다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-1075 결재일자 2021. 1. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 수질팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 김형도 김병찬 최진경 01/19 김정애 협 조 행정관리팀장 은정호 2021년 아리수품질확인제 관련 기간제노동자 채용계획 2021. 1. 19.(화) 중부수도사업소 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2021년 아리수 품질확인제 관련 기간제노동자 채용계획 시민이 아리수를 신뢰하고 믿고 마실 수 있는 음용환경 조성을 위해 찿아가는 무료 수질검사를 위한 아리수 품질확인제를 추진 계획임. Ⅰ 채 용 개 요 ？？ 관련근거 ○ 아리수 음용률 향상을 위한 홍보강화대책(시장방침 36호, ’08.2.01) 『세계적 수준의 고품질 아리수』에 대한 수질 안전성과 우수성을 시민에게 적극 홍보(시장님 지시사항(’08.1.12)) ○ 아리수 품질확인제 중장기 추진계획(본부장 방침, ’17.9.27.) ○ 아리수 품질확인제 개선계획(본부장 방침, ’18.11.08.) ○ 2021년도 아리수 품질확인제 추진계획(수질과-462호, ’21. 1. 13.) ？？ 채용분야 및 직무 ○ 분 야: 수질검사원, 업무지원자 ○ 직 급: 기간제노동자 ○ 직 무 - 수질검사원: 가정방문 수도꼭지 수질검사, 음수대 수질검사 및 소믈리에 활동, 아리수 정보제공 및 홍보, 음용실태조사, 수질검사 차량 운전 및 관리 등 - 업무지원자: 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리, 아리수품질확인제 수질검사 및 지원, 수질검사 차량 운전 및 관리 등 ？？ 채용기간 및 인원 ○ 채용권자: 중부수도사업소장 ○ 근무기간: 2021. 3. 2.~10. 31.(8개월) ○ 채용인원:13명(수질검사원 12명, 업무지원자 1명) ※ 업무지원자 응시자 및 적임자가 없을 시에는 채용된 수질검사원 중에서 관련 우대사항 등을 감안하여 업무지원자을 지정할 수 있으며 부족한 수질검사원은 예비 합격자 순으로 채용 할 수 있음. Ⅱ 채용 방법 및 일정 ？？ 채용방법 및 공고 ○ 채용방법: 공개채용 ○ 공고방법: 서울일자리포털, 자치구 및 상수도사업본부,중부수도 사업소 홈페이지 채용공고 게재(10일 이상) ？？ 응시자격 ○ 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 중부수도사업소 관내(종로구, 중구, 용산구, 성북구)에 주민등록이 등재된 자로서 담당업무(수질 검사 및 업무지원)를 수행하는데(실외 활동포함) 지장이 없는자에 한함 ※ 단, 일자리 나눔차원에서 기존 아리수 품질확인제 사업에 2회(1회는 6개월 초과 참여한 경우)이상 참여자 선발 제외 ？？ 채용시 우대사항 ○ 공통사항 - 최근 5년이내(’16년~’20년) 상수도행정(수질검사원, 수돗물시민평가단) 및 대시민 활동(시민단체, 통계·인구조사 등, 자원(사회)봉사활동으로 시민과 직접 대면하는 업무) 참여자 - 운전면허 소지자(실제 운전가능한 자) - 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) ？ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함. · 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 · 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 · 국가유공장애인: 상이등급이 6급2항~7급인 자 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 별표3 - 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ？채용 요건을 충족하는 경우, 일자리 창출을 위하여 선발 예정인원의 5%를 저소득 계층(차상위 이하)으로 채용(증명서 제출 확인) - 만 34세 이하인 자(“청년고용촉진특별법 제5조”) ○ 수질검사원 - 전공자(화학공학？공업화학？화학？환경공학？환경화학？미생물학？생물학？임상 병리학？식품학？약학？위생학과와 관련된 학과) - 수질분야관련 자격증 소지자 : 수질관리기술사, 상하수도기술사, 화공(기사, 산업 기사), 산업위생관리(기술사, 기사, 산업기사), 수질환경(기사, 산업기사), 환경기능사, 화학분석(기사, 기능사) ○ 업무지원자 - 전공자(컴퓨터와 관련된 학과) - 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자 ？？ 채용일정 ○ 모집공고 및 접수: 2021. 1. 22.(금)~2. 4.(목) - 접수방법: 수도사업소 방문 또는 우편, 메일 접수 · 우편 접수는 2021. 2. 04.(목) 18:00까지 도착분에 한 하며, 응시원서, 개인정보 수집？이용？제공에 관한 동의서 “서명”란에 서명 후 발송 하여야 함. · 메일 접수는 응시원서, 개인정보 수집？이용？제공에 관한 동의서 “서명”란에 서명 후 PDF 파일 또는 JPG 파일로 제출 하여야 함 - 접수처: 행정지원과(수질팀) - 사업소 본관 2층 ○ 1차 서류심사 및 합격자 발표: 2021. 2. 5.(금)~2. 10.(수) - 합격자는 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 2차 면접전형: 2021. 2. 17.(수) - 별도 기간제노동자 면접심사 계획에 의거 실시 ○ 최종 합격자 발표: 2021. 2. 19.(금) - 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 근로계약서 체결 및 교육안내: 2021. 2. 22.(월)~2. 26.(금) - 채용이 확정된 자에 대하여 서면으로 2부의 근로계약서 작성？체결 ○ 최종 선발자 교육 - 본부 직무 집합교육(2일): 2021. 3. 2.(화)~3. 3.(수) - 사업소 실무교육(3일) : 2021. 3. 4.(목)~3. 8.(월) - 소믈리에 집합교육(사업소별 1일): 2021. 3. 9.(화)~3. 18.(목) Ⅲ 서류 및 면접심사 ？？ 심사의원 구성 구 분 위 원 회 구 성 심사일 심사장소 발표일 인원 위원장 위 원 간 사 1차 서류 심사위원회 3명 소장 행정지원과장 행정관리팀장 수질팀 김형도 2. 9.(화) 2층 회의실 2. 10.(수) 2차 면접 심사위원회 3명 외부위원중 호선 외부인사3명 수질팀장 김병찬 2. 17.(수) 2층 회의실 2. 19.(금) ※최종합격자발표 ※ 면접심사에 따른 외부인사 구성 (3명): 별도 계획수립？시행 ？？ 심사기준 및 배점: 별도 수립 시행 ？？ 채용대상사 선정기준 ○ 1차 서류심사 - 상위 점수자순으로 채용인원의 3배수 선발 ※ 서류심사결과 동점자 발생시 전원 합격처리 ○ 2차 면접심사 - 상위 점수자순으로 총 13명 우선선발 ※ 동점자 발생시 심사위원장 주관하에 위원회에서 협의하여 결정 - 저소득 계층(차상위)에서 각 1명을 우선 채용하고, 적임자가 없을 경우 에는 고득점자순으로 채용 - 예비합격자 선발방법 · 면접심사 결과 탈락자 중 분야별(일반, 저소득층, 장애인) 고득점자 순으로 선발 예정인원의 50% 선발 · 결원 발생시 고득점자순으로 채용 Ⅳ 기간제노동자 근로조건 ？？ 임 금 : 시급 10,710원(1일 74,970원) ※ 2021년 서울형 생활임금 10,702원 반영 ？？ 수 당 ○ 주휴수당: 주 5일 만근 시 유급휴일 1일 ○ 연차수당: 1개월 만근 시 유급휴일 1일 ○ 출 장 비: 출장시 일 5,000원 ○ 시간외 수당: 시급 50% 가산하여 지급 ※ 1인당 1주일에 12시간의 범위 내에서 연장업무(야간 수질검사) 가능 ？？ 보 험: 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) ？？ 근무시간: 09:00~17:00(1일 7시간 , 휴게시간 1시간), 주 5일 근무 ？？ 기타 세부내용: 『서울특별시 기간제노동자 관리 규정』에 따름 Ⅴ 소요예산 및 행정사항 ？？ 소요예산: 269,064천원 ○ 인 건 비: 230,294천원 ○ 사무관리비: 9,950천원(차량임차 8,000천원 포함) ○ 공공운영비: 2,400천원(차량임차 유류비) ○ 복리후생비: 23,220천원(사회보험부담금) ○ 수선유지비: 3,200천원(측정장비 수리비) ？？ 행정사항 ○ 수질검사원 수도사업소 자체 실무교육 (3일) : 2021. 3. 4.(목) ~ 3. 8.(월) ○ 아리수 품질확인제 추진실적 보고 : 매월 5일한 ○ 아리수 품질확인제 실시 결과 데이터관리 - 수질관리시스템 및 빅데이터활용시스템에 업로드 및 관리 - 아리수 맵 등 수질검사 결과 공개자료 이상 유무 관리 붙임 1. 아리수 품질확인제 사업 참여자 모집공고(안) 1부. 2. 채용 관련서류 1부. 3. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 1부. 4. 취업지원대상자 가산 특전 1부. 끝.

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행정지원과-1075

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