다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-22875 결재일자 2020. 12. 22. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 북부수도사업소장 박미정 김효선 송종선 12/22 박동석 협 조 “아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 2020년 하반기 신규임용 공무원 교육 계획 2020.12. 북부수도사업소 행 정 지 원 과 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2020년 하반기 신규임용 공무원 교육 계획 신규임용 공무원에 대한 부서별 순환근무 및 직장적응 교육훈련을 실시하여 애로사항없이 업무 숙지와 부서 적응에 도움을 주고자 함 □ 추진근거 ○ ‘20년 신규공무원 조직？직무적응 교육계획(인력개발과-2530호, ‘20.2.4.) ○ ‘20년 상반기 상수도 신규임용 직원 교육계획(인재육성과-2397, ’20.2.28) □ 추진방향 ○ 선배공무원의 공직경험 전수를 통해 부서적응 도움 및 유대감 형성 ○ 부서별 직원과의 공감대 형성과 조직문화 습득을 위한 간담회 및 현장체험 위주의 내실있는 교육 □ 교육개요 ○ 기 간 : ’20.12.22.(화) ~ ’21.1.6.(수) ○ 교육대상 : 신규임용 직원 7명 연 번 배 치 부 서 직 급 비 고 1 행정지원과 지방행정서기보시보 ’20.12.21.字 2 요 금 과 지방행정서기보시보 〃 3 현장민원과 지방시설관리(기계시설)서기보시보 〃 4 시설관리과 지방시설관리(기계시설)서기보시보 〃 5 시설관리과 지방시설관리(기계시설)서기보시보 〃 6 시설관리과 지방시설관리(전기시설)서기보시보 〃 7 시설관리과 지방시설관리(전기시설)서기보시보 〃 ○ 교육방법 : 배치부서별 업무 적응 교육 □ 세부 일정 ○ 사업소 자체교육 : ’20.12.22.(화)~’21.1.6.(수) 10일(부서간 교육일자 조율) 운영부서 교 육 내 용 비 고 행정지원과 ？ 조직 및 주요업무 소개 ？ 사업소 내 편의 및 이용시설 안내 ？ 수도사업소 업무 알아보기 ？ 사업소 민원응대 요령 합동 교육 - 전화응대 및 방문 민원인 안내 ？ 직원 후생복지제도 소개 1층 회의실 행정지원과 ？ 소장님, 부서장이 함께하는 소통 시간 마련 - 조직문화 적응을 위한 공직생활 노하우 전수 등 소 장 실 ？ 노조간부 등 선배 공무원과의 간담회 1층 회의실 요 금 과 ？ 부서 업무소개 및 안내 ？ 검침심사 업무 일반 흐름 및 과징업무 설명 ？ 부서 민원 응대 요령 1층 회의실 현장민원과 ？ 부서 업무소개 및 안내 ？ 옥내누수진단 업무흐름 설명 ？ 옥내배관 업무흐름 설명 ？ 계량기 교체 업무흐름 설명 ？ 현장 실습교육 1층 회의실 급수운영과 ？ 부서 업무소개 및 안내 ？ 급수현황 및 아리수 공급 체계 교육 ？ GIS 운영 안내 ？ 현장 실습교육 1층 회의실 시설관리과 ？ 부서 업무소개 및 안내 ？ 중앙제어실 운영 방법 교육 ？ 현장 실습교육 【 신규공무원 교육 공통사항 】 업무 및 조직문화 적응을 위한 유대감 형성 활동 분장 업무의 원활한 수행을 위한 구체적인 OJT실시 업무 파악을 위해 공직경험이 풍부한 선배 공무원과의 대화를 통해 각종 상황별 대처방법 등을 배우면서 빠른 조직 적응과 일체감 형성실시 ※ 상기일정 및 교육과정은 부서별 상황에 따라 변동될 수 있음. ○ 멘토-멘티 결연 - 활동기간 : 기본 6개월 활동, 여건에 따라 1년 이상 가능 ※ 대상자 부서 배치후 1주일이내 지정 - 활동내용 : 업무지원, 조직문화, 공직 애로사항, 기타 인생상담 등 - 활동지원 및 평가 : 활동비 지원 및 학습시간 인정 등 ？ 멘토？멘티 활동계획서 제출 시 : 10만원 ？ 멘토？멘티 활동결과보고서 제출 시 : 10만원 ？ 우수 활동 커플 평가 2회(상？하반기) 통해 시장상장 수여, 시상금 지급 ※ 대상자 학습관리시스템에 멘토링 결연을 등록하여야 활동비 지원 가능 ※ 멘토？멘티 결연 내역은 인력개발과 (학습관리시스템-교육훈련프로그램-멘토？멘티프로그램/멘토？멘티신청)로 제출 ？ 학습시간 인정(활동결과보고서 제출 시) : 멘토 30시간, 멘티 30시간 □ 행정사항 ○ 업무 및 조직적응을 위한 신규 직원의 교육참석 협조 ○ 신규임용직원 교육에 따른 부서별 강사 지정 및 교육 실시 ○ 교육 일정별 회의실 소독 및 입구에 손소독제 비치 ○ 코로나19 감안 거리두기 자리 지정 배치 ○ 교육 종료 후 부서별 교육 사진 및 내용 제출 : ’21.1.6.(월) 까지. 붙임 : 멘토링 운영 관련서식 1부. 끝.

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행정지원과-22875

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