다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-452 결재일자 2021. 1. 14. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 김윤정 안희 김동진 01/14 양철근 협 조 재난관리과장 박철우 2021년 소방공무원 직장교육훈련 계획 2021. 1. 2021년도 소방공무원 직장교육훈련 계획 소방공무원으로서의 공직가치 확립과 직무수행의 전문성 향상과 미래지향적 역량을 갖춘 인재 양성을 위한 직장교육훈련 계획임. Ⅰ 추진근거 ？？ 소방공무원 교육훈련규정 제3장 (직장훈련) ？？ 2021년 소방공무원 인재개발지침 (2020. 12. 28. 소방청 운영지원과) ？？ 시(市)소방행정과-327(2021.1.6.)호『2021년도 소방공무원 직장교육훈련 계획 알림』 Ⅱ 기본방향 ？？ 국민 체감 성과 창출을 뒷받침하는 교육 추진 ？？ 인재개발 및 교육훈련체계 혁신 ？？ 소방공무원 현장대응역량 강화 Ⅲ 훈련개요 ？？ 직장훈련담당관 지정 :　소방행정과장 ？ 직장훈련담당관의 직무 - 직장교육훈련의 계획수립과 심사 및 지도감독 - 직장교육훈련 결과에 대한 평가 및 확인 - 직장교육훈련 실시를 위한 시설·교재 등의 준비 - 기타 직장교육훈련 실시에 관하여 필요한 사항 ？ 직장교육훈련 내용 - 소방전술훈련(팀) 및 직무관련 전문기술훈련(개인) - 정부시책, 국정철학 전파 및 법정 의무교육 운영 - 소방공무원 체력향상훈련 - 신규 채용자 및 보직 변경자에 대한 실무적응훈련 등 Ⅳ 세부계획 ？？ 직장교육 ？ 대 상 : 소방령 이하 ？ 주 기 : 분기별 1회 이상(필요시 수시) ？ 내 용 : 의무교육 또는 소방관서장이 인정하는 교육, 회의 등 ？ 운영방법 : 집합 또는 원격교육 ※ 코로나19 등 상황에 따라 탄력적 운영 - 사이버 교육 이수 권장(공무원 교육훈련기관 실시 결과는 전문교육성적 인정) [행정팀] 연번 분야 교육주제 교육형태 방법 비고 1 국정 철학 ？ 사회적가치 ？ 사회적경제 교육 직장교육 등 전직원 연 1회 2 국정 철학 ？ 불공정 요소 제거 및 갑질 근절 (불공정 행위, 직장 내 괴롭힘, 갑을관계 등) 직장교육 등 전직원 연 1회 3 국정 철학 ？ 4차 산업혁명 시대 미래역량 함양 (4차 산업혁명의 이해와 필요역량, AI의 이해와 정책 활용, 소프트웨어 마인드 및 코딩 교육, 테이터 마이닝과 분석 등) 직장교육 등 전직원 연 1회 4 국정 철학 ？ 적극행정 실천 교육 (적극행정 ？ 규제개혁 우수사례, 소극행정 감사 ？ 징계 사례 등) 직장교육 등 전직원 연 2회 (상？하반기) 5 국정 철학 ？ 대국민 정책설명 · 소통 (뉴미디어의 이해, 디지털 매체활용법) 직장교육 등 관리자 및 실무자 6 국정 철학 ？ 정부혁신 교육 (혁신성공사례, 혁신 아이디어 토론 등) 직장교육 등 전직원 7 주요 정책 ？ 심폐소생술 등 안전실습 교육 (심폐소생술, 완강기 ？ 소화기 사용법 등) 직장교육 등 전직원 2년마다 1회 8 주요 정책 ？ 생명지킴이(게이트키퍼) 교육 (자살예방 및 생명존중 문화 학산 등) 직장교육 등 전직원 (소방청 별도수립 예정) 공문 시달시 9 주요 정책 ？ 초과근무수당 관련 교육 (초과근무수당 지급실태에 대한 점검 및 부정사례 및 강화된 조치사항 등) 직장교육 등 전직원 반기 1회 이상 10 주요 정책 ？ 사이버정보, 비밀문서 등 보안교육 (사이버 · 문서 · 시설보안 규정 등) 직장교육 등 전직원 11 법정 의무 ？ 폭력예방통합교육 (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등) 직장교육 등 전직원 연 2~4회 4시간 12 법정 의무 ？ 성평등 ？ 성인지 감수성 교육 (성희롱 ？ 성폭력 예방, 평등한 직장 문화, 성인지 감수성 제고 등) 사이버 교육 전직원 연 1회 공문 시달시 13 법정 의무 ？ 청탁금지법 등 반부패 ？ 청렴 교육 (청탁금지법, 공무원 행동강령, 반부패 ？ 청렴 제도 소개 등) 직장교육 등 전직원 연 1회 2시간 14 법정 의무 ？ 통일의식 교육 (통일문제의 이해, 통일의 필요성, 북한의 분야별 실상 등) 직장교육 등 전직원 연 1회 15 법정 의무 ？ 장애인식 개선 교육 (장애의 정의, 관련 법 제도, 의사소통 방법, 인식개선을 위한 체험학습 등) 사이버 교육 전직원 연 1회 16 서울시 의무 ？ 장애인 인권 증진 교육 (장애인 차별금지, 인권보장 교육) 사이버 교육 전직원 연 1회 17 법정 의무 ？ 아동학대 예방 교육 (아동학대 예방에 관한 법령, 주요 사례, 아동학대 발견 시 신고방법 등) 직장교육 등 전직원 연 1회 18 서울시 의무 ？ 인권교육 (공무원의 인권에 대한 이해와 인권 의식 함양을 통한 인권행정 실현) 직장교육 등 전직원 연 1회 [장비회계팀] 연번 분야 교육주제 교육형태 방법 비고 1 주요 정책 ？ 소방공무원 정신건강 교육 (자살예방·대응 및 PTSD 이해와 스트레스 관리 등) 직장교육 등 전직원 연 2회 (상？하반기) 별도시행 2 주요 정책 ？ 운전원 교통사고 예방 교육 (안전수칙 숙지 및 사고발생시 부문 별 운전자 책임과 처벌 기준, 교통사고 처리절차와 증거 확보 등) 직장교육 등 전직원 연 2회 (상？하반기) 별도시행 3 주요 정책 ？ 소방장비 사적사용 방지 특별교육 직장교육 등 전직원 연 2회 (상？하반기) 별도시행 [예방팀] 연번 분야 교육주제 교육형태 방법 비고 1 근무규정 ？ 예방순찰 직무교육 (예방순찰 임무 및 조치, 화재발생 위험요인 단속 관련 등) 직장교육 등 전직원 연 2회 (상？하반기) [지휘팀] 연번 분야 교육주제 교육형태 방법 비고 1 주요 정책 ？ 통신보안 및 무전기조작요원 교육 직장교육 등 통신요원 연 4회 (분기별) ※ 상기 계획 변경 가능 ？？ 소방전술훈련 (재난관리과 별도 추진) ？ 대 상 : 전술훈련 실시 부서의 소방위 이하 ※ 실시부서 : 현장대응단 및 각 119안전센터 ※ 제외 : 현장대응단 현장운영 ？ 내 용 : 화재, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별 소방전술 및 개인별 전문기술훈련 실시 ？？ 신규 및 보직변경자에 대한 실무적응훈련 ？ 신규채용자 - 방 법 : 부서별 계획 수립 시행(임용일로부터 1개월 이내, 3일 이상 실시) - 개인별 멘토 지정 : 소속 부서 상급자 ？ 보직변경자 - 방 법 : 직무 특성 등을 감안하여 부서별 계획에 의거 실시 - 지도관 : 소속 부서장이 인정하는 자 또는 부서 내 직무경험이 많은 자 ？？ 소방공무원 체력향상 훈련 ？ 대 상 : 전 직원 ？ 시 기 : 일상업무시간 중 실시 ※ 사회적거리두기 복무지침에 따라 별도 시까지 집단 체력단련 운영 중단 ※ 내근근무자는 부서 여건을 고려하여 별도 계획 실시 ？ 내 용 : 소방공무원 체력관리 프로그램 중 선택하여 실시 [붙임2] ？？ 심폐소생술 실습교육 ？ 대 상 : 전 소방공무원 (응급구조사 자격 등 소지자 제외 가능) ？ 시 기 : 매 2년마다 1회 이상 실시 ？ 방 법 : 보건복지부 발간 「일반인 심폐소생술 표준 교육프로그램」 및 자격 소지자를 활용한 자체교육 실시 Ⅴ 직장교육훈련 평가 ？？ 직장교육 평가 ？ 횟 수 : 연 2회 (6월, 12월) ？ 내 용 : 직장 내에서 실시하는 각종 교육 · 회의 · 행사 등에 참석한 실적에 대하여 평가 ？ 방 법 : 참석한 횟수를 기준으로 하여 아래 산식에 따라 점수를 산정하되, 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림 ？ 점 수 - 전술훈련 실시 부서 : 2점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시횟수 - 전술훈련 미실시 부서 : 4점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시횟수 <소방공무원 교육훈련성적 평정규정 제5조4항> 교육 · 파견 · 출장 · 휴가 등 부득이한 사유로 직장훈련에 참석하지 못한 경우에는 직장훈련에 참석한 것으로 평정 ？？ 전술훈련 평가 ？ 주 관 : 재난관리과 ？ 시 기 : 연 2회 (상 · 하반기 각 1회) ？ 방 법 : 전술훈련평가위원회 구성 및 운영 ？ 평가점수 : 전술훈련 실시 인원에 대한 계급별 분포비율 적용 상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하 중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하 하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하 적용점수 분포율 적용점수 분포율 적용점수 분포율 2.00 25% 1.50 25% 1.00 25% 1.88 25% 1.38 25% 0.88 25% 1.75 25% 1.25 25% 0.75 25% 1.63 25% 1.13 25% 0.63 25% ？ 평정결과 통보 - 제출부서 : 재난관리과 → 소방행정과 - 제출기한 : 상반기(6월 20일), 하반기(12월20일) ？ 평정결과 반영 : 직장교육훈련 성적 평정에 반영 Ⅵ 행정사항 ？？ 직장교육훈련 평가결과 관리 ？ 개인별 직장훈련 평가카드 작성 - 소방공무원 교육훈련성적평정 규정 별지 제1호 서식 ？ 평가단위를 달리하는 기관(부서)로 전보 시 직장훈련 평가카드를 인사기록카드와 함께 송부 붙임 1. 직장훈련 평가카드(서식) 1부. 2. 소방공무원 체력관리 프로그램 1부. 끝 붙임 1 직장훈련 평가카드(서식) ■ 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 [별지 제1호서식] ( )년도 직장훈련성적 평가카드 소 속 계 급 성 명 생년월일 □ 상반기 평가 : ( 점) 전 술 훈 련 평 가 평가일시 및 내용 평가결과 확 인 자 순위 환산(4점 만점) 위/ 명 점 (서명) 직 장 교 육 평 가 일시 장소 훈련내용 참석여부 (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) 계 ( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점) (서명) □ 하반기 평가 : ( 점) 전 술 훈 련 평 가 평가일시 및 내용 평가결과 확 인 자 순위 환산(4점 만점) 위/ 명 점 (서명) 직 장 교 육 평 가 일시 장소 훈련내용 참석여부 (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) 계 ( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점) (서명) ※ 확인자 : 근무평정 1차 평정자 210mg×297mm[백상지80g/m2] 붙임 2 소방공무원 체력관리 프로그램

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소방행정과-452

D0000041697208