문서번호 물환경연구부-1822 결재일자 2021. 2. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 먹는물분석팀장 물환경연구부장 박진아A 오석률 02/26 이목영 협 조 총무팀장 박노정 물환경생태팀장 이만호 연구직공무원 육아휴직에 따른 대체인력 채용 계획 2021. 02. 연구직공무원 육아휴직에 따른 대체인력 채용 계획 물환경연구부 연구직공무원의 육아휴직으로 인한 업무공백을 최소화하고 서울시 물환경생태 및 각종 용수 검사 업무에 차질을 해소하기 위해 대체인력을 채용하고자 함 1 추 진 개 요 ？？ 추진 근거 ？ 2021년 출산휴가 등 대체인력 운영지침(인사과-6798호, ’21.2.25.) ？ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(노동정책과담당관-11342.’19.9.20.) ？？ 추진 배경 ？ 육아휴직자 결원에 따른 인력 배치 대상자 결원부서 육아휴직기간 1 물환경생태팀 2 먹는물분석팀 2 채 용 계 획 ？？ 임용 개요 ？ 채용분야 : 환경연구사 대체인력(2명) ？ 근로기간 : ’21.3 ~’21.11(9개월) ？ 근로형태 : 주5일 근무(1일 8시간, 주 40시간) ？ 근무부서 : 물환경연구부 물환경생태팀, 먹는물분석팀 ？ 신 분 : 행정보조원(기간제근로자) ？ 채용방법 : 사용부서 자체채용(※대체인력뱅크에 적임자 없음) 대체인력 추천 (물환경연구부) 서류전형 및 면접실시 (물환경연구부) 대체인력 배치요청 (물환경연구부→인사과) 부서배치 (물환경연구부) ？ ？ ？ ？？ 추진 계획 ？ 공고 및 모집 - 채용공고 생략 : ‘서울시 기간제 노동자 채용 공통지침’에 따름 - 정규직의 휴직·파견으로 인해 긴급하게 결원보충이 필요한 경우 공고 생략 가능 ？ 신청자격 : 이공계 2년제 대학 이상 학력 소지자 ？ 임용절차 : 1차 서류전형 및 2차 면접전형 3 행 정 사 항 ？？ 서류전형 ？ 일 시 : ？ 제출처 : 서울시보건환경연구원 물환경연구부 담당자에게 이메일 제출 ？ 방 법 - 응시자의 해당 직무수행 관련 자격·직무 수행요건 등이 소정 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단 - 제출서류(※ 2021년 출산휴가 등 대체인력 운영지침에 의함) ？ 대체인력 추천자 이력서 및 자기소개서 각1부 ？ 대체인력 추천자 학위수여증명서 및 자격증 사본 등 각1부 ？ 개인정보제공 및 이용동의서 1부 ？ 합격자통보 : ？？ 면접시험 ？ 일 시 : ？ 장 소 : ？ 방 법 : 블라인드 면접 ？ 합격자발표 : ？？ 면접시험 위원회 구성·운영 ？ 구 성 : 1팀 3명 - 위원장 : 위원 중에서 호선 - 면접위원 :(내부위원) (외부위원) ？ 방 법 - 면접시험 평정표를 이용한 평정요소별 채점 후, 적격 또는 부적격 여부 심의 ※ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침의 기간제 채용 면접시험표 평정표 활용 ？？ 합격자 결정 ？ 서울특별시 인사규칙 제16조제1항 및 2021년 출산휴가 등 대체인력 운영지침 준용 붙 임 1. 2021년 출산휴가 등 대체인력 운영지침 1부. 2. 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정 1부. 끝.
22352034
20210927223203
본청
물환경연구부-1822
D0000042007247
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1