다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 뉴미디어담당관-891 결재일자 2021. 1. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 미디어기획팀장 뉴미디어담당관 시민소통기획관 이병문 김성연 이종선 01/27 한영희 협 조 예산담당관 김재진 재무과장 김명주 시간선택제 임기제공무원 신규 채용계획 2021. 1. 시민소통기획관 (뉴미디어담당관) 시간선택제 임기제공무원 신규 채용계획 시간선택제 임기제공무원 임용기간 만료에 따라 공개채용을 통해 우수한 인재를 선발, 디지털 소통 업무추진에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 채용 개요 ？？ 관련근거 ○ 「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조(신규임용) ○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」, 「서울특별시 인사규칙」 ？？ 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 채용분야 직급 채용인원 채용사유 ○ 채용방법: 경력경쟁임용시험(1차 서류전형, 2차 면접시험) ○ 채용기간: 임용일로부터 2년(근무실적에 따라 5년 범위 내 연장 가능) ○ 직무내용 - - - ○ 보수수준: 지방공무원 보수규정(임기제공무원 연봉한계액)의 근무시간 비례 적용 구분(주당 40시간 기준) 상한액 하한액 Ⅱ 세부 채용계획 ？？ 채용자격요건 ○ 공통자격요건(기준일: 면접시험시행 예정일) - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역·연령·성별: 제한 없음 ○ 선발 직무분야 응시자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일: 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 (경력) ？？ 채용절차: 부서 자체 채용 ① 채용타당성 검토, 인건비 확보 협조 ▶ ② 임용계획 승인 ▶ ③ 채용공고 ▶ ④ 채용시험 ⑤ 신원조사 및 결격사유 조회 ⑥ 임용후보자 임용승인 ⑦ 최종합격자 공고 ⑧ 임용약정 채용공고 및 원서접수 ○ 채용공고(10일 이상): - 서울시 홈페이지 게재(공고문 별첨) ○ 원서접수(3일 간): - 접수방법: 직접제출 또는 우편접수 (등기) ※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 채용시험(서류, 면접) ○ 1차 서류전형(자격요건 심사) ？ 개별통보 및 시 홈페이지 공고 - ○ 2차 면접시험(능력 심사) ？ 합격자 개별통보 - ○ 심사위원회 구성(안) 및 채점기준 구 분 심 사 위 원 채 점 기 준 1차 전형 (서류전형) 2차 전형 (면접심사) ※ 내부 및 외부위원은 일정 등을 고려하여 추후 확정 최종합격자 발표 ○ 면접합격자에 대하여 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울시 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 결정 ？ 개별통보 및 시 홈페이지 공고 Ⅲ 추진 일정 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 임용계획서 및 성과계획서(안) 1부.

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뉴미디어담당관-891

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