결재문서

2021년 제1차 기간제노동자 채용 계획

문서번호 총무과-2342 결재일자 2021. 3. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 박기태 김춘섭 代김춘섭 03/10 배현숙 협 조 주무관 김소영 2021년 제1차 기간제노동자 채용 계획 2021. 3 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) 2021년 제1차 기간제노동자 채용 계획 공무직 일반종사원 휴직자발생에 따른 대체인력에 필요한 기간제노동자를 채용하여 우리박물관 업무가 원활히 수행될 수 있도록 지원하고자 함 추진개요 추진근거 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제27조(휴직 등) 제2항 제27조(휴직 등) ① 시장은 공무직이 육아, 질병 등의 사유로 휴직을 원하는 경우 휴직을 명할 수 있다. ② 시장은 제1항에 따라 공무직이 4개월 이상 휴직하는 경우에는 대체인력을 지체 없이 충원한다. 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제4조(사용계획 및 사전심사) 제7항 제2호 제4조(기간제노동자의 사용계획 및 사전심사) ①~⑥ (생 략) ⑦ 다음 각 호에 해당하는 채용사유가 발생한 경우 사용부서는 노동정책담당관의 동의를 얻어 심사절차를 거치지 아니할 수 있다 1.(생략), 2. 기간제노동자의 급작스러운 사직, 휴직 등으로 긴급한 충원이 필요한 경우, 3. (생략) 서울시 기간제노동자 채용 공통지침(노동정책담당관-11342호, 2019.9.20.) 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원계획(인사과-330호, 2021.1.5.) 기간제노동자 현황(3월 현재) <단위 : 명> 공무직 휴직(예정)자 작 성 자 경영지원부장 : 임원빈 ☎724-0105 총무과장 : 김춘섭 ☎0108 담당 :박기태 ☎0172 채용분야 업무·자격조건 등 채용분야 근무기간 근무부서 채용인원 담당직무 내용 및 우대사항 일반종사원(안내) 영어 ’21.4.1~ ’21.12.31 청계천 박물관 1 ○ 박물관 안내데스크 근무 - 전시해설 및 관람객 안내(외국인 포함) - 관람객 통계 및 일반행정문서 작성 지원 등 (근무기간은 공무직(안내)의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 필수조건 (3개 중 1개 이상 충족) - 영 어 : 토익 760점 이상 토플(PBT) 584점 이상 토플(IBT) 81점 이상 ○ 우대조건 - 박물관 등 안내 실무경력 1년 이상인 자 - 한국사 능력검정시험(1~2급) 소지자 - 관광통역안내사 자격증 소지자 - 해당 외국어 및 박물관 관련 학사 이상 - 장애인등록증 보유자 채용방법 : 모집공고(박물관 홈페이지 등) 후, 서류전형 및 면접시험 실시 【 기 타 사 항 】 ① 해당 업무별 응시자가 자격기준에 미달할 경우 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ② 채용기간은 채용부서 업무별로 조정될 수 있음 (공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음) ③ 예비합격자 2명을 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 3개월 이내 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음 세부 추진일정 채용공고 공고기간 : ’ 공고문(안) : 붙임1 참조 공고방법 : 서울역사박물관 및 서울시 홈페이지 원서교부 및 접수 접수기간 : 교 부 : 응시원서(이력서, 자기소개서), 개인정보 수집동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함) 접 수 처 : 서울역사박물관 2층 총무과 응시자격 : 공고일 현재 만 18세 이상(남자는 병역필 또는 면제자) 서류전형 운 영 : 서류전형 심사위원회를 구성하여 심사 일시/장소 : / 서울역사박물관 2층 시청각실 구 성 : 심사기준 및 방법 응시자의 해당 직무수행 관련 자격·직무수행요건 등이 소정 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여, 적격 또는 부적격 판단 신청인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자를 결정 서류전형 합격자 발표 발 표 일 : 방 법 : 서울역사박물관 및 서울시 홈페이지 면접시험 일시/장소 : / 서울역사박물관 2층 시청각실 면접시험 심사위원회 구성·운영 : 3명이상 심사기준 및 방법 전문직식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성, 영어회화능력 등 기간제노동자 면접시험 채점표에 따라 채점 고득점자순으로 필요인원을 최종합격자로 선발 최종합격자 발표 발 표 일 : 방 법 : 서울역사박물관 및 서울일자리센터 홈페이지 부서배치 : 붙 임 : 1. 기간제노동자 관련 주요 규정 발췌 1부. 2. 기간제노동자 채용 공고문 1부. 끝. 붙임1 기간제노동자 관련 주요규정 및 법률 발췌 서울특별시 기간제노동자 관리규정(서울특별시 훈령 제1022호) 제4조(기간제노동자의 사용계획 및 사전심사) ① 사용부서의 장은 매 회계연도 6월말까지 다음 연도 기간제노동자의 채용직종, 채용인원, 채용사유, 기간, 소요예산 등을 포함한 기간제노동자 사용계획을 수립하여야 한다 ② 사용부서의 장은 제1항에 따라 수립된 계획에 의거 매 회계연도 6월말까지 별제 제1호 서식의 기간제노동자 채용계획서를 작성하여 노동정책담당관에게 제출하여야 한다 ③ 노동정책담당관은 예산·조직관리·인사 관련부서 등과 협의하여 제2항의 기간제노동자 채용계획서의 적정성을 심사하여 기간제노동자 채용의 승인 여부를 결정한다. ④ 노동정책담당관은 제3항에 따른 심사 시점 외에 발생하는 당해연도 채용 사유에 대해서 수시심사를 하여 채용의 승인 여부를 결정할 수 있다. 이 경우 사용부서는 예산확보방안을 마련하여야 한다. ⑤~⑥ (생 략) ⑦ 다음 각 호에 해당하는 채용사유가 발생한 경우 사용부서는 노동정책담당관의 동의를 얻어 제3항 및 제4항에 따른 심사 절차를 거치지 아니할 수 있다 1. 긴급하게 일회성 단기(3개월 미만) 인력이 필요한 경우 2. 기간제노동자의 급작스러운 사직, 휴직 등으로 긴급하게 충원이 필요한 경우 3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 준하여 긴급한 채용이 필요하다고 인정되는 경우 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제근로자의 사용) ① 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다. 1. (생 략) 2. 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 붙임2 공고문(안) 서울역사박물관 공고 제2021- 호 서울역사박물관 기간제노동자 채용시험 공고 2021년 서울역사박물관 기간제노동자 채용을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다. 2021년 3월 10일 서 울 역 사 박 물 관 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 근무기간 근무부서 채용인원 담당직무 내용 및 우대사항 일반종사원(안내) 영어 ’21.4.1~ ’21.12.31 청계천 박물관 1 ○ 박물관 안내데스크 근무 - 전시해설 및 관람객 안내(외국인 포함) - 관람객 통계 및 일반행정문서 작성 지원 등 (근무기간은 공무직(안내)의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 필수조건 (3개 중 1개 이상 충족) - 영 어 : 토익 760점 이상 토플(PBT) 584점 이상 토플(IBT) 81점 이상 ○ 우대조건 - 박물관 등 안내 실무경력 1년 이상인 자 - 한국사 능력검정시험(1~2급) 소지자 - 관광통역안내사 자격증 소지자 - 해당 외국어 및 박물관 관련 학사 이상 - 장애인등록증 보유자 2. 응시자격 ㅇ 공고일 현재 만18세 이상인 자(단, 남자의 경우, 병역필 또는 면제된 자) ㅇ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 등에서 정한 범죄경력이 있는 자 제외 3. 가산특전 ? 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. 4. 고용 조건 ? 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 ? 보수조건 : 기간제 임금표에 따라 지급 ? 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조 - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 5. 시험일정 및 시험방법 ? 시험일정 구 분 일 정 장 소 기간 비 고 모집공고 서울시 및 서울역사박물관 홈페이지 5일 원서접수 서울역사박물관 총무과 3일 1차합격자 발표 서울시 및 서울역사박물관 홈페이지 1일 2차시험(면접) 서울역사박물관 2층 시청각실 1일 최종합격자 발표 서울시 및 서울역사박물관 홈페이지 1일 신규 임용 부서배치 ※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함. ? 응시원서 접수 - 접수기간 : - 접 수 처 : 서울역사박물관 총무과(2층) - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 우편접수(등기) - 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음. ? 주소 : 우(03177) 서울 종로구 새문안로 55(신문로2가) 서울역사박물관 2층 총무과 인사담당 ? 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 <단 대리접수 및 우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음> ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ? 시험 방법 가. 1차시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 신청인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자를 결정할 수 있음 나. 2차시험(면접시험) : 홈페이지 공고 - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고 6. 제출서류 ? 응시원서(별지1호 서식) 1부 ? 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성 ? 자기소개서(별지3호 서식) 1부, 동의서 1부 ? 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함) - 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정) - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출 (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정). - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출 ? 장애인증명서(해당자에 한함) ? 기타 필요한 서류(자격증 등) ※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 7. 근무조건 ㅇ 근무기간 :〈1. 채용분야 및 인원 - 표〉 참조 ※ 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음 ㅇ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 1일 8시간 근무, 점심시간 1시간) - 주말 근무일정이 있을시 평일 대체휴무 실시 ㅇ 근 무 처 : 청계천박물관 ㅇ 월 보 수 : 2,236,720원 ※ 서울시 생활임금 적용 <일반종사원> · 1일 단가 : 85,620원 · 주차수당 : 주40시간(주5일) 만근 시 수당(일급) · 연차수당 : 1개월 만근 시 수당(일급) 또는 유급휴일 1일 8. 기타(유의)사항 ? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ? 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다. ? 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다). ? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ? 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 예비합격자 2명을 선발하여 3개월 이내 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다. ? 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 서울역사박물관 총무과 박기태( ☎ 724-0172)

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2021년 제1차 기간제노동자 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울역사박물관 경영지원부 총무과
문서번호 총무과-2342 생산일자 2021-03-10
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 박기태 (02-724-0172) 관리번호 D0000042088953
분류정보 문화관광 > 문화재보존정책 > 박물관운영 > 박물관운영 > 서울역사박물관보조인력관리같은 분류 문서보기
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