문서번호 인재채용과-9860 결재일자 2020. 12. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 역량평가팀장 인재채용과장 인재개발원장 이정화 문양식 한영희 12/21 윤영철 2020년 5급 승진대상자 역량평가 과제개발 및 운영 용역 계약변경 계획 2019. 12. 서울특별시인재개발원 (인재채용과) 2020년 5급 역량평가 과제개발 및 운영 용역 계약변경 계획 ？？ 용역 개요 ○ 사 업 명: ’20년 5급 승진대상자 역량평가 과제개발 및 운영 ○ 계약업체: ○ 계약금액: ○ 계약기간: ’20.1.20. ~ ’20.12.31. ？？ 변경내용 ○ 계약금액 및 과업내용 변경 구 분 당 초 변 경 비 고 계약금액 과업내용 ？평가운영 9회 450명 ？평가운영 9회 629명 평가인원 179명 증가 ？과제개발 9세트 ？좌동 ？평정위원 운영 30명/1회 ？평정위원 운영 45명/1회 10개조→15개조/1회 ○ 변경사유 - 당초 5급 역량평가 9회 평가인원 450명(평정위원 30명/1회), 평가과제 개발 9세트(2개기법)로 계약을 체결하였으나, - 5급 역량평가 평가인원 및 평정위원 증가에 따른 운영비 증가에 따라 계약금액 증액을 위해 용역계약을 변경하고자 함 ○ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 역량평가 운영, 일반운영비, 사무관리비 ？？ 행정사항 ○ 변경계약 의뢰(인재기획과): ’20.12.21.한 ○ 변경사항에 따른 용역계약 정산: ’20.12.31.한 붙임: 1. 변경 산출내역서 2. 합의각서 3. 용역계약 변경의뢰서 4. 과업지시서(변경). 끝
22355810
20210927224228
본청
인재채용과-9860
D0000041531771
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