다시 뛰는 공정도시 서울!

성동소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 직장 내 괴롭힘 예방교육 계획 알림 1. 소방감사담당관-2632(2021.02.25.)호 ‘직장 내 괴롭힘 예방교육 철저실시 재강조 안내’와 관련입니다. 2. 최근 다수의 직장 내 괴롭힘 관련 사례가 언론에 보도되고 있는바, 직장내 괴롭힘 예방을 통해 조직의 신뢰를 높이고, 직원간 화합을 도모하기 위하여 주요 사례 및 언론보도 내용을 공유하오니 각 부서장은 직원에게 전파될수 있도록 하시기 바랍니다. 주요사례 및 언론보도 □ 주요사례 ○ 막말을 하는 행위 - 직원에게 “어이”, “야”, “임마” 등의 호칭을 사용하여 근무환경을 악화시키는 행위 - 친분을 이유로 “돼지야”, “뽀글아” 등 별명을 불러 지속적으로 불쾌감을 주는 행위 ○ 지나친 언행을 통해 모욕감을 주는 행위 - 직원에게 폭력와 폭언, 욕설과 고성, 따돌림 등으로 신체적, 정신적 고통을 주는 행위 ○ 기타 정신적 괴롭힘 - 우월적 지위를 이용한 사적 지시, 근거없는 비방·소문, 음주나 흡연 강요 등 - 통신매체 자유게시판 등의 익명성을 이용한 모욕 행위 □ 언론보도 ○ “하녀 부리듯 갑질에 직원 펑펑 울었다”청렴1등 00소방 민낯 [출처: 중앙일보 2020. 12. 9.] - 000센터장이 부하 직원에게 사적인 운전, 야식배달 등을 시킨 행위 ○ 또 다른 '소방 간부 갑질' 폭로…"명절 선물도 차별" [출처: JTBC 2020. 12. 21.] - 대원들에게서 돈을 각출하거나, 현장대원들에 대한 명절 선물 차별 ○ "그게 괴롭힘이냐"…'직장 갑질' 감싸는 근로감독관들 [출처: 연합뉴스 2020. 12. 20.] - 근로감독관이 직장 내 괴롭힘 방지 업무를 소홀히 한 행위 ○ 폭행에 폭언…00도시공사 “갑질 만연” [출처: KBS 2021. 1. 28.] - 임원이 직원을 폭행하거나, 공개 석상에서 폭언을 한 행위 3. 행정사항 가. 각 부서장은「소방공무원 직장 내 괴롭힘 예방·대응시스템 운영 계획」에 따라 전 직원 예방 교육을 철저히 실시해 주시고, 나. 예방교육 시간 등을 통해 도움과 구제를 받을 수 있도록 상담 및 신고 방법을 안내해 주시기 바랍니다. ○ 공직비리익명제보시스템(레드휘슬) 신고 ○ 직장 내 괴롭힘 핫라인 신고(☎ 男 3706-1811, 女 3706-1815) 붙임 소방공무원 직장 내 괴롭힘 예방·대응시스템 운영 계획 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,성수119안전센터장,왕십리119안전센터장,금호119안전센터장 담당자 김진일 행정팀장 代김영진 소방행정과장 03/02 김정용 협조자 시행 소방행정과-2124 ( ) 접수 ( ) 우 04765 서울특별시 성동구 살곶이길 331 성동소방서 4층 행정팀 (행당동) / 전화 02-2622-1612 /전송 / jinillstory@seoul.go.kr / 대시민공개

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