다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 환경정책과-3910 결재일자 2021. 3. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 환경정책팀장 환경정책과장 이주연 하동준 03/11 이동률 협조 2021 서울시 환경정책 온라인홍보 용역 제안서 정량평가 결과보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2021. 3 - 2021 서울시 환경정책 온라인 홍보 용역 - 제안서 정량평가 결과보고 ？？ 정량평가 개요 ○ 평가기간 : ○ 평 가 자 : ) ○ 평가항목 : 4개 분야, 가산점 (약자 및 우수기업 등) ○ 평가방법 : 제안요청서의 평가항목 및 배점 기준에 의거 평가 ？？ 정량평가 총괄 ※ 가산점은 정량평가 배점 한도(10점) 내 부여 ○ 평가항목 배점 업 체 명 ) ？？ 정량평가 세부 평가결과 < 배 점 기 준 > 구분 기준자격 인력 수 점수표 9년 이상 경력자 9년 이상 홍보분야의 업무를 수행한 자 3명 이상 3점 6년 이상 경력자 6년 이상 홍보분야의 업무를 수행한 자 2명 2점 5년 이하 경력자 5년 이하 홍보분야의 업무를 수행한 자 1명 1점 < 배 점 기 준 > 회사채 신용평가등급 기업어음 신용평가등급 기업신용평가 등급 평점 (점) AAA - AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급) 3.00 AA+, AA0, AA- A1 AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급) 2.80 A+ A2+ A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급) 2.60 A0 A20 A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급) 2.40 A- A2- A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급) 2.20 BBB+ A3+ BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급) 2.00 BBB0 A30 BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급) 1.80 BBB- A3- BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급) 1.60 BB+, BB0 B+ BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급) 1.40 BB- B0 BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급) 1.20 B+, B0, B- B- B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급) 1.00 CCC+ 이하 C 이하 CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급) 0.80 < 배 점 기 준 > 심 사 항 목 배점한도 점 수 표 최근 3년간 유사분야 수행실적 (기관 온라인홍보 대행용역 등) 실적건수 3점 3건 이상 3점 2건 2점 1건 1점 < 배 점 기 준 > 심 사 항 목 배점한도 점 수 표 당해사업 참여 전문인력 3점 3명 이상 1점 2명 0.5점 1명 0.3점 < 배 점 기 준 > 구 분 항 목 배점 한도 평 점 약자 및 우수기업 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 2 2 1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정) 1.8 1.8 0.9 1.8 0.9 1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 1.2 1.2 1.2 0.6 1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) 1 1 1 1 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 0.6 0.6 0.3 1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) 1 0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 중소기업 1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업 1.5 1.5 1 지역업체 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업 1.5 1.5 1 일자리창출 1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) 2 2 고용안정 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) 4 4 근로 및 하도급법 등 준수정도 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원？하도급자의 공사대금？장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 ？5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ？대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ？퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ？법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□) -7 -5 (각 ？1) -0.5 -0.5 -1 ？？ 향후 계획 ○ 제안서 평가 및 우선협상대상자 선정 3.11.(목) 끝.

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환경정책과-3910

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