다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도로계획과-2132 결재일자 2021. 2. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 도로정책팀장 도로계획과장 안전총괄관 안전총괄실장 천주영 전기현 권완택 박종수 02/10 代박종수 협 조 전문관 김상익 일반임기제공무원 채용계획 2021. 2 안전총괄실 도로계획과 일반임기제공무원 채용계획 (지방시설주사보 - 교통정책전문요원) 우리 부서 임기제 교통정책전문요원의 의원면직(`21.1.31.字)에 따른 도로계획사업 관련 교통정책 전문인력 충원을 위한 신규 채용계획 보고임 Ⅰ 채용 근거 및 필요성 ？？ 채용 근거 ○ 지방공무원법 제27조제2항(신규임용-경력경쟁임용시험), 제2조제2항 (공무원의 구분) ○ 지방공무원임용령 제3조의2(임기제공무원의 종류), 제17조제1항(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건), 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) ○ 서울특별시 인사규칙 제54조(임용절차), 제61조(보수결정) ？？ 채용 필요성 ○ 서울시 내？외 각종 대규모 개발사업에 따른 도로분야 교통수요 예측？분석을 담당하고 있던 우리부서 교통정책 전문인력의 의원면직(`21. 1. 31字)에 따라 ○ 우리시 도로계획사업의 효율적 업무추진을 위한 교통개선대책 검토, 교통영향 분석, 교통분야 실무협상 지원 및 타기관 교통분야 업무협의 수행 등을 수행할 교통정책 전문인력 신규 채용 필요 Ⅱ 채 용 개 요 ？？ 채용개요 ○ 채용분야 : 일반임기제 공무원 (임기제 지방시설7급) ○ 채용인원 : 1명 ○ 채용방법 : 공개경쟁 채용 (1차 서류전형, 2차 면접) ○ 임용기간 : 2년 - 근무실적에 따라 최초 계약일로부터 총 5년 범위내 연장 가능 ○ 근무부서 : 도로계획과 ？？ 주요 직무내용 ○ 도로계획 및 교통개선대책 검토？협의 수행 ○ 교통영향분석 검토？협의 수행 ○ 도로사업 교통수요 재검증 및 교통분야 실무협상 지원 ○ 도로정비기본계획 등 주요 도로사업 교통분석 등 ？？ 추진경위 ○ `21.01.27 : 일반임기제공무원 신규임용계획 수립 (도로계획과) ○ `21.02.08 : 제1인사위원회 임용승인 의결 (인사과) Ⅲ 채 용 계 획 ？？ 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 ○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 자 격 요 건 임기제 지방시설 주사보 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 관련학과 : 교통공학, 도시공학, 교통계획 등 교통？도시 관련학과 - 인정범위 : 교통관련(교통？도로) 국공립연구소 및 민간기관？기업 등에서 관련분야 연구？설계에 종사하거나 도로？교통 관련 공무원으로 근무한 경력 - 자격증 우대 : 교통기술사, 교통기사 1급 ？？ 보수수준 ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의 결정 구 분 상 한 액 하 한 액 임기제 지방시설주사보 62,044천원 44,066천원 ※ 임기제공무원의 연봉한계액 기준(지방공무원보수규정 제34조 관련, `21.01.07 개정) ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ？？ 채용절차 임용공고 (서울시 홈페이지 등) 원서접수 (도로계획과) 선발위원회 구성 (도로계획과) 임용시험 (서류전형/면접시험) 대상자 선정 (도로계획과) ○ 임용공고 - 공고기간 : 임용계획 사전의결 후 시험시행일 전까지 최소 10일 이상 (응시원서 접수개시일로부터 최소 10일전까지 공고) - 공고방법 : 서울시 홈페이지에 게시 - 채용공고(안) : 붙임 참조 ○ 원서접수 - 접수기간 : 3일간 (근무시간 내) - 응모자 제출서류 ① 응시원서 1부, 이력서 1부 (사진부착, 연락처 기재) ② 자기소개서 1부 (경력, 연구실적 구체적으로 기재) ③ 직무수행 계획서 (해당 직무내용에 대한 직무수행 계획서) ④ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서 각 1부 ⑤ 자격증사본 등 서류전형에 필요한 자료 각 1부 (해당자에 한함) - 접수장소 : 서울시 도로계획과 사무실 내 (신청사 10층) - 접수방법 : 직접방문, 우편 접수 ○ 선발시험 : 1차시험(서류전형)과 2차시험(면접시험)으로 구분하여 시행 1차 서류전형 - 자격요건 심사 - 대 상 : 응시원서 제출자 전원 - - 심사방법 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격요건 적합여부 심사 - 심사결과 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시 2차 면접시험 - 적격성 심사 - 대 상 : 서류전형(1차) 합격자 - - 심사방법 · 응시자가 제출한 관련서류를 종합적으로 평가하고, · 응시자 개별 면접을 통해 공무원으로서의 자질과 직무수행 능력을 평가 - 심사기준 및 항목 · 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험기준) 적용 ※ 면접시험 항목 및 배점 등 세부사항은 별도 방침(시험계획) 시행 < 면접시험기준 (서울특별시 인사규칙 제16조) > ① 면접시험은 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 별지 제1호 서식에 따라 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정한다. 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ② 제1항에 따른 평정결과, 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우 불합격으로 한다. ○ 최종합격자 결정 - 최종합격자는 2차 면접 평가점수 ‘최고 득점자’로 결정하고, 그 외 득점 순위에 따라 예비합격자(2명 이내) 선발 ○ 합격자 등록 및 예비합격자 - 최종합격자 발표 후 3일간 (휴일제외) - 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적격 사유, 미등록, 채용계약 포기 등의 사유로 결원보충의 필요가 있을 경우에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 별도의 시험절차 없이 예비합격자 순으로 임용 ○ 합격자 공고 - 공고대상 : 최종합격자 (인사위원회 임용승인 의결 후) ※ 면접합격자는 별도 공고하지 않고 개별통보로 임용후보자 등록 안내 - 공고방법 : 서울시 홈페이지에 게시 (응시번호 또는 성명 일부 제한 공고) - 채용공고(안) : 붙임 참조 Ⅳ 세부 추진일정 ○ `21.02.18 : 신규채용계획 공고 ○ `21.03.05~03.09 : 응시원서 접수 ○ `21.03.10 : 서류전형 심의위원회 구성 ○ `21.03.11 : 1차 서류전형 심사 ○ `21.03.12 : 1차 합격자 결정 및 면접위원 위촉 ○ `21.03.12 : 1차 합격자 개별 통보 및 공고 ○ `21.03.18 : 2차 면접시험 실시 ○ `21.03.19 : 2차 합격자 선정결과 보고 ○ `21.03.19 : 2차 합격자 개별통보 ○ `21.03.22~03.24 : 합격자 등록 ○ `21.03.25 : 신원조회 및 임용승인 심의 요청 ※ 서울시 제1인사위원회 심의예정(인사과) ○ `21.04.15~04.19 : 최종합격 승인자 개별통보 및 공고 ○ `21.04.20 : 임용 및 발령 통보 (임용약정 체결) 붙 임 : 일반임기제공무원 채용공고문(안) 1부. 끝.

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도로계획과-2132

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