다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-281 결재일자 2021. 1. 7. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 김은영 조수진 01/07 김현중 2020년 미래인재 양성과정 국제반 운영 결과보고 2021. 1. 인력개발과 2020년 미래인재 양성과정 국제반 운영 결과보고 글로벌 행정수요 대응을 위해 외국어 전문가 양성과정「6급 이하 미래인재 양성과정 국제반」을 운영하고 그 결과를 보고하고자 함 1 교육 운영개요 ？？ 운영개요 ○ 교육기간 : 2020. 2. 3.(월)~2020.12.18.(금), 44주 ○ 교육대상 : 6급 이하 15명(7급 3명, 6급 12명) ○ 교육기관 : 한국외국어대학교 외국어연수평가원 ○ 교육과정 구분 국내과정 1(상반기) 방학 특별과정 국내과정 2(하반기) 교육시간 ’20. 2. 3.~ 6.19. (20주) ’20. 7. 6.~ 7.31. (4주) ’20. 8. 3.~12.18. (20주) 학습내용 사전 반 편성 Test 결과로 개인 수준별 학습 진행 발표, 실전 연습 위주 및 특강(통·번역 기초, 영어의 지리적특성 등) 국내과정 1 평가 결과를 바탕으로 심화학습 진행 ※ 코로나19 확산으로 국외과정을 방학 특별과정으로 대체 운영 ※ 하반기부터 정규과정 외 1:1 개별 컨설팅 수업 진행 ？？ 추진경과 ○ 미래인재 양성과정 국제반 교육신청 접수 : ’19.11. ○ 교육대상자 선발 : ’19.12. ○ 사전설명회 개최 : ’20. 1. ○ 한국외국어대학교 외국어연수평가원 입교 : ’20. 2. ○ 교육과정 종료 : ’20.12. 2 운 영 결 과 ？？ 이수현황 : 교육생 15명 중 14명 최종 이수 ※ 교육생 1명은 출산 및 육아휴직으로 ’20. 8. 3.字 복귀 발령 ？？ 학습성과 ○ 정규학습 평가 - 평가방법 : 교과목별 참여도, 성취도, 향상도를 100점 만점으로 평가 - 평가결과 : (상반기) 평균 95.84점, (하반기) 평균 97.59점 ※ 개인별 평가결과는 붙임 1 참조 ○ 어학시험 평가 - 평가방법 : 모의 TOEIC, 모익 OPIc으로 개인별 교육 성취도 파악 - 평가횟수 : 총 3회(1차 : 2월, 2차 : 6월, 3차 : 12월) - 평가결과 ※ 향상도는 3차 점수-1차 점수 ※ 개인별 평가결과는 붙임 2 참조 ？？ 교육생 설문조사 결과 구분 주요 응답내용 1:1 컨설팅 관련 의견 개인별 희망내용 및 방식으로 진행되어 만족하며 주 1회 컨설팅 횟수는 적당함 오전 또는 점심시간등 다양한 시간에 진행되기를 희망함 1:1 수업으로 잘못된 Speaking 습관 교정 등 학습효과가 높음 국제반 장 점 우수한 교수진과 수업하며 상당기간 외국어 습득에 몰두할 수 있어 유익함 입시나 토익 등 특정시험을 위한 공부가 아닌 순수 어학학습이라 좋았음 정규수업 외에 추가로 개인학습을 하도록 수업과정이 구성됨 국제반 보완점 말하기 연습시간을 충분히 제공하고 스터디 그룹 구성 및 운영 독려하길 바람 교과과정이 비즈니즈 회화에 위주가 아니므로 모의토익을 실시하지 않기를 바람 교육과정 운영평가 요구사항을 즉각 처리하는 등 행정실 지원이 좋았음 서울시 출결 기준이 타 기관 및 연수원 자체규정보다 엄격하여 불만임 자율학습실 및 휴게실 등 시설 보완 희망함 ※ 응답률은 71.4%(14명 중 10명 응답) ？？ 교육생 인사배치 현황 2020.12.19.字 연번 직렬 직급 성명 실·본부·국 부서명 코로나19 대응에 따라 비대면 수업으로 탄력 운영하되 안정적 교육환경 제공 해외과정 진행 어려울 시, 교육생 수요를 반영한 특별과정 개설·운영 시정과제 부여 또는 별도과정 신설로 교육종료일과 인사발령 시기 일치추진 성적우수생은 국제교류담당관 등 관련부서 추천 및 인사과 배치협조 요청 3 향 후 일 정 ？？ 2021년 국제반 운영계획 수립 : ’21. 1.22. ？？ 교육기관 입교 : ’21. 2. 1.

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