다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-1403 결재일자 2021. 1. 25. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 박미숙 은정호 최진경 01/25 김정애 협 조 세계가 인정한 아리수, 시민과 함께하는 중부수도! 기관장과 전입 직원 소통간담회 결과보고 2021. 1. 중부수도사업소 (행정지원과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 기관장과 전입직원 소통간담회 결과보고 ’21년 상반기 정기인사 후 원만한 조직적응과 화합의 조직문화 형성을 위해 기관장과 전입직원 간 소통 간담회를 개최하고 그 결과를 보고드림 개최개요 ？ 일 시 : 2021. 1. 21.(목) ~ 22.(금) ？ 장 소 : 소장실 ？ 내 용 : 애로사항 청취 및 격려 ？ 참석인원 : 소장, 전입직원 8명(2명 병가 및 출장), 행정관리팀장 ※ 코로나19 예방을 위해 1/2씩 시행 개최결과 ？ 소장님 인사말씀 - 본인들이 원해서 온 직원도 있을 것이고 그렇지 않은 직원도 있겠지만 인사운영상 100% 만족할 만한 결과를 만들기는 어려운 것이 현실이고, 이 곳 중부에 왔으니 적응을 잘하여 본인들의 역량을 잘 발휘해 주기 바람 - 중부수도사업소는 업무여건이 어렵지만 직원 간 화합과 소통단결이 잘 되는 사업소이니 여러분 각자가 이런 분위기에 녹아들 수 있도록 노력해주기 바람 - 성과도 중요하지만 직원 간 융화와 소통이 더욱 중요하다고 본인은 생각하므로 즐거운 직장분위기를 통해 성과가 도출될 수 있도록 소장부터 최선의 노력을 다할 것임 - 최근 지속적인 한파로 인해 계량기 동파, 동결 등 폭증하는 민원으로 노고가 많겠지만 서로 배려하는 마음으로 어려운 시기를 극복하기 바람 - 근무 중 어렵거나 필요한 사항이 있을 시 주저하지 말고 소장실을 방문하기 바람 ？ 직원 의견 - 아직까지는 사업소 적응에 큰 어려움은 없음 - 업무 및 조직 생활에 적극적인 자세로 참여토록 하겠음 ？ 간담회 사진 향후계획 ？ 기관장과 소속 직원 간 지속적 소통 활동 추진.

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행정지원과-1403

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