문서번호 소방행정과-29939 결재일자 2020. 12. 7. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 이정만 신민준 12/07 이홍섭 2021년 본부 공무직 신규채용 서류평가 계획 2021년 본부 공무직 신규채용 서류평가 계획 `20.12.31.字 촉탁계약직 정년퇴직에 따른 결원인력 보강을 위한 공무직 신규채용 서류평가 계획임. ？？ 관련근거 ○ 서울특별시 공무직 관리 규정 제9조내지 제11조(훈령 제1021호) ○ `21년 공무직 근로자 신규채용 기본계획(소방행정과-27942, `20.11.13.) ○ `21년 소방관서 공무직 근로자 신규채용 세부계획(소방행정과-28193, `19.11.17.) ？？ 응시현황 구 분 채용인원 대민종사원 1명 ？？ 1차 서류심사 ○ 심사일자 : 2020. 12. 8.(화) ※ 서류검토 : `20. 12. 4. ∼ 12. 8.(4일간) ○ 평가위원회 구성 - 위원장 : 소방행정과장 - 위 원 : 인사팀장, 실무담당자 ○ 선발인원 : 채용예정인원의 5배수(5명) ○ 평가항목 - 적격여부 심사 : 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용 자격 요건, 허위기재 및 위조여부 등 - 경력 및 부양가족 수 평가(최대20점) 경력(10점) 부양가족수(10점) 경력기간 배점 인원 배점 7년 이상 10점 5명이상 10점 5년 이상 9점 4명 9점 3년 이상 8점 3명 8점 2년 이상 7점 2명 7점 1년 이상 6점 1명 6점 1년 미만 5점 없음 5점 경력없음 4점 - 장애인 가점 : 3점 ◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세 미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정 ◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ◈ 취헙보호대상자 가산점은 기관？채용분야별 선발인원이 4명미만임에 따라 해당없음 ※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여 ？？ 서류전형 합격자 결정 ○ 선발인원 : 채용분야별 5배수(5명) ○ 평가방법 : 적격여부 심사결과 ‘적정’인 자 중 경력 및 부양가족 평점 합산점수가 높은 순 ○ 동점자 순위 결정(※ 아래순위방법 적용 후 동점자 동시 선발) 1) 해당분야 경력기간이 많은 사람 2) 장애인 3) 부양가족이 많은 사람(주민등록 세대를 같이 하는 부양가족만 인정) 4) 고령자 붙임 1. 경력조사표 1부(별도첨부) 2. 자격조사표 1부(별도첨부) 3. 서류심사 평가표 1부(별도첨부). 끝.
21763240
20210928061821
본청
소방행정과-29939
D0000041419664
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