문서번호 소방행정과-1710 결재일자 2021. 2. 16. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 채승우 김인수 김연경 02/16 이상일 협 조 구급팀장 강미행 - 게시자는 적극 보호하고 속마음은 적극 소통하는 - 도봉소방서 전용 익명 소통창구 운영 계획 2021. 2. 서울특별시 도봉소방서 (소방행정과) - 게시자는 적극 보호하고 속마음은 적극 소통하는 - 도봉소방서 전용 익명 소통창구 운영 계획 도봉소방서 직원 상호간 직접 말로 소통하기 어려운 속마음 또는 서장에게 적극 도움을 받고자 하는 어려움에 대하여 익명을 통한 알림으로 게시자는 적극 보호하고 속마음은 적극 소통할 수 있는 전담 창구를 개설 운영하고자 함 ？？ 관련근거 ㅇ (市)소방감사담당관-1997(2021.2.10.)호 「2021년 성인지 역량강화 계획」 ㅇ 소방행정과-1571(2021.2.10.)호 「2021년 공직기강 확립 자체 추진 계획」 ㅇ 소방행정과-1479(2021.2.8.)호 「2021년 소방청렴도 향상 자체 종합대책」 ？？ 운영계획 ㅇ 개설위치 : 행정포털/업무데스크/119행정정보시스템/홈화면 하단 탭 ㅇ 소통창구명(게시판 이름) : 『도봉 속마음』 ㅇ 운영방법 글 작성(익명) ？ ？ 도봉소방서 소속 전 직원 누구나 글(속마음) 작성 가능 열람 가능 범위 ？ ？ 시스템 구축 시 사전 지정한 대상(소방서장)만 열람 가능 ？ 단, 제목은 전 직원에게 공개됨 문제 해결 조치 ？ ？ 열람자에 한하여 공감글, 조치내용 등 답변(댓글) 가능 ？ 사실관계 조사 필요 시 감찰 및 주무팀, 여성고충상담관에게 조사 지시(소방서장) ㅇ 개설방법 : 본부 안전지원과(전산기획팀) 협조 요청 ？ 119행정정보시스템 내 도봉소방서 전용 게시판 별도 개설 요청 ？？ 도봉소방서 고충상담관 지정현황 소속 직위 성명 성별 전문교육 이수여부 연락처 남 이수 여 이수 여 이수 ？？ 기대효과 ㅇ 직장 내 드러내놓고 말못할 고민 및 속으로만 삭히던 마음을 서장과 직접 가지는 소통과 교감으로 청렴한 직장 분위기 조성 ㅇ 레드휘슬, 언론제보 등 외부 사정기관을 통한 해결에 앞서 소방서장 주도하에 선제적 해결방안 제시 가능 ㅇ 성범죄, 직장 내 괴롭힘, 공무원 비위사실 등의 사전인지로 범죄의 사전예방 및 신속한 사전조치 가능. 끝.
22257028
20210928005333
본청
소방행정과-1710
D0000041932503
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