다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 누수방지과-1815 결재일자 2021. 2. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 누수방지과장 시설관리부장 상수도사업본부부본부장 정수용 김형준 강호광 02/16 구아미 협 조 - 2021년 누수탐지- 기간제 노동자 채용계획 2021. 2. 상수도사업본부 (시설관리부) 2021년 누수탐지 기간제 노동자 채용계획 전문 탐지원의 감소에 따라 누수탐지 작업에 부족한 인력을 기간제 노동자를 고용하여 탐지 업무에 활용하고자 채용계획을 보고 드림. Ⅰ 추진근거 ○ 서울시 기간제 노동자 관리규정 (’19. 12. 5. 개정) ○ 기간제 노동자 채용 공통지침(노동정책담당관-11342, ’19. 9. 20.) ○ 2021년 상수도관 누수탐지 추진계획 (누수방지과-9597, ’20. 12. 30.) Ⅱ 2020년 채용실적 □ 현 황 ○ 사업소별 실적 (단위 : 명, 천원, 건) 구분 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 인원 56 10 6 9 6 6 8 5 6 예산 실적 569 192 80 78 55 23 39 68 34 ○ 운영기간 : 2020. 4.~11.(8개월) □ 운영결과 ○ 누수 취약지역 집중 탐지 및 하수관로 육안 탐지 등 시행 ○ 2020년 누수탐지 실적 1,879건 중 569건 적출(30.3%) 탐지업무 지원 Ⅲ 2021년 채용계획 □ 채용개요 ○ 주요업무 : 상수도관 누수탐지 작업, 탐지업무 지원 등 ○ 채용인원 : 40명 - 사업소별 채용인원 (단위 : 명) 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 40 8 4 6 4 4 6 4 4 - 기간제노동자 채용인원 조정 : ’20년 56명 ⇒ ’21년 40명(16명 감소) ○ 채용시기 : 2021. 2월~3월 ○ 채용기간 : 2021. 4월~11월(8개월) ○ 소요예산 : - 사업소별 예산현황 (단위 : 천원) 구 분 계 중 부 서 부 동 부 북 부 강 서 남 부 강 남 강 동 계 인건비 사무 관리비 사회보험 부담금 □ 채용방법 및 절차 ○ 채용절차 : 모집공고(공개채용) ？ 1차 서류심사 ？ 2차 체력심사 및 공개추첨 ？ 합격자 선정 ？ 교육실시 ？ 사업수행 ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 공개채용 : 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지,등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제1항) - 1차 심사 : 채용 심사기준표에 의거 1차 서류심사를 통해 모집 인원의 2배수 선발 - 2차 심사 : 1차 심사 합격자를 대상으로 체력측정 심사 후 통과자에 한하여 대상자 입회하에 공개 추첨 ※ 추첨일 : 2021. 3. 24.(수) 10:00 (물세척 기간제 노동자 선정 추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 수도사업소에서 공개 추첨) □ 채용일정 및 조건, 우대사항 등 ○ 채용일정 구 분 일 정 비 고 모집공고(10일 간) 2021. 2.22.(월)~ 3. 5.(금) ？시홈페이지 게시 원서접수(3일 간) 2021. 3.10.(수)~ 3.12.(금) ？각 수도사업소 급수운영과(방문접수) 1차 서류심사 2021. 3.15.(월)~ 3.18.(목) 합격자 발표 2021. 3. 19.(금) ？개별안내(전화 또는 문자 발송) 2차 체력심사 2021. 3. 24.(수) ？현장등록 후 체력심사(불합격 시 공개추첨 불가) 공개추첨 ？공개추첨 최종합격자 발표 2021. 3. 24.(수) ？공개추첨 순번 임 용(근로계약) 2021. 4월 중 ？근로개시 ○ 채용조건 - 상수도 누수탐지(상수도용 철개 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자 - 정신질환 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외 ○ 서류심사(1차) : 기간제 채용 심사기준에 의하여 채용인원의 2배수 선발 ○ 체력측정 심사(2차) : 체력심사 통과자 ⇒ 공개추첨(최종) - 심사일시 : 2021. 3. 24.(수) 10:00 - 심사대상 : 1차 서류심사 합격자 - 심사장소 : 각 수도사업소(정해진 시간내 미등록자는 체력심사 참여불가) ※ 본인 확인(얼굴식별 가능)을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 등) 반드시 지참하여야 하며 미지참시 심사참여 불가 - 체력심사 방법 구 분 체 력 측 정 남 자 ☞ 맨몸 앉았다 일어나기 20회 이상(30초 이내) - 스쿼트 자세 여 자 ☞ 맨몸 앉았다 일어나기 15회 이상(30초 이내) - 스쿼트 자세 제한시간 내 횟수 미 충족시 불합격 - 공개추첨 방법 : 체력심사 통과자에 한하여 연계 실시 - 최종합격자 선발인원 미달 및 부적격자 발생한 경우 예비 대기자에서 선정 ※ 선발인원 미달 시 체력측정 횟수 고득점자 선정 ○ 우대사항 - 상수도 유경험자〔누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환) 경험자〕우대 - 연령우대 : 만 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등) - 지역제한 : 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대 - 자격증소지자 : 운전면허증 소지자 우대 - 기타 :『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』등 취업지원대상자 가점 부여(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인) - 만점의 5~10% 가점 부여 - 우대 제외항목 : 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 ○ 채용 시 유의사항 - 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제 - 사업 착수이전 합격자 대상으로 사업내용, 안전 유의사항 등 교육 시행 - 2021년 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 및 물세척 기간제 노동자 모집에 중복지원 불가 ※ 사업소 담당자 중복 접수여부 반드시 확인 - 현장작업은 안전과 작업의 효율성을 고려 4월부터 시행(4. 1.부터) ○ 채용심의위원회 구성 - 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 수도사업소별 채용 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 운영 ○ 기타(복무관리 등) - 관련규정 : 서울특별시 기간제 노동자 관리규정 - 복장통일 : 일반운영비 및 인건비 예산 사용(피복비) - 출？퇴근 확인 : 지문인식기 활용 - 근무실적 평가 : 노동자 개인에 대한 사업소 자체 평가 실시(6월, 9월) - 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부 □ 기간제 노동자 보수 및 수당 지급기준 ○ 보수 지급내용 : 약 월 271만원/인 - 월급 : 80,656원/일×21일(한달 중 실제 일한 일수) = 약 169만원 - 통상수당 · 주휴·월차수당 : 80,656원×5일/월 · 처우개선수당 등 : 460,000원/월 · 출장비 : 출장일수×5,000원 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ※ 비정규직근로자 무기계약전환 및 처우개선계획(제1부시장방침 제564호, '07. 9. 28.) - 기타사항(월차수당,휴무수당,초과근무 등)은 기간제노동자 관리지침 참조 Ⅳ 향후계획 및 행정사항 □ 향후계획 ○ 참여자 모집 공고(본부) ‘21. 2.22.~ 3. 5. ○ 참여자 접수(사업소) ‘21. 3.10.~ 3.12. ○ 서류심사(1차 선발자)(사업소) ‘21. 3.15.~ 3.18. ○ 1차 합격자 발표(사업소) ‘21. 3.19. ○ 2차 체력심사 및 공개추첨 선발(사업소) ‘21. 3.24. ○ 노동자 계약 체결 및 교육(사업소) ‘21. 3.25.~ 3.31. ○ 사업시행(사업소) ‘21. 4. 1.~11.30. □ 행정사항 【 본 부 】 ○ 누수탐지·물세척 기간제 노동자 일괄 채용공고 실시 ○ 2021년 누수탐지 기간제 노동자 채용계획을 사업소에 통보 ○ 기간제 노동자 모집 공고 요청[일자리정책과(서울시), 홍보과] 【 수도사업소 】 ○ 노동자 채용 자체계획 수립 및 서류심사 추진 - 사업소별 자체 채용계획을 수립하고 2021. 2. 22(월)까지 본부 제출 ○ 최종 선발자 실무교육 실시 : 사업 착수전 - 2021년 예산에 주차일수(35일)가 포함되어 불용 및 예산 부족이 발생되지 않도록 혹서기 또는 장마철등에 탄력적 운영 붙 임 : 1. 2021년도 누수탐지 기간제 노동자 채용 공고(안) 1부. 2. 2021년도 누수탐지 기간제 노동자 채용 심사기준(안) 1부. 3. 체력심사 판정(감독) 요령 등 1부. 4. 기간제 노동자 채용 및 관리지침 1부. 5. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 1부. 끝.

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본청

누수방지과-1815

D0000041929537