결재문서

’21년 일반교육 직무 공통·전문분야 내부 공모강사 심사 결과보고

문서번호 인재양성과-1958 결재일자 2021. 3. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 박선진 유희숙 03/03 김순희 - ’21년 일반교육 직무 공통·전문분야 - 내부 공모강사 심사 결과보고 2021. 3. 서울시인재개발원 (인 재 양 성 과) - ’21년 일반교육 직무 공통·전문분야 - 내부 공모강사 심사 결과보고 ’21년 일반교육 직무 공통·전문분야 교과목 내부강사 공모 신청자에 대한 심사를 실시하고 그 결과를 보고 드림 ?? 공모개요 ○ 접수기간: ’21. 1. 25.(월) ~ 2. 15.(월), 3주간 ○ 공모내용: 직무공통 10개 분야, 직무전문 38개 과정 263개 교과목 ○ 모집대상: 서울시(사업소 포함), 자치구 소속 직원 ○ 모집방법: 부서 추천 및 당사자 직접신청 - 부서 추천시에는 추천사유 명기, 개략적 교안 제출 ?? 신청결과: 5개 분야 35개 교과목 35명 (신규 19명, 출강 16명) ○ 신청자 35명 중 강사이력·경력 및 교안 등에 대한 적정여부 판단 ?? 심사결과: 적격 33명, 부적격 2명 ⇒ 적격자는 ’21년 직무 공통·전문 교과목 강사 풀로 활용 ? <전년대비 성과> - (‘20년) 19개 교과목 13명 → (‘21년) 38개 교과목 33명 선발(253%) - 교과목 확대(19→38개) 및 신규 강사 발굴·확보로 내부 강사 활용성 증대 【 내부 심사위원회 구성 및 심사 】 ○ 심사개요 - 위원구성(6명): 인재양성과장(위원장), 인재양성과 팀장 5명 (교육운영팀장, 신규교육1·2팀장, 리더십교육팀장, 핵심가치교육팀장) - 심사일시: ’21. 2. 26.(금) 14:00~15:00 - 심사내용: 강사 이력·경력 및 교안에 대한 적정여부 판단 ○ 심사대상: 신청자 35명 ○ 심사방법: 심사기준에 따른 적격여부 심의 - 각 신청자에 대한 심의(평가결과)는 회의 통해 위원간 의견 수렴하여 심사표 기재 ?? 향후일정 ○ 공모 신청자에게 심사결과 통보(개별): ’21. 3. 2.(화) ○ 내부강사 대상 비대면 교육(강의도구 설명 및 사례) 실시: 4.2.(목) 예정 ○ 강사선정심의회를 통한 출강결정 및 강사풀 활용: ’21. 4월 ~ 붙 임 1. ’21년 일반교육 직무공통·전문 교과목 내부강사 신청현황 1부. 2. ’21년 일반교육 직무공통·전문 교과목 내부강사 심사결과 1부. 3. ’21년 일반교육 직무공통·전문 교과목 내부강사 심의의결서 1부. 끝.

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  • 붙임1)21년 일반교육 직무공통전문 교과목 내부강사 신청현황.hwpx

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  • 붙임2)21년 일반교육 직무공통전문 교과목 내부강사 심사결과.hwpx

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  • 붙임3)심의의결서.pdf

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문서 정보

’21년 일반교육 직무 공통·전문분야 내부 공모강사 심사 결과보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재양성과
문서번호 인재양성과-1958 생산일자 2021-03-03
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 박선진 (02-3488-2165) 관리번호 D0000042041029
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육운영 > 교육과정운영지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크