다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-1025 결재일자 2021. 2. 5. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 인재개발원장 김나연 유희숙 김순희 02/05 윤영철 협 조 인재기획과장 정한호 ‘전문성 있는 우수강사 확보를 위한’ 2021년 강사선정심의 추진계획 2021. 2. (인재양성과) ‘전문성 있는 우수강사 확보를 위한’ 2021년 강사선정심의 추진계획 교육과정 특성에 맞는 우수강사 선정의 공정성과 전문성을 확보하기 위한 내실있는 강사선정심의를 추진하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시인재개발원 학칙 제5조 제 5 조 (교육훈련심의위원회) ④ 위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의·자문한다. 4. 그 밖에 위원회의 심의·자문이 필요하다고 인재개발원장 또는 위원장이 인정하는 사항 ○ 교육훈련계획 심의 및 위원 재위촉 계획(인재기획과-13135, ‘20.12.14) ○ 2021년 일반교육 운영 추진계획(인재양성과-11072, ‘20.12.30) ？？ 운영방향 및 주요개선사항 ○ 운영방향(기능) - 교육 분야의 전문가로 구성·운영하여 객관성 및 우수강사 확보 도모 - 교과목별 강사추천 적정성 및 등급 적정여부 검토하여 강사 선정 - 발전적 교육운영을 위한 다양한 정보교류의 장으로 활용 ○ 운영절차 - 교육운영 담당부서 실무 검토회의를 통해 교과목별 2~3배수내 강사 추천 - 추천 강사 중에서 최종 출강여부 선정 사전검토 과정별 추천강사 리스트 작성 등 부서 실무 검토회의 강사 3배수내 추천 강사선정심의 과정운영 1~2개월전 출 강 강 사 선정 및 섭외 ？과정운영 담당 및 팀장 ？인재양성과장, 과정운영 담당, 임기제 ？내부 3명, 외부5명 ？과정운영담당？팀장 ○ 주요개선사항 구 분 2020년 2021년 개선 운영 위원회 강사선정심의회 교육훈련심의위원회로 편입 ⇒ 개선사유: 교육계획에 따른 맞춤형 교육운영을 추진하기 위하여 교육훈련심의위원회로 일원화 추진근거: 교육훈련계획 심의 및 위원 재위촉 계획(‘20.12.14) 구 성 ？내부(3명) - 원장, 인재기획과장, 인재양성과장 ？외부(6명) - ？내부(3명) - 원장, 인재기획과장, 인재양성과장 ？외부(5명) - ※ 강사선정 심의 전문성 확보를 위해 심의위원을 별도 구성·운영 - ⇒ 개선사유: 내실있는 교육운영을 위해 위원 중 교육 분야 전문가 및 교육과정 운영 관련 인재원 직원으로 구성·운영 검토회의참석대상 교육운영 부서장 및 팀장 교육운영 부서장, 과정운영 담당, 임기제 직원 ⇒ 개선사유: 교육 분야 전문가로 채용된 임기제 참여로 검토단계의 전문성 강화 운영방법 2개월 단위 대면 또는 서면심의 전년도와 동일 의 결 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수 찬성 심의 의결 전년도와 동일 ？？ 소요예산 ○ 외부위원 검토수당 지급: - 세부내역: (검토수당) - 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비 ？？ 제1차 강사선정심의 운영계획 ○ 부서 실무 검토회의 개최: ’21. 2. 15(월) ~ 2.16(화) ○ 외부위원 검토 심의의뢰 공문시행: ‘21. 2.19(금) ○ 강사선정심의 추진(서면심의) - 심의기간: ‘21. 2.19(금) ~ 2.24(수), 4일간(근무일 기준) - 심의대상: ’21년 3~4월 일반교육 38개 과정 316개 교과목 - 심의내용: 일반교육 교과목별 강사선정 적정 및 등급 적정 여부 등 ○ 심의회 개최결과 보고: ‘21. 2.26(금) ？？ 향후계획 구 분 2차 3차 4차 5차 추진일정 4월중 6월중 8월중 10월중 심의대상 5~6월 교육과정 7~8월 교육과정 9~10월 교육과정 11~12월 교육과정 붙임 1. 교육훈련심의위원회 명단 1부 2. 강사선정심의 의견서(서식) 1부. 끝.

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인재양성과-1025

D0000041879897