다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-1530 결재일자 2021. 1. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 이후영 조수진 01/27 공병엽 2021년 미래인재 양성과정 국제반 운영계획 1 2021. 1. 행 정 국 (인력개발과) ’21년 ？미래인재양성과정 국제반？ 운영계획 포스트 코로나시대 세계도시를 이끌어 갈 외국어에 능통한 우수인재 양성을 위한 ’21년도 ？6급 이하 미래인재양성과정 국제반？ 운영계획임 1 교육운영 개요 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원 교육훈련법？ 제19조(위탁교육훈련) ○ ？지방공무원 교육훈련 운영지침？(행정안전부 예규 제125호) ○ 6급 이하 공무원 외국어 장기교육과정 개편계획(’19. 8.30 인력개발과-19243) - 교육시간 확대와 심화학습을 통한 외국어 전문가 양성 ○ ’21년 6급 이하 미래인재양성과정 교육계획(’20.11.9 인력개발과-20119) ？？ 교육 목표 ○ 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기의 종합교육을 통한 실용영어 집중교육 ○ 정기적인 평가와 세밀한 관리로 교육 훈련생의 훈련성과 제고 ？？ 교육 개요 ○ 교육기간 : 2021.2.1.(월)~2021.12.17.(금), 총 44주(1,260시간) ○ 교육대상 : ’21년 미래인재양성과정 국제반(영어) 선발자 총 15명(6급) ○ 교육기관 : 한국외국어대학교 외국어연수평가원 ※ 서울시-한국외대 간 업무협약 체결(2019.10.11.) ○ 2020년 미래인재 양성과정(국제반) 운영성과 ◈ 훈련개요 - 훈련기간 : ’20.2.3~’20.12.18, 총 44주 - 교육대상 : 6급이하 총 15명(6급 12명, 7급 3명) ◈ 운영성과 수료 기준(서울시) : 각 과목별 평균성적 60점 이상, 총 평균성적 70점 이상 교육기관 수료기준 : 각 과목별 평균성적 40점 이상, 총 평균성적 60점 이상 ② 학습성과 - ？ 평가방법 : 교과목별 참여도, 성취도, 향상도를 100점 만점으로 평가 ？ - 어학시험 평가 ？ 평가방법 : 모의 TOEIC, 모의 OPIc(1:1 Video Interview)으로 개인별 교육 성취도 파악 ？ 평가횟수 : 총 3회(1차 : 2월, 2차 : 6월, 3차 : 12월) ？ 구분 모의 TOEIC(990점 만점) 평가 모의 OPIc(100점 만점) 평가 1차 (14명) 2차 (15명) 3차 (14명) 향상도 (1차 대비) 1차 (15명) 2차 (15명) 3차 (14명) 향상도 (1차 대비) ③ 교육생 주요 설문조사 결과 - 우수한 교수진과 수업하며, 상당기간 외국어 습득에 몰두할 수 있어 유익 - 주1회 1:1 수업은 개인별 관심사항에 대한 심화학습으로 만족도가 높고, 잘못된 Speaking 습관 교정 등 개인별 취약점 보안으로 학습효과가 높음 - 입시나 토익 등 특정시험을 위한 공부가 아닌 순수 어학학습이라 좋았음 - 서울시 출결기준이 타 기관 및 연수원 자체규정보다 엄격하여 다소 불만 2 세부 운영계획 ？？ 교육운영 ○ 교육인원 : 총 15명(6급 15명) ○ 교육일정 : 2021.2.1.(월)~2021.12.17.(금) 구분 국내과정 1 (’21. 2.1～6.19, 20주) 국내 특별과정 (7월 중, 4주) 국내과정 2 (’21.8.2～12.17, 20주) 훈련기관 한국외국어대학교 (1일 6시간, 주5일) 한국외국어대학교 (1일 3시간, 주5일) 한국외국어대학교 (1일 6시간, 주5일) 학습내용 사전 반편성 테스트 결과를 바탕으로 수준별 학습 진행 단기간 언어능력 향상을 위한 스피킹 훈련 집중 과정 ※’21년 상반기 중 코로나19 상황이 급속 호전시 국외과정 (해외대학, 4주) 진행 ‘국내과정 1’의 평가 결과를 바탕으로 심화 학습 진행 ○ 반 편 성 : 사전 레벨측정(필기시험 및 1:1 인터뷰)을 통한 수준별 교육실시 - 레벨측정 결과에 따라, 교육생별 수업시간표 및 교과목은 상이 구 분 교육인원(명) 과목수 세부내역 계 15 ※반별 인원은 평균 9-10명 Level 1-B반 1 5과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar Level 2-B반 4 5과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar Level 3-B반 4 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Writing Level 4-C반 6 6과목 Practical English, Listening, Discussion, Multimedia, Grammar, Writing - 교육기간 중 09:20분까지 착석 및 수업준비 완료 ○ 강 사 진 : 한국외국어대학교 외국어연수평가원 전문강사 ○ 교육과정(안) : 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기의 종합적 교육을 통한 실용언어능력 향상 도모 과목명 교육 주요 내용 ①DIS (Discussion) 자신의 의견을 논리적으로 자연스럽게 표현하는 능력을 향상시키기 위한 과목 ☞ 소그룹 토론방식으로 진행되며, 수강생들의 관심사를 반영하는 그룹별 주제를 제시하여 발표하는 방식으로 진행되며, 효과적인 의사 전달에 필요한 비언어적 요소(표정, 리액션 등)도 함께 습득 ②MM (Multimedia) 말하기, 듣기, 독해 및 작문실력의 총체적인 향상을 위한 과목 ☞ 영상 자료를 통해 다른 나라의 문화를 이해하고 다양한 상황에 필요한 적당한 표현법을 배우는 동시에 듣기 능력 향상 도모 ③LIS (Listening) 다양한 형식과 주제의 강연, 대화문 등을 듣고 핵심주제나 특정정보를 보다 정확하게 파악하는 능력을 향상시키기 위한 과목 ☞ 청취력 향상을 위한 영어의 여러 특징들(발음과 연음 등)을 구별하여 듣기능력 향상 도모 ④P/E (Practical English) 정확성 및 유창성 향상을 위한 과목 ☞ 실생활에서 자주 쓰이는 표현 학습, 영미권 문화 이해 등을 통하여 문법적으로 정확하고 자연스러운 언어구사능력 향상 도모 ⑤GRA (Grammar) 영어구사에 필수적인 문법을 단계별로 학습하고, 이를 효과적으로 작문 및 회화(대화)에 적용하는 방법을 배우는 과목 ☞ 일방적인 이론수업이 아닌, 학습한 문법을 반복적으로 활용(writing, speaking)하며 표현의 정확도 향상 도모 ⑥WRI (Writing) 일상생활에서 필요한 각종 영어문서 작성 훈련 ☞ 상황별 구문 및 어휘학습을 통한 기본기 습득, 글을 구성하는 기본 구조를 이해를 통한 짜임새 있는 작문능력 향상 도모 및 첨삭지도를 통한 실수 교정 ？？ 교육평가 ○ 모의 TOEIC 실시 - 교육 성취도 평가를 위해 총 3회(입교 후 1회, 1학기 1회, 2학기 1회) 실시 - 수시평가, 중간고사 및 기말고사와는 별도로 진행 ○ 모의 OPIc(Oral Proficiency Interview-Computer, 비디오 인터뷰) 실시 - Speaking 교육 성취도 평가를 위해 각 학기 별 2회 모의 OPIc 테스트 실시 - IM3(Intermediate Middle 3)이상 취득 권장 - 평가영역 : ① Tasks/Functions　　　 ② Context/Contents ③ Accuracy/Comprehensibility　 ④ Text Type ○ 각 과정별 정규시험(중간시험 및 기말시험) 및 수시평가 실시 - 정규시험 중 중간시험은 9~10주차, 기말시험은 19~20주차에 시행 - 수시평가는 정규시험(5-6과목) 외 각 과목별 퀴즈형식(쪽지)으로 진행 정규시험은 각 과목별 60점 이상, 총 성적평균 70점 이상 시 수료 처리 ？？ 출결 및 복무관리 ○ 전체 교육기간 : 개인 연가사용 및 해외여행 불가 ○ 국내과정 1？2 - 각 과정별 40시간을 초과하여 무고결석 할 경우 미수료 처리 - 단, 경조사 등에 따른 유고결석은 그 사유를 증빙할 시, 각 과정별 40시간 이내로 출석 인정(‘붙임 2, 3’ 참조) ○ 국외과정(코로나19 상황 급속 호전 시 ’21.7월 중 추진) - 결석 불가원칙이나 유고사유에 해당하는 경우 등은 시와 사전 협의 후 결정 - 국외과정 교육진행 국가의 인접국가 방문 금지 ○ 출결 관련 기준 구 분 시간 주요 내용 유고결석 40시간 - 유고사유(붙임 2)에 대하여 인정 - 유고결석계(붙임 3) 및 증빙서류 제출 필수 무고결석 40시간 병원진료 및 자녀돌봄 등 개인적인 사유에 의한 지각, 조퇴, 외출, 결석 한국외대 외국어연수평가원에 사전신고 및 사후 증빙필수 ？？ 사후관리 ○ 의무복무기간(교육기간)의 2배 이상 기간내 타기관 전출？파견 불허 - 인사전산시스템에 ‘국내교육 의무복무’ 및 ‘국내교육 전출 등 제한’ 표기 ○ ？지방공무원 교육훈련법 시행령？ 제35에 의거 교육 중 면직, 교육 미수료 및 사직·파면·면직 등으로 의무복무 미이행 시 교육에 소요된 경비 반납조치 - 교육 중 면직된 경우(질병？사고 등 부득이한 사유로 인한 면직 제외)는 소요경비 전액 반납 조치 - 특별한 사유없이 교육훈련을 포기하거나 교육훈련에서 탈락한 경우(평가결과 수료점수 미달 등) 소요경비×1/2 반납 조치 - 의무복무 기간 중 사직, 파면, 면직 또는 전출, 장기간 복무에서 이탈하는 휴직, 기타 의무복무를 이행하지 아니한 경우 [소요경비×(의무복무월수-근무월수)/의무복무월수]로 반납 조치 ○ 질병·사고 등 특별한 사유 없이 최종 교육 대상자 선발결과 통보 이후 중도 포기한 경우에는 추후 교육 신청 시 불이익 부여 구 분 총 계 국내교육비 국외교육비 (국제화여비) 교육여비 (식비 포함) 교재비 금 액 23,856 14,004 7,100 2,552 200 ○ 교육여비(식비 포함)는 실제 국내 집합교육일(주말, 공휴일, 결석 및 비대면교육일 제외)에 대해서만 지급되므로 변동될 수 있음 ○ 교육여비는 각 과정(국내과정 1/국내특별과정/국내과정 2) 종료 후 출결사항 등 확인 후 지급 ○ 교재비는 교재구입 후 ‘붙임 4’ 서식에 따라 신청 시 실제 소요액 지급 3 향후 일정 ？？ 국제반 입교(한국외국어대학교) ’21.2.1. ？？ 국내 특별과정 또는 국외과정(해외대학) 실시 ’21.7월 중 ？？ 국제반 과정 수료식 ’21.12.18. 붙임 1. 교육생 명단 1부. 2. 참고자료(유고사유 및 유고결석계, 교재비 지원신청서, 서약서) 1부. 끝.

22132985

20210928010822

본청

인력개발과-1530

D0000041801310