 ？？ 심사대상 ○ 대상기간: ’20.10. 1. ∼ ’21. 3.31.(6개월) ○ 평가부문: 사업실적 ○ 부여대상: 6급 이하 전 직원 ○ 평가부문 : 시·구 역점사업, 격무·기피 업무 등을 성공적으로 추진한 사업 - 해당 직무 1년 이상 수행한 사람으로서 보고서 작성, 회의 주재 등 각종 업무를 주관하면서 사업을 주도적으로 실행하여 성공적으로 이끌었는지 여부 - 평가대상 기간동안의 실적을 심사하며, 계획이 아닌 성과 중심으로 평가 ○ 추천 가능인원: 1명(현원이 100명 미만인 기관은 1명 추천) ※ 붙임1의 실국별 추천가능 인원 참고 ？？ 평가기준 및 활용 ○ 평가기준 - 시·구 역점사업, 중점과제를 성공적으로 추진했는지, 격무·기피 업무인지 여부 등에 따라 S, A, B 세 등급으로 구분 - 등급별로 0.2~0.6점 부여 ※ S(0.6), A(0.4), B(0.2) 평가 부문 등급별 점수(비율) 주요 평가 요소 S (10%) A (20%) B (20%) 사업 실적 0.6 0.4 0.2 ① 시·구 역점사업, 중점과제를 성공적으로 추진했는지 여부 ② 격무·기피 업무 : 근무기간 고려하여 평가 ③ 일상업무 혁신 : 파급효과, 예산절감액 등 고려하여 평가 ④ 주민(시민)편의 증진(규제개혁 포함) : 민원건수, 지속기간 등 고려하여 평가(소송업무 제외) ⑤ 기타 공적 : 근무실적이 탁월한 경우에 한하여 최대한 엄격하게 적용 ○ 활용 - 승진후보자 명부 총점에 최근 1년~4년의 실적가점 가산(붙임5) ※ 6급의 경우 1년 34%, 1년~2년 33%, 2년~3년 33% 비율로 반영 - 성과상여금 지급을 위한 점수 산정 시 최근 1년의 실적가점 반영 실적가점 (반기별) 2020년 상반기 2020년 하반기 0.6~0.9 0.3~0.59 0.05~0.29 0.6 0.4 0.2 환산점수 2.5 1.5 0.5 2.5 1.5 0.5 - 선택적 복지포인트 전환(1점 ⇒ 500천원) ？ 복지포인트로의 전환은 현 직급에서 취득한 실적가점만 전환 가능 ？ ’20년 하반기에 취득한 실적가점부터 1점당 500천원으로 전환하고 이전에 취득한 실적가점은 1점당 150천원으로 전환 Ⅱ 세부 평가계획 및 추진일정 ？？ 평가절차 부서별 대상사업 추천 (2021. 3.11.까지) ？ 국 실적심사위원회 (2021. 3.15.) ？ 결과공개 및 이의신청 (2021. 3.16. ~ 3.18) ？ 심사결과？제출 (2021. 3.19.까지) ？각 부서 자체 선정 후 사회혁신담당관 제출 ？실적가점 제출사업 및 추천자 선정 ？행정포털 게시판 ？사회혁신담당관 → 인사과 ※ 전산입력 및 제출 ？？ 서울혁신기획관 실적심사위원회 구성？운영 ○ 위원회 구성(3) - 위원장: 서울혁신기획관 직무대리(사회혁신담당관) - 위 원: 전환도시담당관, 혁신기획팀장 ○ 위원회 심사: 2021. 3.15.(월), 14:00 ○ 심사내용: 실적가점 추천자 선정 등 ○ 심사방법: ？추천 중점사항？과 실적가점 ？기본원칙？ 등 반영 심사 ※ 직원 참관인 제도 운영(인사담당 및 실적가점 신청 직원을 제외한 6급 이하 직원 1인) ○ 심사기준 분 야 지 표 평 가 항 목 사업성격 (10%) 중 요 도 ？ 사업의 규모, 비중 및 내？외부 환경에 미치는 영향 난 이 도 ？ 예상되는 장애요인의 정도 사업성과 (40%) 달 성 도 ？ 계획 대비 사업목표 달성도(output) 효 과 성 ？ 사업의 성과(outcome) ※ 장기계속사업의 경우 - 계획단계와 실행단계 각각 제출가능하나, 실행단계 및 완료사업 우대 심사 추진역량 (30%) 노 력 도 ？ 사업추진을 위한 실행단계에서의 노력 정도 시정기여도 (15%) 영 향 력 ？ 시정에 미치는 효과 심사위원 평가점수(5%) ？ 사업전반에 대한 심사위원의 종합 평가점수 ？？ 기관별 결과공개 및 이의신청 ○ 결과공개: 행정포털 ‘실적가점 게시판’을 통해 결과 공개 ○ 이의신청: 기관별 결과공개 시부터 3일 이내 - 대상: 무임승차？기여도 몰아주기 등 불공정행위, 추천대상 결정사항 - 방법: ‘실적가점이의신고센터(e-인사마당, 익명)’ 온라인신고 ※ 기관 실적심사위원회(주무과 인사담당자)에 이의신청서 서면 제출 가능 ○ 불복신청: 이의신청 결과를 통보 받은 날로부터 3일 이내 - 방법: ‘실적가점이의신고센터(e-인사마당, 익명)’ 온라인신고 ？？ 추진일정(안) ○ 부서별 실적가점 대상사업 추천 ’21. 3.11.(목) ○ 서울혁신기획관 실적심사위원회 개최 ’21. 3.15.(월) ○ 심사결과 공개 ’21. 3.16.(화) ○ 이의신청 접수 및 처리 ’21. 3.18.(목) ○ 실적가점 신청서 등 전산입력 및 제출 ’21. 3.19.(금) ○ 실적가점 추천실적 심사 - 부정행위 조사결과 제출(감사담당관) ’21. 4월 중순 - 실적별 평가심사결과(외부전문기관) ’21. 4월 말 - 직원 실적검증위원회 개최(인사과) ’21. 5월 초 - 실적인정위원회 개최(인사과) ’21. 5월 중순 ○ ’21년 상반기 실적가점 심사결과 공개 ’21. 5월 중순 붙임: 1. 2021년 실적가점 평가 추진계획(인사과) 1부. 2. 작성 서식 1부. 끝.

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D0000042113029