다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재개발과-108 결재일자 2021. 1. 13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 전문위원 교육운영팀장 인재개발과장 서울특별시소방학교장 이지형 박송영 강동만 01/13 채수종 협 조 담당자 이상길 2021년 사이버교육과정 운영 계획 서울소방학교 (인재개발과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2021년 사이버교육과정 운영 계획 현장에 바로 적용가능한 실무중심의 문제해결 콘텐츠 제공을 통하여 내실있는 사이버교육 과정을 운영 하고자 함 Ⅰ 관련 근거 소방공무원교육훈련규정 제13조(교육훈련계획) 소방공무원교육훈련성적평정규정 제11조(전문교육평정) 인재개발과-2968(2020.12.16.)호「2021년 교육훈련계획」 인재개발과-3104(2021.1.4.)호「2020년 사이버교육과정 운영 결과 보고」 현장대응단-20585(2019.12.11.)호「2020년도 현장지휘관인증 사이버교육 학습안내」 Ⅱ 운영 개요 운영방향 ○ 현장에 바로 적용 가능한 실무중심의 내실있는 사이버교육 운영 ○ 학습자 맞춤형 사이버교육 콘텐츠 적시제공을 통한 상시학습지원 ○ 콘텐츠 개편, 분류체계 정비 등을 통한 소방직무 중심 사이버교육 제공 운영계획 ○ 운영기간 : 2021. 2월 ~ 12월 ○ 교육대상 : 소방재난본부 및 일선 소방관서 등 전 직원 ○ 과정/인원 :「안전보건」등 30개 과정 68회 9,900명 구 분 2020년 2021년 증감 과정 횟수 인원 과정 횟수 인원 교육계획 30 68 9,900 30 68 9,900 - ※ 소방관련 자격증 과정(소방설비기사 등 3개 과정 17과목) 별도 운영 ○ 수강방법 : 소방학교 사이버교육센터(http://sobang.eseoul.go.kr) 접속 2020년과 달라지는 점 구 분 2020년 → 2021년 과정/횟수 30개 과정/68회 30개 과정/68회 인원 9,900명 9,900명 분류체계 정비 - 6개분야 : 소방행정/화재진압/예방실무/ 구조구급/일반행정/기본교육 학습분량 과정별 평균 27차시 과정별 평균 20차시(학습부담완화) 신설과정 5개 과정 현장지휘관인증/화재진압실무/소방언론대응/행정실무/전산실무Ⅱ 11개 과정 소방시설기계실무Ⅰ·Ⅱ/소방시설전기실무Ⅰ·Ⅱ/소방차량적재장비사용및관리/ 구조실무Ⅰ·Ⅱ/소방안전교육기법/ 보고서작성실무/소통형리더의 기술/ 한글,엑셀,파워포인트 활용 Tip 폐지과정 4개 과정 재무설계/교육학/자기혁신/ 인명구조실무 11개 과정 인문학/장비관리/서울알기/전산실무Ⅰ·Ⅱ/나라사랑/유쾌한소통/오백년리더십/ 행복의조건/행복한가정만들기/인생설계 교과목 변경 9개 과정 - 교육내용 축소(4개) : 장비관리/위험물실무/ 전산실무Ⅰ/건축물화재 - 교과목 수정 (5개) : 구급실무/건축물화재/안전관리 /소방특수차조작/인생설계 6개 과정 - 교육내용 축소(4개) 소방민원, 상황관리, PTSD관리, 안전관리, - 교육내용 축소 및 교과목 수정 (2개) 안전보건, 소방특수차조작 <2020년 운영결과> ？운영실적 : 37개 과정 78회 11,611명 수료(계획대비117.3%) ※ 코로나19확산으로 인한 사이버교육 추가개설(2개부서 7개 과정 10회 206명) 실적 포함 제11기 신규임용자 대상 사이버학습(3회/160명) 운영 실적 미포함 ？설문결과 및 교육생 의견 - 설문대상 :「PTSD관리」등 27개 정규과정 수료자(청렴과정 제외) - 설문문항 : 과정 만족도, 학습의지 등 13문항(객관식:132, 주관식:1) ⇒ 설문결과 전반적으로 교육내용이 도움이 되었다는 의견이었으나, 평가 및 학습분량 대한 부담이 크다는 의견이 다수 있어 평가난이도 및 학습분량을 조정하였으며, 노후된 콘텐츠 전면 폐지 등 설문조사 결과 (콘텐츠 다양화 및 현행화 의견)를 2021년 운영계획 수립 시 반영함 Ⅲ 운영 계획 학습자 맞춤형 사이버교육 콘텐츠 적시제공을 통한 상시학습 지원 ○ 수요조사 결과 반영 등 학습자 요구에 부합하는 교육과정 개설 - 수요조사 결과 반영 등 학습자 요구에 부합하는 교육과정 제공 - 법령개정, 업무정차 변경 및 기능오류 등 노후화된 콘텐츠 전면개편 <고층건축물화재> <지하시설물화재> <화재학> <주제로배우는응급의료용어> ○ 직무 분야별 특성에 맞는 사이버교육 체계 정비 및 콘텐츠 다양화 - 화재진압/예방실무/구조구급 등 분류체계 정비 및 직무와 무관한 교육과정 폐지 - 타 소방학교 우수콘텐츠 공동활용 도입을 통한 콘텐츠 다양화 <도시탐색 구조> <테크니컬 로프구조> <소방시설 작동원리> <마음을읽는소통형리더의기술> 학습자 의견을 반영한 수요자 중심의 교육과정 운영 ○ 학습자 부담 완화를 위한 과정별 학습시간(차시) 및 평가문항 조정 - 과정별 학습시간 전년대비 24% 감소(’20년 : 평균 27차시/’21년 : 평균 20차시) - 콘텐츠 내용에 포함되지 않은 문제 삭제 등 평가문항 난이도 조정 ○ 과정 추가개설 및 인원 조정 등 교육수요를 반영한 탄력적 운영 - 코로나19에 따른 사이버교육 추가개설 등 교육수요를 반영하여 유연하게 운영 - 미 배정 인원 교육신청 시 각 부서(기관) 교육담당과 협의를 통한 추가배정 - 교육시작 전 추가 인원 배정(계획인원±5%이내)을 통한 교육기회 확대 교육과정 운영일정표 교육과정 편성과목명(학습차시) 차시(시간) 교육인원 (연인원) 상반기 학습기간(신청) 하반기 학습기간(신청) 1 안전보건 소방공무원안전보건(10)/안전사고예방(10) 20 (10) 75 (150) 2. 1 ~ 2.21 (1.25 ~ 1.29) 2 소방민원 평가없음 민원발생사례에 따른 대응요령(10) 소방민원실무(10) 20 (10) 75 (150) 3 상황관리 상황관리요원의역할과자세(4) 상황관리관계법령의이해(10)/119지령시스템의이해(10) 24 (12) 75 (150) 5. 3 ~ 5.23 (4.26 ~ 4.30) 4 PTSD관리 PTSD이해와관리(8)/PTSD이론과실제(5) 우울증 알아봅시다(6) 19 (10) 75 (150) 5 안전관리 (다중이용업소안전관리) 다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법 제정(14) 14 (7) 75 (150) 6 소방언론대응 소방언론대응(10)/재난커뮤니케이션(6) 16 (8) 75 (150) 3. 1 ~ 3.21 (2.22 ~ 2.27) 7 소방특수차조작 소방차량운전능력향상(10) 소방차량조작 Ⅰ(10), 소방차량조작 Ⅱ(5) 25 (13) 75 (150) 8 건축물화재 고층건축물화재(10)/지하시설물화재(10) 화재학(8) 28 (14) 75 (150) 8. 2 ~ 8.22 (7.26 ~ 7.30) 9 화재진압전술 구획실화재진압전술(15)/배연전술(10) 25 (12) 75 (150) 10 소방특별사법경찰실무 소방특별사법경찰개론(11)/과태료부과및징수절차(3) 사건송치사례를통한관련법령이해(4)/소방특별조사실무(10) 28 (14) 75 (150) 11 위험물실무 위험물시설(12)/위험물성질및취급방법(10) 제조물책임법(5) 27 (13) 75 (150) 4. 5 ~ 4.25 (3.29 ~ 4.2) 12 응급의료 주제로배우는응급의료용어(10) 기본응급처치실무(12)/응급의료에관한법률(12) 34 (17) 75 (150) 13 외상소생술실무 119구급대원의병원전외상처치(12) 감염관리실무(10) 22 (11) 75 (150) 9. 6 ~ 9.26 (8.30 ~ 9.3) 14 구급실무 119구급대원의 전문구급장비 활용법(40) 40 (20) 75 (150) 15 행정실무 적극행정의이해(6)/통합적사고및기획력향상(5) 보도자료 이해 및 작성법(10) 21 (10) 75 (150) 16 소방안전교육기법 소방안전교육기법(15) 15 (8) 75 (150) 5.31 ~ 6.20 (5.24 ~ 5.28) 17 소방차량적재장비 사용 및 관리 평가없음 소방차량적재장비 사용 및 관리(25) 25 (7) 75 (150) 18 소방시설기계실무 Ⅰ 소방시설기계실무(10) 알기쉬운소방시설 작동원리(7) 17 (8) 75 (150) 19 소방시설전기실무 Ⅰ 소방시설전기실무(10)/소방시설전기 Ⅰ(10) 20 (10) 75 (150) 10. 4 ~ 10. 24 (9.27 ~ 10.1) 20 구조실무Ⅰ 구조실무(12)/테크니컬로프구조(6) 18 (9) 75 (150) 21 소통형 리더의 기술 평가없음 마음을 읽는 소통형 리더의 기술(7) 사람을 움직이는 유일한 방법, 소통과 공감(7) 14 (7) 75 (150) 22 소방시설기계실무 Ⅱ 소방시설기계 Ⅱ(15) 15 (7) 75 (150) 7. 5 ~ 7.25 (6.28 ~ 7.2) 23 소방시설전기실무 Ⅱ 소방시설전기 Ⅱ(15) 15 (7) 75 (150) 24 구조실무 Ⅱ 생활안전구조(10)/도시탐색구조(7) 17 (8) 75 (150) 11. 1 ~ 11.21 (10.25 ~ 10.29) 25 보고서작성실무 평가없음 공직자를 위한 보고서 잘 쓰는 법(7) 보고서 작성 스킬 및 보고기법(7) 14 (7) 75 (150) 26 한글, 엑셀, 파워포인트 활용 Tip 평가없음 한글, 엑셀, 파워포인트 활용 Tip(12) 프레젠테이션 제작스킬 및 발표기법(7) 19 (9) 75 (150) 27 현장지휘관인증 현장지휘관인증(13) 13 (7) 100 (1,000) 붙임1. 참조 28 청렴교육 Ⅰ 평가없음 반부패 청렴정책의 이해 15 (7) 1,100 (2,200) 4. 5 ~ 6.13 (4.1 ~ 5.31) 29 청렴교육 Ⅱ 평가없음 사례로 배우는 청탁금지법(7) 역사속에서 찾은 청렴이야기(10) 17 (8) 1,100 (2,200) 7. 5 ~ 11.30 30 청렴교육 Ⅲ 평가없음 청탁금지법의 이해(6) 이순신 장군의 청렴리더십(8) 14 (7) 300(600) (7.1 ~ 11.14 ) Ⅳ 학습방법 수강신청 절차 본부/소방서 교육담당 교육생 소방학교 교육운영팀 과정별 교육인원 배정 회원등록/ 개인정보 현행화(필수) 수강신청 교육생 최종승인 ※ 교육안내, 수료증 발급 등을 위한 개인정보 현행화 필수 <붙임 : 홈페이지 사용법 참조> 학습방법 및 수료처리 ○소방학교 사이버교육센터(http://sobang.eseoul.go.kr) 접속 후 학습 교육생 소방학교 교육운영팀 본부/소방서 교육담당 학습진행 평가/설문 교육생 수료처리 미수료자 통보 교육시간 입력 미수료자 재입교 안내 - 학습진행방법 : 교육생 스스로 학습시간, 학습분량 등을 조절 - 학습진도분량 : 1일 과목별 학습진도율 30% 이내 학습권장 - 학습인정기준 : 사이버교육 1개 차시는 대략 20±5내외로 집합교육 환산시 2개 차시는 학습시간 1시간으로 간주 ※ 학습내용 중 평가 포함 등 과정 특성에 따라 인정시간은 변경 될 수 있음 - 학습장애관련 :「공지사항(학습 유의사항)」 및「묻고답하기」활용 평가방법 ○ 모든 과목의 학습진도율이 80% 이상이면 총괄평가 응시 가능 ○ 총괄평가 없는 과정 : 인문소양·청렴 과정 및 공동활용 도입 과정은 콘텐츠 제공기관에서 총괄평가 없이 운영하는(미제공) 경우 등 평가 미실시 총괄평가 실시(22개) 총괄평가 미 실시(8개) 안전보건/소방안전교육기법/상황관리/PTSD관리/안전관리/소방언론대응/소방특수차조작/ 건축물화재/화재진압전술/현장지휘관인증/ 소방특별사법경찰실무/위험물실무/응급의료 소방시설기계실무Ⅰ·Ⅱ/소방시설전기실무Ⅰ·Ⅱ/ 외상소생술실무/구급실무/구조실무Ⅰ·Ⅱ/행정실무 보고서작성실무/소방민원/ 소방차량적재장비사용및관리/ 한글,엑셀,파워포인트 활용Tip /소통형리더의기술 / 청렴교육 Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ Ⅴ 수료기준 학습진도 ○ 학습진도는 교육생 스스로 시간 및 분량 등을 조절하여 학습진행 ○ 학습진도율의 수료조건은 학습진도율 80% 이상인 자 총괄평가 ○ 응시대상 : 과목별 학습진도율 80% 이상인 자 ○ 평가문항 : 문제은행 형식에서 랜덤 출제(객관식 20문항/30분) ○ 응시방법 : 교육생이 편리한 장소에서 온라인으로 접속하여 평가 ○ 응시횟수 : 응시기회 3회 제공, 3회 중 높은 점수로 인정 ○ 평가결과 : 100점 만점의 60점 이상 득점자만 수료처리 ※현장지휘관 인증 과정은 70점 이상, 일부과정은 총괄평가 없음 미수료자 처리기준 ○ 수료점수에 미달된 자에 대하여는 1회에 한하여 재교육 < 소방공무원 교육훈련규정 제17조(수료점수 미달자에 대한 조치) 1항 > 제17조(수료점수 미달자에 대한 조치) ①교육훈련성적이 수료점수에 미달된 자에 대하여는 1회에 한하여 다시 교육훈련을 받게하여야 한다. ②소속기관의 장은 제1항의 규정에 의하여 다시 교육훈련을 받은 자가 재차 수료점수에 미달하고 근무성적이 극히 불량하여 국가공무원법 제70조·제78조 또는 지방공무원법 제62조·제69조의 직권면직 또는 징계사유에 해당된다고 인정할 때에는 관할 징계위원회 또는 인사위원회에 징계의결의 요구, 징계의결 요구의 신청 또는 직권면직의 동의요구등의 조치를 할 수 있다. ③소속기관의 장은 제2항의 규정에 의한 조치를 한 경우에는 그 뜻을 당해 교육훈련기관의 장에게 통보하여야 한다. ※현장지휘관 인증 과정은 미수료자 처리기준이 상이하므로 관련 공문(붙임3.) 내용 참조 사이버교육과정 수료 불가인 경우 ○ 온라인 상에서 교육질서를 문란하게 하고, 교육생 품위를 손상하게 하는 내용을 게시한 자 ○ 사이버교육과정의 과목별 학습진도율이 80% 미만인 자 ○ 사이버교육과정 운영 중 총괄평가(온라인평가)가 있는 경우, 총괄평가 점수가 60점 미만(현장지휘관 인증 : 70점 미만)인 자 Ⅵ 열린학습방 운영방향 ○ 365일 상시 학습이 가능하고, 자기주도적 학습형태로 운영 ○ 교육생 선발, 수강신청, 최종승인 등 절차 없이 언제나 학습 가능 학습방법 ○ 회원가입 후, 로그인(ID/PASSWD), 홈페이지 상단의 중앙에 있는 열린학습 메뉴를 클릭 ○ 사이버교육센터의 모든 과목을 선택하여 자유롭게 학습가능하며, 학습진도가 기록되지 않아, 교육훈련인정점수 부여는 불가함 Ⅶ 행정사항 협조사항 ○ 각 기관(부서)의 장은 사이버교육과정 대상자로 교육생을 선발하고, 교육대상자가 당해 교육과정을 이수하기에 충분한 학습시간을 확보할 수 있도록 자체 실정에 맞는 적절한 방안 강구 ○ 각 기관(부서)의 장은 미이수자(미입교자 포함)에 대한 처리를 규정에 따라 다음 기수 동일과정에 재입교할 수 있도록 협조 ※동일과정이 폐지된 경우 같은 분야의 유사과정으로 재입교 안내 ○ 각 기관(부서)의 교육 담당자는 반드시 수강시작 5일 전까지 시도소방포털(소방교육관리시스템)과 사이버버교육시스템(http://sobang.eseoul.go.kr)에 교육대상자 등록 후 확인 ※ 교육대상자 동일여부 및 교육인원 확인 문의사항 ○ 소방학교 인재개발과 교육운영팀 사이버교육운영담당(2106-3671, 3670) 향후계획 ○ 2021년 사이버교육 운영 계획 알림(공문시행) : ’21년 1월중 ○ 2021년 사이버교육 운영 준비 : ’21년 1월중 - 과정개설, 평가문항, 설문조사 시스템 등록 등 ○ 2021년 사이버교육 운영 : ’21년 2월~ 붙임 : 1. 2021년 사이버교육과정 주요 학습내용 2. 사이버교육센터 홈페이지 사용법(학습자용) 3. 현장지휘관 인증 사이버교육 학습안내 4. 자주하는 질문

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인재개발과-108

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