다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리과-980 결재일자 2021. 2. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 관리과장 난지물재생센터소장 권형택 한상각 02/03 황영일 협조 시설보수과장 조선행 운영과장 김학춘 「21년 설명절」 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획 2021. 2. 난지물재생센터 ’21년 설명절 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획 설 명절을 맞이하여 코로나19 대응관련 해이해질수 있는 공직기강 강화와 방류수질기준 준수를 위한 비상근무로 하수처리 운영에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 개 요 추진기간 : ’21.2.8.(월) ~ 2.15(월) (8일간) 설 연 휴 : ‘21.2.11.(목) ~ 2.14(일) [설날 2.12.(금)] Ⅱ 추진사항 설 연휴 특별 복무점검 실시 : 전직원 공직기강 강화 동참 해이해지기 쉬운 설연휴에 공직기강 확립 및 행동강령 이행 철저 금품 및 향응수수 근절 (공직 내·외부 청탁 엄단) ※ 내부적발(관리과 인지)시 조사담당관 의뢰 조치 등 코로나19 관련 복무지침 위반행위 ※ 검소하고 소박한 가족과 함께하는 설연휴 보내기 적극 동참 음주 절제 등 공무원 품위유지의무 준수 (음주운전 근절) 폭설등 재해 대비 시설물 안전(보안)관리 철저 (비상연락망 현행화) 설연휴 기간 중 비상근무철저 등 근무자세 확립 (비상근무조 편성) 정문근무자 출입자 통제, 순찰강화 등 보안근무 철저 하수처리시설 안정적 운영을 위한 상황실 및 비상근무 편성？운영 상황실 설치 운영 : 관리동 2층 중앙제어실 - 중앙제어실 및 정문 근무 (비상근무로 전환) - 교대근무 각조 반장은 연휴기간 센터 총괄 (시설별 순찰인력 적정 운영) 비상근무조 추가편성？운영 : 연휴기간 부서장 포함 16명(4명/1일) - 연휴기간 방류수 수질기준 준수 및 수질사고 예방 Ⅲ 세부 추진계획 특별 복무점검 : ’21.2.8(월) ~ 2.15(월) 기간중 불시 점검 점검대상 : 센터 전직원 (공무직 포함) 점 검 자 : 관리과 직원 점검내용 : 복무점검표 - 지참출근 · 무단이석, 부당초과근무, 연가 · 병가 처리 등 복무규정 위반사례 - 주 · 야간근무자 정위치 근무 및 점심시간 사무실 보안당번 확행 - 각종 장비 전원 차단 등 화재예방, 청사 ？ 시설물 안전관리실태 등 비상근무 편성？운영 (연휴기간) 근무인원 : 총 108명 - 상황실 : 92명 (정문 18명, 중앙제어실 56명, 유입동 18명) 근무일자 2.10(수) (야간) 2.11(목) 2.12(금) 주 간 야 간 주 간 야 간 근무조 C조 A조 D조 B조 A조 근무일자 2.13(토) 2.14(일) 주 간 야 간 (주간) 14일(야간) 근무조 C조 B조 D조 C조 - 사무실 : 16명 (과장 3, 공정관리 및 수질시험 등 13) 근무내용 - 상황실 ？ 설연휴 일일상황보고(본청보고)와 수질현황(TMS자료)을 각 근무조 (주·야) 반장은 「난지물재생센터 밴드」에 게시 ⇒ 게시 : 수질현황 일2회(오전 9시, 오후 6시), 일일상황보고(본청보고시) ？ 각 근무지 별 순찰 및 각종 상황 보고 · 대처 (중앙제어실) ⇒ 순찰시 점검리스트(붙임3)에 반드시 이상유무 표기하고 후임자에 인계 ⇒ 연휴 근무자(24시간)는 근무후 후임자에 인수인계 철저, 긴급사태 발생시 신속한 지휘보고 및 대응 체계 확립 ？ 청사 시설물 안전 및 보안 순찰, 출입자 관리 및 통제 강화(정문) ？ 개인 전열기기 사용 금지 및 퇴근 이후 전원차단 < 상황근무자 보고요령 > - 긴급보고 : 수질에 영향을 줄 수 있는 중요시설물 고장 발생 및 안전사고 등 긴급상황 발생 시 보고체계에 따라 담당자 및 과장에게 우선 유선 보고 후, 지시에 따라 육하 원칙에 의거 및 상황보고체계(첨부)에 유선 및 FAX보고 - 기타 사항 : 담당과장 지시를 받아 체계보고 후 시 유관기관 등에 전파 - 사무실 : 수질관리, 공정관리 강화, TMS 운영관리 · 감시 강화 등 Ⅳ 행정사항 설연휴 기간내 상황실 및 비상근무자 직원 격려 격력품 : 다과류 제공 (떡, 과일, 음료수 등) 소요예산 : 88만원 - 예산과목 : 기본경비, 정원가산 및 기관운영업무추진비 - 산출내역 : 88명 × 10천원 = 88만원 (상황실 72명, 사무실 16명) 복무점검 및 연휴 상황보고 철저 붙임 : 1. 복무점검표 1부 2. 공직기강 확립 교육 1부 3. 긴급사태 발생 시 지휘보고 체계 1부 4. 긴급상황(설 연휴 등) 보고 1부. 끝.

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