결재문서

2021년 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료 제출(알림)

“소비자는 소득공제 40%, 판매자는 수수료 0%” 정답은 제로페이! 노원소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료 제출(알림) 1. 안전지원과-25483(2020.12.31.)호「2021년 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초 자료 조사 알림」와 관련입니다. 2. 2021년도 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료를 아래와 같이 조사하오니, 부서별 파악 작성하여 2021. 1. 7.(목)까지 장비회계팀으로 제출하여 주시기 바랍니다. 3. 작성방법 가. 작성대상: 272명(공로연수 및 휴직자, 별도정원 포함) 나. 작성기준: 2021. 1. 1. 다. 작성내용: 개인정보 확인 및 복지포인트 세부내역(가족포인트 유무만) 작성 라. 기본사항 구 분 소방정 이상 소방령 소방경 이하 기본포인트 1,300,000 1,400,000 1,450,000 근속포인트 근무년수 × 8,000P (최대 200,000P) / 후생담당 일괄작성 가족포인트 배우자 등 직계존비속 동거 유무 확인시 200,000(인원수 무관) 제로페이 200,000 100,000 50,000 단체보험(차감) A형 B형 C형 남자 여자 남자 여자 남자 여자 213,100 207,300 143,500 121,000 0 0 특별포인트 기본 100,000 / 2020년 과 사용금액 차감 후 입력(후생담당 확인) 마. 기타사항 1) 근속포인트: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제6조에 의한 정근수당 지급을 위한 근무년수로 계산 / 후생 담당이 일괄작성 2) 가족포인트: 배우자 또는 실제 거주하고 있는 주소지의 직계 존·비속의 동거유무 - 배우자: 혼인관계증명서, 주민등록등본, 가족관계증명서 등 확인가능 서류제출 - 직계·존비속: 실제 거주하고 있는 주소지의 주민등록등본상 합가, 거주 확인 가족포인트 배정을 위한 개인별 주민등록등본 및 추가서류 취합 제출(장비회계팀) 3) 작성 기준일(2021. 1. 1.) 이후 결혼 또는 합가 등에 따른 가족포인트 추가 사유가 있더라도 연중 반영되지 않으며, 단체보장보험 가입유형 또한 변경 불가 4) 공로연수 및 육아, 질병 휴직자는 직전 소속부서에서 작성 5) ‘21. 6. 30. 정년퇴직자의 경우 배정포인트에서 50% 차감 후 입력 붙임: 2021년 선택적복지 포인트 배정 작성서식(비밀번호) 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 각 과(단)장 및 119안전센터장 담당자 박신회 장비회계팀장 代백종혁 소방행정과장 01/04 정재환 협조자 시행 소방행정과-69 ( ) 접수 ( ) 우 / http://fire.seoul.go.kr/nowon 전화 /전송 02-948-6119 / sinhoi@seoul.go.kr / 부분공개(6)

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

2021년 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료 제출(알림) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 노원소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-69 생산일자 2021-01-04
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 박신회 관리번호 D0000041633784
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 복리후생지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크