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문서번호 재난관리과-1010 결재일자 2021. 2. 18. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 구급팀장 재난관리과장 소방서장 오진석 이정상 최흥식 02/18 백남훈 협 조 소방행정과장 代이낙규 구급대원 사기진작 방안 추진계획 2021. 2. 노원소방서 (재난관리과) ― 코로나19 대응 구급대원의 피로도 해소를 위한 ― 구급대원 사기진작 방안 추진계획 코로나19 장기화에 따른 감염 공포 및 현장 활동시간 증가 등 구급대원이 받는 현장 스트레스와 피로도 해소를 위한 사기진작 계획임. Ⅰ 관 련 근 거 □ 市재난대응과-27046호(2020.12.30.) 「코로나19 대응 소방공무원 사기진작 방안 추진계획(알림)」 Ⅱ 추 진 배 경 □ 코로나19 장기화(‘20.2.23. 감염병위기경보 ‘심각’ 발령)에 따른 피로도 누적 □ 보호복 착용 현장활동, 의심환자 이송, 감염환자 이송 지원 및 병원간 인계시간 지연 등 현장활동 시간 증가에 따른 업무량 가중 □ 소방서 확진자 및 다수격리자(22명 /전체인원의 35%) 발생으로 인한 근무시간 급증 ？ 2교대전환 등 초과근무 부담(日평균 4.5시간 초과) Ⅲ 활 동 실 적 □ 2020년 구급활동 실적 구분 출동건수 이송 미이송 출동순위 건수 22,864 14,787 8,077 5 ※ 출동은 전년(25,040건) 대비 8.7% 감소하였으나, 현장 활동시간은 14.46%(평균 60분 → 68.7분) 증가 ？ 소독 정비시간을 포함할 경우 24%(74.4분) 증가 □ 2020년 코로나19 대응 실적 구분 출동건수 이송건수 비고 의심자 확진자 건수 2,863 2,484 379 자치구 중 이송실적 1위 Ⅳ 사기진작 방안 □ 포상휴가 부여 ○ 대 상 : 2020년 이후 구급대원으로 근무한 직원 ○ 휴가일수 : 1일 또는 2일 ○ 부여기준 : 근무기간 1년 이상 2일, 1년 미만 1일 ○ 사용기한 : 3개월 이내 ※ 사용방법은 ‘21년도 소방공무원 휴가지침에 따름. □ 구급차 2인 탑승 개선 ○ 운영시기 : 위기대응 ‘심각’ 단계 해제 시까지 ○ 운영대상 : 전 구급차 (7대) ○ 운영방법 : 현장 인력운영 실정에 맞게 탄력적 운영 - 원 칙 : (2인) 전담, 의심환자 이송/ (3인) 특별, 중증환자 이송 - 예 외 : 야간 및 기타 출동 등 현장활동에 필요할 경우 3인 탑승 ※ 구급1(구급2)+운전, 구급1+구급2 2인탑승 가능 / 필요시 진압, 탱크운전원 ？ 구급운전지원 □ 근평 가점 등 인사상 우대 ○ 대 상 : 2021년 이후 구급대원으로 근무한 직원(2020년 포함) ○ 내 용 : 근무성적 평정, 성과상여금 가점 및 표창상신 우대 등 ？ 자체 기준 마련 시 구급 근무경력 1년 이상의 직원 우대 방안 반드시 포함 Ⅴ 행 정 사 항 □ (소속 부서) 특별휴가 자체계획 수립 시행 / 시행 기준일 : 3.1.(월) ○ 기한이 지난 이후는 사용이 불가하며 연가 등과 붙여서 사용 가능 ○ 출동에 지장을 주지 않도록 분산하여 사용(팀원 동시사용 불가) □ (소방행정과) 근평, 성과상여금 지급, 표창 상신 등 구급대원 우대 협조 붙임 구급대원 특별휴가 실시자 명단 1부. 끝. 붙임 구급대원 특별휴가 실시자 명단 연번 부서명 계급 성명 휴가일수 비고 1 2 3 　 4 5 　 6 　 7 8 　 9 10 　 11 12 　 13 　 14 　 15 　 16 17 18 　 19 　 20 　 21 　 22 　 23 　 24 　 25 26 27 28 29 30 　 31 　 32 　 33 　 34 　 35 　 36 　 연번 부서명 계급 성명 휴가일수 비고 37 　 38 39 　 40 　 41 　 42 　 43 44 45 46 　 47 48 49 　 50 　 51 　 52 53 　 54 55 　 56 57 58 　 59 　 60 　 61 　 62 63 　 64 　 65 　 66 67 　 68 　 69 　 70 　 71 　 72 73 74 75 　

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재난관리과-1010

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