다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-17369 결재일자 2020. 11. 24. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 김석천 이상이 代이상이 11/24 신용목 협 조 공무공공안전팀장 김현호 2020년 공무직(청소？경비) 신규 채용계획 2020. 11 한강사업본부 (총무과) 2020년 공무직(청소？경비) 신규 채용계획 촉탁계약직(청소, 경비) 근로자의 정년퇴직(’20.12.31.자)으로 발생한 결원을 대체하도록 정원이 확보된 공무직(시설청소원, 시설경비원)으로 신규채용을 통해 효율적으로 청사관리업무를 수행코자 함. 1 근거 및 현황 관련근거 ？「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」(이하 ‘공무직 조례’) 제11조(채용) ？「서울특별시 공무직 정원관리 규정」 ？ ‘서울시 공무직 채용 공통지침’(인사과-7029호, ’20. 2. 28.) ？ ‘2018년 공무직 단체협약’ 제17조(채용) 총무과 공무직 등 인력현황 (’20. 10월, 명) 구분 계 시설정비원 시설청소원 시설경비원 기 계 전 기 건 축 통 신 추진경위 ？ ’20. 09. 23. 공무직 정원 책정 요청(본부→조직담당관) - 촉탁직 2명(청소, 경비) ‘20.12.31 정년퇴직 예정 ？ ’20. 11. 19. 공무직 정원 책정 승인(조직담당관→본부) - ‘20년 촉탁계약직 운영방안(노동적챔담당관, ’19.12.10)에 따라 촉탁직 정원퇴직시 공무직으로 정원 전환, 청소？경비원 고령자 적합 직종으로 채용연령 만50세에서 만59세로 정함 2 채용 개요 채용분야 : 공무직(시설청소원, 시설경비원) 채용인원 및 업무내용: 시설청소원 1명, 시설경비원 1명 채용분야(직종) 채용 인원 담당직무 내용 비 고 급여수준 시설청소원 1 청사 및 청사 주변 청소, 세탁물？재활용품 수거 보관 등 주40시간(5일 근무, 2일 휴무 / 탄력근무제 적용) 연25,451천 원 (1호봉) 시설경비원 1 청사 출입 인원？차량 관리, 청사 경비 등 주？야간 3조 2교대 순환 근무 (주 52시간 이내 / 탄력근무제 적용) 연25,451천 원 (1호봉) 근무장소: 한강사업본부 채용방법: 공개경쟁 채용(1차 서류심사, 2차 면접심사) 응시자격 ？ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음.)로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자 ？ 공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 이하인 사람 - 주민등록상 1960 11. 26. ~ 1970. 11. 25. 출생한 자 ’20. 11. 25. 공고일 기준 ■「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선고용직종의 고용) ① 국가 및 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 공공기관으로 지정받은 기관의 장은 그 기관의 우선고용직종에 대통령령으로 정하는 바에 따라서 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 한다. ■ 고용노동부 고시 제2018-12호 「고용상연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 제15조에 의거 ‘청소원 및 경비원’은 준고령자 및 고령자 우선고용 직종에 해당 ？ 서울시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용결격사유) 및 서울특별시와 전국공공운수노동조합 서울지역 공무직지부의 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일:당해시험의 면접시험 최종일) ？ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 ？ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. 보수 및 근로조건 : 단체협약 및 임금협약에서 규정한 바에 의함. 임용시기: 2021. 1월 세부 추진일정에 따라 조정될 수 있음. 채용절차 채용공고 ？ 원서접수 ？ 서류전형 (제1차) ？ ④ 1차 합격자 발표 ’20.11. 25 ~ 12.4 12.7~12.9 ’20.12.10~14. ’20.12.16 ？？ ⑧ 근로계약 체결 ？？ ⑦ 최종합격자 발표 ？？ ⑥ 결격사유 조회 ？？ ⑤ 면접시험 (제2차) ’21. 1월 ’20.12.29 ’20.12.24~12.28 ’20.12.21 ※ 선행되는 시험에 합격하지 아니한 자는 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음. ？ 세부일정 구 분 일 정 장 소 기 간 비 고 채용공고 2020.11.25 ~ 12.4. ？서울시？한강사업본부 홈페이지, 서울일자리 포털(10일) 10일 원서접수 2020.12.07. ~ 12.9. (10:00~18:00) 한강사업본부 총무과(2층) 3일 토·일요일 제외 서류심사 2020.12.10.(목). ~12.14(월) 한강사업본부 소회의실 3일 1차합격자 발표 2020.12.16.(수) ？합격자 서울시？한강사업본부 홈페이지 공고(1일) 1일 2차 시험(면접) 2020.12.21.(월) 한강사업본부 대회의실 2층 1일 분야별 1명 선발 2차 합격자 발표 2020.12.23.(수) 개별통보 결격사유 조회 2020.12.24. ~ 12.28. 선발된 분야별 1명에 대해 결격사유 조회 2일 최종합격자 발표？공고 2020.12.29.(월) ？채용결격사유 해당없는 자를 최종합격자로 결정 ？합격자 서울시？한강사업본부 홈페이지 공고(1일), 개별통보 1일 서류제출·채용계약 2020.12.30. ~ 12.31. ？최종합격자 서류제출 및 근로계약서 작성 ？한강사업본부 총무과(2층) 2일 직접 방문 (휴일제외) 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 3 세부 추진계획 채용공고 ？ 공고기간: ’20. 11. 25(수) ~ 12. 4(금) 10일간 ？ 공고방법: 서울시？한강사업본부 홈페이지 / 서울일자리포털 게시 - 공고문(안): 응시자격, 고용조건 등 채용전반에 대한 상세 안내사항 기재 붙임 참조 원서접수 ？ 접수기간: ’20.12.7(월) ~ 12.9(수) 10:00 ~ 18:00 ？ 접수방법: 방문 또는 우편(등기)접수(이메일·Fax？퀵서비스 접수 불가) - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 주 소 : 서울시 성동구 강변북로 257 총무과 ？ 접수장소: 한강사업본부 2층 총무과 ？ 제출서류: 필수 및 선택적 제출 목록으로 구분 제출서류 목록 매수 필수 제출 선택적 제출 비고 응시원서 1부 ○ 이력서 1부 ○ 자기소개서 1부 ○ 개인정보 수집·활용동의서 1부 ○ 주민등록등본 1부 ○ 부양가족 포함 주민등록초본 1부 ○ 병역사항 기재 기타필요서류 [단증, 경력(재직)증명서] 1부 ○ 해당자에 한함 건강보험자격득실확인서 1부 ○ 경력증명서 대상자만 해당(제출) 응시원서？이력서 등 공고문에 첨부 서류전형(1차) ？ 전형일자 : ’20.12.10(목) ~ 12.14(월) ？ 선발인원 : 분야별 3명(채용인원의 3배수) - 동점자 처리기준: 1순위 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족 수, 3순위 고령자순 ？ 심사위원회 구성？운영: 내？외부 3명으로 구성 ？ 심사방법 - 응시 연령 적격 여부 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 취업보호대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5%, 10%) 가산점은 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용 ⇒ 해당없음 ≪ 서류심사 항복 및 배점 기준 ≫ ▣ <청소 분야> - 서류심사 항복 및 배점 기준: 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점) 경력(10점) 부양가족 수(10점) 관련분야 경력기간 배점 인원(명) 배점 7년 이상 10점 5명 이상 10점 5년 이상 ~ 7년 미만 9점 4 9점 3년 이상 ~ 5년 미만 8점 3 8점 1년 이상 ~ 3년 미만 7점 2 7점 1년 미만 6점 1 6점 경력 없음 5점 없음 5점 ▣ <경비 분야> - 서류심사 항복 및 배점 기준: 30점(경력 10점, 단증 10점, 부양가족 수 10점) 경력(10점) 무도단증(10점) 부양가족수(10점) 경력기간 배점 단별 배점 인원 배점 7년 이상 10점 5단 이상 10점 5명이상 10점 5년 이상 ~ 7년 미만 9점 4명 9점 4단 7점 3년 이상 ~ 5년 미만 8점 3명 8점 1년 이상 ~ 3년 미만 7점 3단 5점 2명 7점 1년 미만 6점 1명 6점 2단 3점 경력 없음 5점 없음 5점 ▣ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여 ▣ 응시자격 미충족자는 부적격으로 제외 ▣ 부양가족의 범위 - ①배우자, ② 본인 및 배우자의 60세 이상 직계존속, ③본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속 공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이 하는 경우 부양가족으로 인정 ▣ 무도단증 인정 단체 현황 ？ 태권도, 유도, 검도의 공인기관은 대한태권도협회, 대한유도회, 대한검도회에 한하며, ？ 합기도의 공인기관은 대한기도회, 재남무술원, 대한국술합기도협회, 한국정통합기도협회, 한민족합기도무술협회, 대한신무합기도협회, 대한합기도협회, 한국합기도연맹(대한민국합기도중앙협회), 세계합기도협회, Korea 합기도협회, 대한국예원합기도협회, 대한합기도연맹, 대한합기도총연맹, 대한합기도연합회 등 14개 단체에 한함. ？ 합격자 발표, 면접시험 안내: ’20. 12. 16.(수) - 면접시험 안내 - 합격자 발표 : 서울시？한강사업본부 홈페이지, 개별통지 면접시험(2차) ？ 면접개요 - 일 시 : ’20. 12. 21(월) 10:00~17:00 (예정) - 장 소 : 한강사업본부 대회의실(2층) - 대 상 : 서류전형 합격자(총 10명 분야별 5명) - 선발인원: 총 2명(시설청소원 1명, 시설경비원 1명) ※ 부적격자, 임용포기 등 결원 발생 대비 성적순으로 분야별 예비합격자 1명 별도 선발 ？ 면접방법 : 개별 및 블라인드 면접 ？ 면접위원회 구성: 3명(내부 1, 외부위원 2) - 위원장 : 외부위원 호선으로 선출 - 위 원 : 내부1명, 외부 2명(교수, 유관기관 관계자, 외부공무원, 공인노무사 등) ？ 심사기준 : 5개 항목으로 세분화하여 항목당 10점 부여 - 공무직(시설청소원, 시설경비원)으로서의 정신자세 - 전문지식과 그 응용능력 - 의사발표의 정확성과 논리성 - 예의？품행 및 성실성 - 창의력？의지력 및 기타 발전 가능성 ？ 코로나19 확산방지를 위한 예방조치 - 코로나19 확진자는 면접시험에 응시 불가 - 자가격리자는 코로나19진단검사 ‘음성’확인에 따른 격리해제확인서(보건소발급) 제출하면 응시가능 - 면접시험응시자는 반드시 마스크를 착용 - 코로나19 주요증상(발열, 기침, 구토 등) 의심 응시자는 본인의 의사와 관계없이 질병관리본부 또는 보건소 등에 신고할 수 있음을 안내 ？ 합격자 결정 (서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험 평정 및 서류전형기준) 준용) - 평정요소마다 점수 부여, 평정 성적의 합계가 우수한 사람 순으로 합격자 결정 - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 평균점수와 상관없이 불합격 처리 - 동점자 처리기준: 1순위 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족 수, 3순위 고령자순 ？ 발표일 : ‘20.12.23(수) 예정 ？ 방 법 : 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 게재 및 개별통보 결격사유 조회 ？ 대 상: 면접시험 합격자 ？ 근 거: 공무직 조례 제12조(채용 결격사유) ？ 방 법 - 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/)에서 조회 - 서울시 및 자치구 결격사유 조회 ？공무직 또는 기간제 근로자로 재직하면서 근무 불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자 최종합격자 발표 ？ 발표일 : ’20. 12. 29(화) 예정 ？ 방 법 : 서울시？한강사업본부 홈페이지, 개별통지 ※ 부적격자 및 추후 결원 발생 대비 분야별 예비합격자 1명 별도 공개 ？ 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 유효(본인의사 존중) ？ 신원조사 및 결격사유 조회 후 최종 임용 ※ 서류 미제출자 및 부적격자 발생 시, 예비합격자 순번대로 신원조사 및 결격사유조회 후 최종 임용 합격자 서류제출 및 채용계약 체결 ？ 기 간 : ’20.12.30~12.31(2일간) 예정 ？ 장 소 : 한강사업본부 총무과(2층) ？ 방 법 : 본인 직접방문(대리방문 불가) 제출 및 근로계약서 작성 - 근로계약서 2부를 작성？날인하여 계약당사자가 1부씩 보관 【 최종합격자 제출서류 】 ①서약서, ②신원진술서(개인정보 제공 동의서 포함) 1부 ③기본증명서 2부(주민등록번호전부표시, 상세증명서) ③주민등록초본(병역사항 기재분, 용도: 호봉획정) 1부 ④ 경력증명서(관공서·공공기관 근무경력, 서울시·산하기관에서의 파견 또는 용역 형태 유급 상근 근무경력 및 민간 분야 동일업무 유급 상근 근무경력에 한함.) ⑤ 공무원채용신체검사서 (최근 3개월 이내) 임 용 ？ 임용예정일 : 2021. 1. 1. ※ 서류 미제출자 등 발생 시, 예비합격자 순번대로 결격사유조회 후 최종 임용 5 행정 사항 ？ 채용단계별 공고문 공고번호 부여 및 공고문 홈페이지 게시 ？ 채용단계별 별도 세부계획 수립(서류전형, 면접시험) ？ 채용서류의 반환 - 최종 합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구할 경우 본인 확인을 거쳐 반환 청구를 받은 날부터 14일 이내에 반환(단, 최종 합격자는 제외함) 붙 임 : 공고문(안) 1부.

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본청

총무과-17369

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