다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-956 결재일자 2021. 1. 19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 주무관 행정지원과장 강남수도사업소장 엄은경 김미란 이영세 01/19 박창석 협 조 행정관리팀장 오환석 『2021년도』아리수품질확인제 기간제노동자 채용계획 2021. 1월 강남수도사업소 (행정지원과) 2021년도 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용계획 민간 기간제 노동자를 공개채용하여 시민과의 정확한 수질정보 공유와 현장 소통 및 홍보 등을 위한 『아리수 품질확인제』를 추진하고자 함. Ⅰ 관 련 근 거 ？？ 아리수 품질확인제 중장기 추진계획(본부장방침 수질과 제8103호, ’17.9.27.) ？？ 2021년도 아리수 품질확인제 추진계획(본부장방침 수질과 제462호, ’21.1.16.) Ⅱ 채 용 개 요 ？？ 채용 분야 및 직무 ○ 분 야 : 수질검사원, 업무지원자 ○ 직 급 : 기간제노동자 ○ 직 무 <수질검사원> - 가정방문 수도꼭지 수질검사, 음수대 수질검사, 소믈리에 활동 - 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사 - 수질검사 차량 운전 및 관리 등 <업무지원자> - 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리 - 아리수품질확인제 수질검사 및 지원 - 수질검사 차량 운전 및 관리 등 ？？ 채용기간 및 인원 ○ 채용기간 : ’21. 3. 2. ～ 10. 31. (8개월) ○ 채용인원 : 13명 - 수질검사원 12명, 업무지원자 1명 ？？ 선발방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접전형) - 홍보방안 : 해당 자치구 및 강남수도사업소 홈페이지에 채용공고 게재 면접전형 선발 사유 ◈ 수질검사원은 수질측정기 조작 및 관리를 하고, 가정을 방문하여 수돗물 12항목(1차 5항목, 2차 7항목) 수질측정, 수질민원 응대 및 원인 분석, 맛？ 냄새 감별 등의 소믈리에 업무를 수행해야 함에 따라 전문적인 지식이 필요한 사항임. (화학 전공, 수질자격증 우대 등) ◈ 업무보조원은 수질검사데이터 입력？관리 및 아리수품질확인제 수질검사？지원, 수질검사 차량 운전？관리 등의 업무를 수행해야하는 전문적인 지식이 필요한 사항임.(컴퓨터 관련학과 전공, 컴퓨터자격증 우대 등) ◈ 수행하는 업무가 단순노무가 아닌 수질관련 전문지식, 컴퓨터활용능력이 필요함을 고려하여 1차 서류심사 후 2차 면접심사위원회(외부위원 참여)를 구성하여 공정하게 선발하고자 함. ※ 관련근거 : 서울시 기간제 노동자 채용 및 관리지침 ？？ 근무조건 ○ 임 금 - 기본급 : 시급 10,710원 (서울형 생활임금 10,702원 반영) - 수 당 ？주휴수당 : 주5일 만근 시 유급휴일 1일 ？연차수당 : 1개월 만근 시 유급휴일 1일 ？출 장 비 : 출장 시 5,000원/일 ？시간외 수당 : 시간급 통상임금의 50% 가산하여 지급 ※ 1인당 1주일에 12시간 범위 내에서 연장업무(야간 수질검사) 가능 ○ 근무시간 : 09:00～17:00 (1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간), 주 5일 근무 ○ 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) ○ 기타 세부내용은『서울특별시 기간제노동자 관리 규정』에 따름 ※ 2021년 변경사항 연 도 기본급 (원/일) 응시자격 접수방법 선발인원 2021년 74,970 실외 활동에 지장이 없는 자에 한함. 방문·우편 이메일 수질검사원 12명 업무지원자 1명 2020년 73,710 실외활동 지장이 없는 여성에 한함. 방문·우편 수질검사원 16명 업무지원자 2명 변경 내용 서울형 생활임금 인상 (시급 10,702원) 고용상의 차별행위 해소를 위해 성별구분 없이 채용 메일접수 추가 코로나19 감염 및 확산예방을 위해 시민접촉 최소화로 검사목표 변동 Ⅲ 선 발 방 법 ？？ 응시자격 ○ 모집 공고일 현재 만18세 이상으로 강남수도사업소 관내(강남구,서초구)에 주민등록이 된 자로서 수질검사요원으로 실외활동에 지장이 없는 자에 한함. ※ 단, 아리수 품질확인제 사업에 2회(1회는 6개월 초과 참여한 경우) 이상 참여한 자는 선발에서 제외 ？？ 우대사항 ※ 우대사항 해당자는 증명서류를 제출하여야 인정함 【 공통사항 】 ○ 최근 5년 이내(’16년~’20년) 상수도 행정(수질검사원, 수돗물시민평가단) 및 대시민 활동(시민단체, 통계？인구조사 등, 자원(사회)봉사활동으로 시민과 직접 대면하는 업무) 참여자 ○ 운전면허 소지자(실제운전가능한자) ○ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) 대상자 관련 법률 ①「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 ②「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ③「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 ④「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 ⑤「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 ⑥「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 - 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산 - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 ※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(취업지원 대상자 증명서)등에 확인 ○ 장애인(등록장애인 또는 국가유공장애인) -「서울시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」제5조(고용노력 비율 5%) - 등록장애인 : 장애인복지법 시행규칙 제2조에 따른 “장애인의 장애 정도”에서 지체장애인 중 “장애의 정도가 심하지 않은 장애인”으로 보행과 수질시험이 가능한 자 ？？ 장애인복지법 시행규칙 제2조제1항 별표1제1호(장애인의 장애 정도) - 국가유공장애인 : 상이등급이 6급2항~7급인 자 ？？ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 별표3(상이등급 구분표) ○ 저소득계층(차상위 이하)인 자 - 채용요건을 충족하는 경우 일자리 창출을 위하여 선발 예정인원의 5%를 저소득 계층(차상위 이하)으로 채용 ○ 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) - 심사기준표에 따라 만점의 일정비율(5%)을 가산 【 수질검사원 】 ○ 전공자 : 아래 관련 학과 - 화학공학？공업화학？화학？환경공학？환경화학？미생물학？생물학？ 임상병리학？식품학？약학？위생학 ○ 수질분야 관련 자격증 소지자 - 수질관리기술사, 상하수도기술사, 화공(기사, 산업기사), 산업위생관리 (기술사, 기사, 산업기사), 수질환경(기사, 산업기사), 환경기능사, 화학분석(기사, 기능사) 【 업무지원자 】 ○ 전공자 : 컴퓨터와 관련된 학과 ○ 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자 ？？ 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접전형 ？？ 채용심사위원회 구성？운영 : “세부 구성 및 운영계획” 별도 수립 ○ 서류심사위원회 구성？운영 - 구 성 : 사업소 내부위원으로 구성 - 선발인원 : 서류심사 기준표에 의해 모집정원의 3배수 선발 ○ 면접심사위원회 구성？운영 - 구 성 : 3명이상으로 구성(외부 저명인사 50%이상 참여) - 심사방법 : 면접시험 기준표에 의해 모집정원 선발 ○ 선발기준 - 심사 기준표에 따라 고득점자 순으로 선발 - 심사 기준표는 본부(안)을 참고하여 사업소 실정에 맞게 적용 Ⅳ 세부 추진일정 ？？ 채용 일정 ○ 모집공고 및 접수 - 모집공고 : 본부(수질과)에서 통합 공고 (붙임1) ？？ 공고기간 : ’21. 1. 21.(목) ~ 2. 4.(목) ？？ 공고방법 : 각 기관 홈페이지에 게재 ？ (본부) 서울시, 일자리플러스센터, 상수도사업본부 홈페이지 ？ (강남) 자치구(강남？서초) 및 사업소 홈페이지 - 접수방법 : 수도사업소 방문 또는 우편. 이메일 접수 ？？ 접수기간 : ’21. 1. 22.(금) ~ 2. 4.(목) ※ 단, 우편접수는 ‘21. 2. 4.(목) 18:00까지 도착분에 한함 ？？ 접수처 : 강남수도사업소 행정지원과(수질팀) ○ 1차 서류심사 및 합격자 발표 : ’21. 2. 05.(금) ~ 2.10.(수) ※ 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 2차 면접전형 : ’21. 2. 17.(수) ○ 최종합격자 발표 : ’21. 2. 19.(금) ※ 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 근로계약 체결 및 교육안내 : ’21. 2. 22.(월) ~ 2. 26.(금) ？？ 최종선발자 교육 : “세부 교육계획” 별도 수립 ○ 대 상 : 기간제노동자 13명 ○ 내 용 - 본부 집합교육(2일) : ’21. 3. 2.(화) ~ 3. 3.(수) - 자체 실무교육(3일) : ’21. 3. 4.(수) ~ 3. 8.(월) - 소믈리에 집합교육(1일) : ’21. 3. 9.(화)~3.18(금) Ⅴ 행 정 사 항 ？？ 면접시험 심사위원 구성 및 면접방법 등 세부계획 별도수립 ？？ 결원 발생에 대비하여 선발예정인원의 50%(7명)를 예비 합격자로 확보하고 고득점 순으로 채용 ？？ 선발기준표의 자격？경력 기준일은 모집 공고일 (’21.1.21.)로 함 붙임 : 1. 모집 공고문 1부. 2. 응시원서 및 개인정보 수집？이용？제공 동의서 1부. 3. 기간제노동자 서류심사 기준표 및 면접시험 기준표 각 1부. 끝.

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행정지원과-956

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