다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 전시과-1672 결재일자 2021. 3. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 전시과장 서울시립과학관장 정미숙 이현배 03/11 이정규 협 조 총무과장 김호식 전시과 공무직(일반종사원) 채용 계획(안) 2021. 3. 서울시립과학관 (전시과) 2021년 전시과 공무직(일반종사원) 채용 계획(안) 전시과 공무직(일반종사원)의 사퇴로 인한 결원에 대하여 공무직을 공개 채용, 과학관 전시실의 안정적인 운영에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 채용 개요 ？？ 관련근거 ○ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제11조 ○ 서울특별시 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원조례 제5조 ○ 서울특별시 공무직 채용 공통지침(인사과-6503, ‘21.2.24) ○ 공무직 정원책정 승인(조직담당관-1276, ‘21. 2. 1) ？？ 공무직 현황 (’21. 3월 현재) 구 분(분야) 정원 현원 과부족 비 고 공무직 (일반종사원) 21 20 1 과학관 전시과 근무 ？？ 채용분야 및 인원 채용 분야 직종 인원 담당 직무 내용 ？？ 채용 필요성 ○ Ⅱ 채용 계획 ？？ 채용방법 ○ 공개 경쟁 채용시험에 의거 선발 : 1차 서류전형, 2차 면접 ？？ 채용절차 ① 채용계획 수립 ？ ② 채용 계획 심의 요청 ？ ③ 채용 공고 ？ ④ 원서접수 과학관 → 인사과 10일 이상 3일 이상 ⑤ 서류심사(1차) ？ ⑥ 1차 합격자 발표 ？ ⑦ 인성？면접 심사 (2차) ？ ⑧ 2차 합격자 발표 자격. 직무수행요건. 심사위원 3인 이상 ⑨ 신원조회 및 건강검진 ？ ⑩ 채용승인 심의 신청 ？ ⑪ 최종 합격자 발표 ？ ⑫ 근로계약 체결 과학관 → 인사과 ？？ 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 공고일 현재 만18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○「장애인복지법」제2조 및 제32조의 적용을 받는 장애인 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ○ 디자인 관련학과 전공 및 관련 자격증 소지자 ○ 과학분야 및 디자인 관련분야 경력자 우대 ○ 채용결격사유 등 (기준일 : 면접시험 시행예정일) - 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자 - 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자 ？？ 근무조건 ○ 근무장소 : 서울시립과학관 전시과 ○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 ※ 과학관 특성상 공·휴일 근무(평일 대체 휴무 실시) ○ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급 - 연 봉 : 26,392천원(1호봉 기준) ○ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 -「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때 - 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때 - 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때 Ⅲ 세부 추진계획 ？？ 채용 공고 ○ 공고 기간 : 2021. 4. 2(금) ~ 4.12(월), 10일간 ○ 공고 방법 : 서울시, 서울시립과학관 홈페이지 ○ 공고 내용 : 붙임 공고문 참조 ？？ 원서 접수 ○ 접수기간 : 2021. 4.13(화)~4.16(금) 09:00~18:00 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ○ 접 수 처 : 서울시립과학관 전시과(서울시 노원구 한글비석로 160) ○ 제출 서류 - 응시원서 - 자기소개서 - 이력서 - 개인정보 제공 동의서 - 장애인 증명서 또는 상이등급 판정 증명서 - 자격증 사본 - 기타 경력증명서 및 재직증명서(해당자) ？？ 채용 방법 ○ 시험방법 : 서류전형과 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 검정 ○ 서류전형(1차) : 자격요건 심사 - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격？직무수행요건 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 여부 판단 - 합격자 결정 : 응시자격, 직무수행 요건 등의 기준에 적합하면 합격 결정 ○ 면접시험(2차) : 면접을 통한 적격성 심사 - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시, 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 다음 각 호의 평정요소로 평가 ※ 면접시험 평정요소 가. 공무직으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표의 정확성와 논리성 라. 예의·품행 및 성실성 마. 창의력·의지력 및 발전가능성 - 합격자 결정 ？？평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적합계가 우수한 순으로 합격자 결정 - 불합격 처리 ？？ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우 ？？ 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하로 평정한 경우 ○ 최종 합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선채용 대상자 선정 - 득점 순위에 따라 채용인원의 3배수 이내로 예비 합격자 결정 ※ 예비합격자는 최종합격자가 채용포기, 채용 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자로 결정(결원시 개별 통보) ○ 합격자 공고 - 면접합격자는 별도 공고하지 않고 개별통보 - 최종합격자는 인사위원회 채용승인 심의결과 통보를 받은 후 통보 ○ 임용(근로계약 체결): 근로계약서, 서약서를 작성, 근로계약서 1부 교부 ？？ 시험위원회 구성(※ 세부 추진사항, 별도 방침 수립 시행) ○ 위원 구성 - 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 위촉(※시험위원 서약서에 회피절차 포함, 응시자에게 기피절차 안내 ？？해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 ？？임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람 ？？시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등 ○ 시험위원 수당 :서울특별시 시험수당 지급조례에 따라 지급 Ⅳ 추진일정(안) ○ ‘21. 3. 11 채용계획 심의요청(과학관 → 인사과) ○ ‘21. 3. 22 공무직인사위원회 개최(인사과) ○ ‘21. 4. 2 ~ 4.12 채용공고(10일간) ○ ‘21. 4. 13 ~ 4.16 응시원서 접수(4일간) ○ ‘21. 4. 21 서류심사(1차) ○ ‘21. 4. 22 합격자 발표 및 면접시험 공고 ○ ‘21. 4. 27 면접심사(2차) ○ ‘21. 4. 29 합격자 발표(개별통보) ○ ‘21. 5. 3 ~ 5. 7 결격사유 조회 ○ ‘21. 5. 10 채용승인 심의 요청(과학관 → 인사과) ○ ‘21. 5. 24 공무직인사위원회 개최(인사과) ○ ‘21. 5. 28 최종 합격자 통보 ○ ‘21. 6. 1 신규 임용(예정) Ⅴ 행정 사항 ？？ 코로나19 대비 방역 준비 철저 ○ 시험응시자 과학관 방문시 체온체크 및 손소독 실시 - 원서 접수시, 시험당일 발열, 호흡기 증상 등이 있을 경우 입장 불가 ○ 응시일 기준 14일 이내 해외 여행경력이 있을 경우 코로나 음성 확인서 첨부 ○ 마스크 착용 의무화(불응시 시험불가), 음식물 섭취 금지 ○ 2m이상 거리유지, 악수 등 신체적 접촉 금지 ○ 응시원서 접수장소 및 면접시험 장소 소독 및 환기 실시 붙임 : 채용계획서. 채용 공고문(안)

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전시과-1672

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