다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 환경정책과-3704 결재일자 2019.3.8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 원전하나줄이기총괄팀장 환경정책과장 박경미 권선조 03/08 이상훈 협조 - 원전하나줄이기 실행위원회 - 일자리 분과회의(21차, 2월) 결과보고 2019. 2. 환 경 정 책 과 - 원전하나줄이기 실행위원회 - 일자리분과 회의(21차, 2월) 결과보고 ？？ 회의 개요 ○ 일 시 : 2019. 2. 19.(화) 16:00∼17:50 ○ 장 소 : 서소문청사 1동 10층 회의실 ○ 회의안건 - 2018년 원전하나줄이기 사업 일자리분야 성과 점검 - 에너지정책위원회 위원 위촉식 및 워크숍 개최방안 논의 - 2019년 에너지정책위원회 일자리분과 활동계획 논의 - 원전하나줄이기 성과 표현 개선 방법 논의 ？？ 회의결과 2018년 원전하나줄이기 사업 일자리분야 성과 점검 ○ 논의결과 - 일자리분야 성과 평가와 앞으로 2019년 사업계획 논의를 지금하기보다는 위원님들 다 계실 때 논의키로 함 에너지정책위원회 위원 위촉식 및 워크숍 개최방안 논의 ○ 논의결과 - 위원장 및 분과위원장, 간사 인선 논의는 총괄분과에서 진행하였으면 함 2019년 에너지정책위원회 일자리분과 활동계획 논의 ○ 논의할 사항 - 에너지 전문인력 양성· 확대방안 제시 - 도시재생지역에서 에너지재생분야 청년일자리 발굴을 위한 모델링 - 성대골 등의 가상발전소 사업추진 사례분석 등 ○ 논의결과 - 에너지 코디를 도시재생코디와 비교했을 때 도시재생코디는 「도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법」에 의해서 도시재생지원센터 설립 등 중앙 정부적 정책지원이 있어 지속가능한 일자리를 만들었던 반면 에너지 코디는 이와 같은 지원이 없어 시장에서 에너지 코디에 대한 수요가 있는냐에 성공여부가 달려 있음 - 지역마다 에너지센터가 만들어 지면 에너지 설계사를 채용해 3, 4년 정도 경력을 쌓게 한 후 전문인력인 에너지 코디로 양성하는 방안이 있으나 이 또한 에너지 센터가 얼마나 어떤 속도로 생겨 나는냐에 달려 있는 듯함 - 에너지 코디 일자리 창출 방법으로 도시재생지역지원센터에서 사람을 채용할 때 에너지 분야를 의무적으로 1~2명 채용토록 서울시 도시재생사업 부서와 협력하여 운용해 보는 방법이 있을 듯함 서울시에서 이러한 정책이 잘 정비되면 다른 지역에서도 수요가 일 수 있음 - 에너지랑 도시재생을 엮기 위해 도시재생지역에 성대골에서 하고 있는 가상발전소처럼 수요관리 시장을 만들어 이를 마을 에너지관리로 연결해 일자리를 도모할 수 있음 - 영국 그린 뉴딜 정책의 일부가 에너지 효율화 집수리를 통해 저감되는 탄소배출량을 계산해서 이를 가지고 탄소배출권거래를 가능하도록 하는 내용이 있었는데 이 내용을 참고해 도시재생지역의 마을에너지 관리를 해봄으로써 마을 10개를 묶었더니 배출권 거래가 가능하다더라 즉 성대골 모델에 집수리 에너지효율화까지 묶어 통합관리를 되는 것들을 서울에서 10개 만들어 이 수요관리를 할 수 있는 비즈니스 모델을 만들면 첫 번째 일자리는 마을에 수요관리를 위한 현장진단 선행되면서 일자리(용역사)가 창출되고 이게 끝나면 어떻게 관리할까를 놓고서 비즈니스 모델화하면서 기업에서 생산되는 일자리가 있을 것임. - 위 실행모델을 위해 공공에서 해줘야 할 일은 소셜벤처럼 투자가 필요함. 공공예산이 투입되 수도 있지만 각각 주체를 형성하기 위한 자본투자나 사회가치 연대기금이 들어 올 수 있도록 물길을 열어 주었으면 좋겠음 - 2019년도 일자리 분과 활동은 청년들이 준비하는 소규모 연구프로젝트와 포럼 주제가 연결되니 워크숍 끝난 다음 4월에 연구 발주하고 포럼도 상반기 중에 개최하였으면 함 원전하나줄이기 성과 표현 개선 방법 논의 ○ 논의 결과 - 2000CC 자동차 만대가 일년동안 운행할 수 있는 량 - 서울시민 백만이 한달동안 사용할 수 있는 전기량 - 해외사례를 보면 어느 지역을 지목해놓고 그곳에 몇 년간 에너지를 공급할 수 있는 에너지를 절약했다 등. 끝.

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환경정책과-3704

D0000035739501