다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리과-1310 결재일자 2021. 2. 16. 공개여부 부분공개(6,7) 방침번호 시 민 주무관 관리과장 난지물재생센터소장 이찬희 한상각 02/16 황영일 협 조 운영과장 김학춘 시설보수과장 조선행 2021년 하반기 기간제 노동자 채용계획 2021. 02. 난지물재생센터 (관리과) 2021년 하반기 기간제 노동자 채용 계획 난지물재생센터 녹지 및 시설물 관리에 필요한 기간제 노동자를 공개 채용하여 고용창출에 기여하고 녹지대 관리 및 하수처리시설 유지관리에 만전을 기하고자 함 ？？ 근 거 ○ 서울특별시노동혁신 종합계획(시장방침 제277호, 2016.09.13.) ○ 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정(노동정책담당관-11342호, 2019.9.20.) ？？ 상반기 채용 현황(총53명 중 24명 채용) 채용분야 근무인원 운영과 시설보수과 비고 수처리분야 오니처리분야 차집관로 유입동 23 4 5 7 7 시설물 운영 16 4 5 7 1명 근로포기 차집관로 7 7 ？？ 하반기 기간제 인원 조정현황 분 류 근무인원 관리과 운영과 시설보수과 비고 수처리분야 오니처리분야 유입동 차집관로 배 정 인 원 53 12 10 10 14 7 상반기 선발 23 - 4 5 7 7 1명 근로포기 하반기 선발 (예정) 21 14 2 2 3 최종 근무 인원 44 14 6 7 10 7 증감인원 △9 2 △4 △3 △4 - ※ 증감사유:1. 시설관리직군의 발령으로 인한 현장 인력 증가 (총 23명) 2. 녹지관리 면적 증가(서울문산간고속도로 주변, 정문앞 등 담장 주변) ？？ 하반기 채용 계획 ○ 채용인원: 총 21명 채용분야 채용구분 채용인원 경력사항 응시자격 계 21 녹지관리 경 력 7 - 공원녹지분야에서 9개월 이상 근무 경력자 지역주민 7 고양시 덕양구 대덕동에 1년 이상 거주자 시설물 운영 하수처리 7 - 하수처리시설 근무경력자 우대 ○ 채용방법: 공개채용 ○ 채용일정 공고/접수 ‘21. 02. 19. ~ 03. 03 → 서류심사발표 ‘21. 03. 05 → 2차심사 (면접, 체력) ‘21. 03. 09 → 합격자발표 ‘21 .03. 12 → 계약/채용 ‘20.1.4~ ○ 응시자격 - 경력, 지역주민, 구분모집(경력자 해당경력 충족자) - 지역주민우선 (공고일기준 고양시 덕양구 대덕동에 주민등록이 1년 이상 거주한자) - 하수처리분야 ( 하수처리시설 근무경력자) - 대한민국 국적 소지자 - 공고일 기준 만18세 이상 신체 건강한 자 - 우리센터의 경우 수목·녹지분야(7명)지역주민 우선 채용으로 국가유공 자, 남녀고용평법, 장애인복지법 등 예우지원에 관하여 적용하기 어려우 므로 ？ 국가유공자,차상위 및 여성 장애인 등 채용 없음 ○ 시험방법 - 1차심사 : 서류심사 - 2차심사 구 분 실 기 체력측정 녹지관리 경 력 자 녹지장비 (예초기 필수, 경운기？잔디깍기 택1) 20kg 모래주머니 들고 50m달리기 주민우선 면 제 20kg 모래주머니 들고 50m달리기 시설물 운영 하수처리 면 접 없 음 ○ 업무내용 및 근무장소 채용분야 업무내용 근무장소 시설물운영 (하수처리) 하수처리설비 시설물의 환경정비 및 유지관리 난지물재생센터 (유입펌프장 포함) 녹지대관리 녹지대(수목,꽃,잔디)관리, 녹지장비운용 등 난지물재생센터 ？？ 세부추진계획 ○ 채용공고 - 공 고 기 간 : 2021.02.19.(금) ~ 2021.03.01.(월), (11일간) - 방 법 : 서울시홈페이지 게재 - 공고문(안) : 별첨 ○ 원서접수 - 접수기간 : 2021.03.02.(월)~2021.03.03(화), (2일간) - 방 법 : 본인 직접방문 접수 및 대리접수 - 접수장소 : 난지물재생센터 1층 견학실 - 제출서류 ① 응시원서1부, ② 이력서1부, ③ 주민등록등본1부, ④ 경력증명서 및 기타 자격증(해당자), ○ 1차 서류심사 - 서류 적격심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 4배수 이상인 경우 선발예정인원의 4배수 이내로 합격자를 결정할 수 있습니다. - 서류심사 합격자발표 : 2021.03.05.(금) 서울시 홈페이지 공고 ○ 2차심사 - 대상 : 서류심사 합격자 - 일시 : 2021.03.09.(화) 14:00 ~ - 방법 · 시설물 운영(하수처리) : 면접 (오전10:00 실시) · 녹지대 관리 : 체력 및 실기 (오후14:00 실시) ○ 공개 추첨 및 최종합격자 - 녹지관리분야 경력자 모집인원의 2배수 선발 후 현장 추첨 - 녹지관리분야 주민우선은 체력시험 합격자를 대상으로 추첨 (미충원시 경력자로 충원) · 추첨방식은 공정성을 기하기 위하여 직원이 첫 번째 선발자를 선발한 후 선발된 자가 다음 사람을 선발하는 형식으로 선발 - 시설물운영(하수처리시설)은 면접결과 고득점순으로 결정 ○ 최종 합격자 발표 - 2021.03.12.(금) - 서울시 홈페이지 및 개별통보 ○ 채용 및 노동 시행일 - 녹지 관리 : 1차 ？ 2020.04.01.~ 11.30(6명) 2차 - 2020.05.01.~ 12.31(8명) - 시설물 운영(하수처리분야) : 2021.05.01.~12.31(7명) ？？ 행정사항 ○ ‘21년 예산 : 1,247,480천원 - 노임단가 · 기본급 : 69,760원/일, 처우개선 수당지급, 4대보험 가입 · 처우개선 수당내역 (단위 : 원) 계 위험 위생 급식비 교통비 가족 처우개선 460,000 + 가족수당 50,000 50,000 100,000 60,000 ※ 참조 200,000 ※ 보수 및 수당규정 개정시 개정규정 에 의거 지급 - 예산과목 : 난지물재생센터운영,(기간제노동자 등 보수) ○ 채용관련 인력지원( 운영과, 시설보수과) - 응시원서 접수 : 2명 (운영과 1명, 시설보수과 1명) - 2차 실기심사 및 추첨 : 3명 ( 운영과 1 시설보수과 2명) - 관리과 별도 ○ 채용관련 소모품 구매 등 : 300천원 - 예산과목 : 난지물재생센터 운영(공공운영비, 사무관리비) ○ 최종합격자 교육 및 노동계약서 체결(근로시작일에 교육 및 작성) - 기간제노동자 교육 실시 - 임금 및 수당 지급 철저 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 응시원서 1부. 3. 서울시노동혁신 종합계획 공문 1부. 4. 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 1부. 5. 서울시-고양시 상생발전 공동 합의문 1부. 끝.

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20210928005333

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관리과-1310

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