문서번호 소방행정과-1249 결재일자 2021. 2. 3. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 이승태 신동환 정형철 02/03 이정희 협 조 구급팀장 전현주 2021년 구급대체인력 채용 계획 중부소방서 (소방행정과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2021년 구급대체인력 채용 계획 소방공무원 임신 · 출산휴가 · 육아휴직 등으로 인한 구급출동 공백을 최소화하고 출산장려 분위기 조성을 위한 구급대체인력 채용 계획임. Ⅰ 관련근거 □ 서울특별시 기간제근로자 관리규정 (훈령 제1012호) □ 2021년도 구급대체인력 운영계획 알림 [市 소방행정과-31842(2020.12.28.)호] Ⅱ 추진방향 □ 출산 및 육아휴직으로 인한 구급대원의 업무부담 완화 □ 기타 현장대원 육아휴직자 대체(구급대 보직전환)을 통한 출동소방력 확보 □ 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화 조성으로 출산 장려정책에 기여 Ⅲ 채용개요 □ 채용인원 : 2명 □ 응시자격 ? 자격요건 : 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자 ? 응시연령 : 제한없음 ? 거 주 지 : 제한없음 ? 성 별 : 제한없음 □ 채용절차 및 일정(안) 추진업무 일 정 주 요 내 용 공 고 2021.02.04.(목) 09:00 중부소방서 ·서울소방학교 홈페이지, 지역신문 등 원서접수 2021.02.15.(월) 09:00 ~ 02.17.(수) 18:00 중부소방서 방문 및 우편접수(2월17일 도착분) ※ 지원서 및 자격증 사본 등 시험관련 서류 제출 서류전형 2021.02.18.(목) 제출서류 적합여부 서면심사 서류전형 발 표 2021.02.19.(금) 14:00 중부소방서 홈페이지 및 개별통보 면접시험 2021.02.23.(화) 14:00 중부소방서(서류전형 합격자) 최종발표 2021.02.26.(금) 14:00 중부소방서 홈페이지 및 개별통보 □ 담당업무 및 근무시간 ? 담당업무 : 구급출동 업무보조(주52시간 이내 3교대 근무) ? 근무기간 : 6개월 내외(변동가능) ? 근무시간(변형 21일 주기 3조 2교대) ※ 근무주기 예시 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 주 주 주 주 주 비 비 야 비 야 비 야 비 주 비 야 비 야 비 야 비 - 기본원칙 : 1일 8시간 / 주 40시간(최대 주 52시간) - 연장근무 : 당사자 간의 합의에 의하여 1주간에 12시간 범위 내에 가능 □ 임금지급 및 경력인정 ? 임 금 기 준 : 10,702원(시급) - 서울시 생활임금 적용(식대,교통비 등 포함) ? 임금지급일 : 매 익월 7일 이내(지급일이 공휴일시 익일지급) ? 지 급 방 법 : 근로자 개인계좌 입금(합격 후 통장사본 제출) ? 4대보험 등 : 사용부서에서 가입 ? 경력인정 - 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격 요건으로 경력인정 - 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정 Ⅳ 채용세부계획 □ 채용방법 ? 제1차 시험 : 서류전형?응시자격 요건 등 서면심사 ⇒ 합격자 결정 : 응시자격요건, 제출서류 서면심사 하여 적합자 합격 ? 제2차 시험 : 면접시험?면접위원 위촉 및 면접시험위원회 구성 - 평정요소 : 5개 항목 ? 정신자세 ? 전문지식과 그 응용능력 ? 예의·품행 및 성실성 ? 의사발표의 정확성과 논리성 ? 창의력, 의지력 그 밖의 발전가능성 - 평가방법 : 면접 평가 고득점순으로 채용인원만큼 선발 후 결원을 대비하여 채용인원 2배수 만큼 예비합격자 선발 □ 합격자 결정 ? 면접시험 응시자 대상으로 고득점순으로 채용 ? 동일한 점수인 경우 면접시험위윈회에서 2명 선발 붙임 1. 2021년도 대체인력 채용 단계별 세부 추진일정 1부. 2. 2021년도 대체인력 채용 공고문(안) 1부. 3. 기타 붙임자료 1부. 끝.
22180869
20210928000913
본청
소방행정과-1249
D0000041860724
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