다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 조사연구과-232 결재일자 2021. 2. 8. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 조사연구과장 학예연구부장 서울역사박물관장 이정민 김양균 박현욱 02/08 배현숙 협 조 경영지원부장 임원빈 교육대외협력과장 代오지영 총무과장 김춘섭 시설과장 최병석 도시유적전시과장 김종은 전시과장 정명아 유물관리과장 홍승주 보존과학과장 강성희 청계천박물관장 한은희 서울생활사박물관장 박상빈 한양도성연구소장 최형수 「서울역사박물관 미래발전방안 T/F」 운영 계획 2021. 2. 서울역사박물관 (조사연구과) 「서울역사박물관 미래발전방안 T/F」 운영 계획 2022년 박물관 20주년을 앞두고 T/F를 구성하여, 급변하는 도시환경과 기술발전에 대응할 수 있는 박물관 미래발전방안을 연구하고자 함 1 추진배경 및 기본방향 ？？ 추진배경 ○ 개관 20주년을 맞아 그간의 성과와 현황을 점검하고 미래 10년간의 비전을 수립하여 지속적 발전 동력 마련 필요 ○ 21세기 급변하는 시대적 요구에 맞는 박물관의 발전방안 마련을 위하여 부서 간의 긴밀한 협조를 통한 공동 연구 요구 ？？ 기본방향 ○ 4차 산업, 도시위기(팬더믹, 다문화, 저출산·고령화, 인구절벽) 등 향후 우리 사회를 지배할 주요 트렌드가 반영된 종합 발전방안 도출 ○ 내부 직원과 외부 전문가로 T/F를 구성하고, 협력연구를 통해 현장성과 객관성을 확보하여 향후 실행 가능한 발전방안 도출 ○ T/F를 통해 마련된 박물관 미래발전방안을 학술대회를 통해 대내외에 공표하고, 이를 반영한 세부 실행계획 수립으로 박물관의 지속가능한 발전을 도모 2 세부 추진계획 ？？ 운영 개요 ○ 목적: `02~`20년 박물관 사업성과 정리 및 미래발전방안 수립 ○ 기간: `21. 2. ~ 12. ○ 구성: 각 부서별 구성원 추천 및 외부 전문가 초빙 (붙임1 참조) ※ T/F 운영 간사: 조사연구과장 ○ 주요활동 - 통합 T/F회의를 통한 논의 및 주제선정 등 협의 - 박물관 분야별 성과 분석 및 평가 - 국내외 사례 조사 및 분석 - 미래발전방안 수립을 위한 연구 진행 및 원고 작성 - 각 분야별 T/F 참여 외부 전문가 추천 및 섭외 ○ 운영방법 - 운영 주관: 경영지원부장, 학예연구부장 - 회의 개최: 착수보고회, 중간보고회 및 통합 T/F회의 개최(3회), 분야별 회의(수시) ？？ T/F 조직도 관 장 공동 T/F 팀장 경영지원부장 학예연구부장 간사 조사연구과장 경영·관리 분야 홍보·마케팅 분야 콘텐츠 서비스 분야 유물수집·보존 분야 서울학 조사연구 분야 내부 직원 (4) 외부 전문가 (1) 내부 직원 (3) 외부 전문가 (1) 내부 직원 (4) 외부 전문가 (1) 내부 직원 (3) 외부 전문가 (1) 내부 직원 (3) 외부 전문가 (1) 3 소요예산 ？？ 소요예산: 53,278천원 분류 세부 내역 통계목 집행액(천원) 비고 주제연구 외부인사 발표수당 행사운영비 1,800 (360천원×5명) 일반 1급 기준 외부인사 원고료 사무관리비 5,000 (1,000천원×5명) 역량강화 외부강사 초빙 사무관리비 (직장교육활성화) 1,728 (432천원×4명) 회의비 외부인사 수당 사무관리비 4,000 (200천원×5명×4회) 사례연구 출장비 국내여비 12,750 (250천원×17명×3회) 학술대회 개최 홍보물 제작 행사운영비 5,500 다과비 1,500 연구서 발간 편집 및 제작, 발송 사무관리비 20,000 우편 발송비 공공운영비 1,000 합 계 53,278 ※ 별도 표기 없는 사무관리비는 <박물관 연구논문집 발간> 예산과목에 속함. ？？ 예산과목 ○ 역사와 문화의 복합공간 창조, 조사연구기능 강화, 박물관 연구논문집 발간, 사무관리비(100-201-01) ○ 역사와 문화의 복합공간 창조, 조사연구기능 강화, 박물관 연구논문집 발간, 공공운영비(100-201-02) ○ 역사와 문화의 복합공간 창조, 조사연구기능 강화, 박물관 연구논문집 발간, 행사운영비(100-201-03) ○ 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 국내여비(100-202-01) ○ 인적자원역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비(100-201-01) 4 행정사항 ？？ 각 부서 ○ 내부의견 개진을 위한 부서별 회의 개최 ？？ 총무과 ○ T/F 참여 직원 인센티브 부여 ？？ 조사연구과 ○ T/F 운영(회의 개최, 일정 관리 등) ○ 연구 성과 정리 및 대내외 공유(학술대회 개최, 성과물 발간 등) 5 향후계획 ？？ T/F 운영 일정 ○ `21. 2. : 제1차 통합 T/F회의 개최, T/F 착수보고 ○ `21. 3. ~ 6. : 기관 탐방(3회) 및 역량강화 교육(4회) ○ `21. 3. : 전반기(2002~2009) 사업성과 정리 ○ `21. 4. : 후반기(2010~2021) 사업성과 정리 ○ `21. 5. : 중간보고 및 제2차 통합 T/F회의 개최 ○ `21. 7. : 분야별 미래발전방안 수립(안) 보고 ○ `21. 8. : 각 분야별 원고 수합 및 검토 ○ `21. 10. 15. : 학술대회 발표를 통한 연구결과 공유 ○ `21. 10.~12. : 최종 원고 수합, 성과물 발간 및 배포 6 활용방안 ？？ 박물관 중장기 발전을 위한 세부사업 추진계획 수립 시 기본자료로 활용 ？？ 부서별 사업 방침 수립 시 적용하여 박물관 각 부서 간에 상호 연계된 운영 실현 붙임 1. 내부 T/F 참여 구성원(안) 1부. 2. 분야별 업무수행과제(안) 1부. 끝. 붙임1 내부 T/F 참여 구성원(안) 연번 분야 부서 성명 비고 1 경영·관리 총무과 김춘섭 총무과장 2 총무과 박기태 3 시설과 채종철 4 도시유적전시과 정효진 5 콘텐츠 서비스 전시과 정명아 전시과장 6 전시과 조선경 7 한양도성연구소 김선정 8 교육대외협력과 오지영 9 홍보 · 마케팅 교육대외협력과 김지연 교육대외협력과장 10 교육대외협력과 강해은 11 서울생활사박물관 박혜림 12 유물수집·보존 유물관리과 홍승주 유물관리과장 13 유물관리과 김문택 14 보존과학과 임주희 15 서울학 조사연구 조사연구과 김양균 조사연구과장 16 조사연구과 정지희 17 청계천박물관 나신균 붙임2 분야별 업무수행과제(안) 분 야 과 제 비 고 경영·관리 - 서울역사박물관 운영현황 - 경영관리 분야 운영성과 정리 - 국내 및 해외 박물관 시사점(경영, 관리) - 미래발전방안 수립 콘텐츠 서비스 - 콘텐츠 서비스 분야(전시, 교육) 운영성과 - 국내 및 해외 박물관 시사점(전시, 교육) - 미래발전방안 수립 유물수집·보존 - 유물수집 ？ 보존분야 운영성과 - 국내 및 해외 박물관 시사점(유물, 보존) - 미래발전방안 수립 서울학 조사연구 - 조사연구 분야 운영성과 - 국내 및 해외 박물관 시사점(조사연구) - 미래발전방안 수립 홍보·마케팅 - 홍보 ？ 마케팅 분야 운영성과 - 국내 및 해외 박물관 시사점(홍보, 행사) - 미래발전방안 수립 대외교류 - 국내 및 해외 도시박물관, 사립박물관 사례 대외교류 담당(협조) 외부연구자 - 서울역사박물관 운영 한계 - 서울역사박물관 운영환경 분석 및 분야별 미래발전방안 연구(협조) ※ 시기구분(예) : 개관기(2002-2004). 정체성모색기(2005-2009), 정체성확립기(2009-2020)

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조사연구과-232

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