자체 호봉경력 평가 심의 의결서 - 의 결 사 항 - 유사경력 인정범위 확대(지방공무원 보수규정 개정, 2012.01.16)에 따라 호봉재획정 필요사항을 심의하고, 그 결과를 다음과 같이 의결하고자 함. 연번 대상자 신청 구분 유사경력내용 부서 직급 성명 근무처 직급 경력 기간 (년,월,일) 채용 형태 (정규직여부) 근무 형태 (상근 여부) 담당 직무 1 정수과 신규 (2019.1.22.~ 2020.9.9.) 정규직 3교대 기계시설물 안전관리 2 정수과 신규 (2011.12.30.~ 2020.11.18.) 정규직 교대 및 통상 근무 발전설비운영및 유지보수 3 정수과 신규 (2016.8.8.~ 2018.12.14.) 정규직 상근 기구설계 및 개발연구원 (기계 및 설비운용 등) 4 정수과 신규 (2015.7.1.~ 2015.12.31.) 상근 기계설비도면 작성 구조 마들린 작업 (2017.11.01.~ 2019.2.28.) 정규직 상근 연마기의 기판 이송지지체체의 세정 모듈 설계,개발 붙임 : 1. 호봉획정을 위한 경력기간 전력조회 공문 1부. 2. 합산신청서 및 증빙자료(경력증명서) 각 1부. 3. 전력조회 회신봉투 1부. 끝 뚝도아리수정수센터 호봉경력 평가 심의회 위 원 직 위 성 명 서 명 의 견 위 원 장 뚝도아리수정수센터소장 최규동 02/01 최규동 위 원 행정관리과장 박진기 박진기 위 원 정수과장 최종인 최종인 위 원 정수시설과장 정재현 정재현 담 당 주무관 이문상 이문상
22161776
20210928021337
본청
행정관리과-1175
D0000041830266
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