다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-12672 결재일자 2020. 12. 17. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 뚝도아리수정수센터소장 이문상 박진기 12/17 김중영 협조 정수과장 최종인 정수시설과장 정재현 신규임용 공무원(시설관리직) 자체교육 계획 2020. 12. 뚝도아리수정수센터 신규임용 공무원(시설관리직) 자체교육 계획 신규임용 공무원에게 센터 주요업무 소개 등 기본교육과 정수장 기초 직무교육 및 현장교육을 실시하여 조기 업무숙지를 통한 부서 적응에 도움을 주고자 함 □ 추진근거 ○ 인력개발과-2530(‘20.2.4) : 2020년 신규 공무원 조직·직무적응 교육 계획 ☞ 부서별 실제 업무 배치 전 실·본부·국 내 2주간 직무적응 교육진행 ○ 수질과-11270(‘20.11.19) : 유충 등 수돗물 수질관리 종합대책 ☞ 정수센터 운영 전문인력 보강을 위해 신규임용 공무원 자체교육 강화 ○ 수질과-12144(‘20.12.15) : 정수센터 신규임용 공무원 자체 교육자료 송부 ☞ 자체 실정에 맞는 세부교육계획을 수립 □ 추진방향 ○ 선배공무원의 공직경험 전수를 통해 조직 적응 지원 및 유대감 형성 ○ 공직자로서의 사명감 고취 및 조직문화 이해를 통한 업무적응 지원 ○ 현장의 전반적인 이해를 위해 수질분야, 기계분야, 전기분야 전반에 대한 기초 직무교육 강화 □ 교육대상 : 정수센터 신규임용 직원 ○ 2020년 하반기 신규임용 시설관리직 - 뚝도 발령 예정인원 : 0명(기계 0, 전기0) - 발령 예정일 : ‘20.12.21. ※ 정수센터 시설관리직 주요 업무내용 : 중앙제어실 운영, 정수처리공정 현장순회, 수질검사 및 계측기 관리 등 □ 교육내용 ○ 신규임용 공무원이 근무할 해당 사업소 특성을 파악하도록 OT 실시 - 조직·인력·예산 현황 부서별 업무 소개, 연간 주요 업무계획,공무원 인사ㆍ복무 안내 ○ 멘토·멘티 결연 - 멘티 대상자와 해당과장의 1:1 면담을 통한 멘토 지정 ※ 멘토단 프로필 등 정보를 제공하여 반드시 멘티가 원하는 멘토를 연결 ○ 선배공무원과의 대화 시간 마련 - 공직경험이 풍부한 선배 공무원과의 대화를 통해 각종 상황별 대처방법 등을 배우면서 빠른 조직 적응과 일체감 형성 - 사무실 내 인사법, 직장 내 호칭, 업무준비, 전화예절, 민원인 응대방법 등 업무 수행에서 필요한 공직 노하우 전수 ○ 기초 직무교육 강화 및 현장시찰 교육 - 수질분야, 기계분야, 전기분야 전반에 대한 기초 직무교육 실시 - 현장의 전반적인 이해를 위해 제어실 등 해당부서별로 현장시찰 □ 직무교육 세부일정 ○ 교육일정 및 내용 - 2020.12.21.(월)~12.24.(목) : 부서별 기초 직무교육 실시 - 2020.12.28.(월)~ : 해당부서 멘토ㆍ멘티 지정 1:1 집중교육 실시 ○ 세부일정 일 시 교육부서 교 육 내 용 비고 ‘20.12.21.(월) 행정관리과 ○ 센터 전반적인 현황소개 및 업무 지원 - 센터 주요업무 및 부서별 소개, 자리배치 등 - 공무원 인사 및 복무, 후생복지 제도 안내 - 센터내 이용시설 안내 등 ○ 상수도 홍보교육 등 (수도박물관 안내) 일 시 교육부서 교 육 내 용 비고 ‘20.12..22.(화) 정수과 ○ 정수처리공정 설명 및 주요시설 견학 - 중앙제어실 역할 및 수질모니터링 방법 등 - 원수취수 및 정수처리 과정 등 이론설명 - 약품실~오니처리장 공정별 기능, 현장교육 - 오존발생기, AOP, 궨칭설비 운영 등 ‘20.12.23.(수) 정수과 ？ 수질실험 기본실습 및 수질계측기 관리 등 - 주요 수질측정항목에 대한 설명 및 실습 - 수질계측기 관리 및 워터나우 시스템 설명 - 정수약품, 고압가스, 유해화학물질 이론 설명 - 깔따구 유충 특성 및 정수장 발생사례 등 ‘20.12.24.(목) 정수시설과 ？ 센터 기계,전기,제어통신분야 설명 등 - 취송수 펌프 및 중계펌프장 운영 설명 - 제어설비 통신망 네트워크 구성 및 운영 - 전기설비 구성, 전력변환 방법, 점검시 유의사항, 사고사례 교육 ？ 자양취수장 견학 및 운영현황 설명 ‘20.12.28.(금) ~ 배치된 부서내 ？ 배치된 부서의 업무에 따라 멘토,멘티 결연 후 업무수행과 병행 교육 실시 □ 행정사항 ○ 부서별 기초 직무교육 사전준비 철저 ○ 해당 부서별 멘토ㆍ멘티, 발령 일주일 내로 결연 완료. ○ 신규임용 공무원 자체교육 계획수립 후 본부에 12.18(금)까지 제출. 끝.

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행정관리과-12672

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