다시 뛰는 공정도시 서울!

투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 수신자참조 (경유) 제목 2020년 제4기 6급 승진자 과정 교육(e-러닝) 안내 1. 인재양성과-9480호(2020.11.12.)와 관련입니다. 2. 2020년 하반기 집합교육 변경 운영과 관련하여 『제4기 6급 승진자』과정을 비대면(e-러닝 전면대체) 교육으로 운영하게 되었음을 알려드리며, 3. 이에 따라 교육 대상자 명단을 붙임과 같이 통보하오니, 해당 기관 및 부서장께서는 교육대상자가 지정 일시에 교육에 참여할 수 있도록 적극적인 협조를 부탁드립니다. 가. 교육대상: 시 6급 승진자 66명(붙임1 교육대상자 명단 참고) 나. 교육기간: 2020. 12. 1.(화) ~ 12. 2.(수), 2일(권고 학습시간: 08:00~21:00) 다. 교육장소: 자택(반드시 공가 처리 후 교육 참여) 라. 교육내용: 붙임2 교과목 구성내역 및 시간표 마. 학습방법: e-러닝 학습 후 온라인 평가 실시(객관식 25문항)/총 3회 응시 가능 바. 수료기준: ① 학습진도율 100%이수하고, ② 각 과목별 온라인 평가 60점 이상 취득 사. 인정시간: 집합교육 대체인정(14h) ※근거: 인력개발과-13311호(2020.7.20.) 아. 학습절차: 붙임3 e-러닝 학습방법 메뉴얼 참고 붙임 1. 교육대상자 명단 1부. 2. 교육과정 운영개요(시간표 및 교과목 구성안) 1부. 3. e-러닝 학습방법 메뉴얼 1부. 끝. 서울특별시인재개발원장 수신자 서울특별시감사위원회(안전감사담당관),강동수도사업소장(요금과장),서 울 특 별 시 장(투자창업과장),서 울 특 별 시 장(공공개발기획단장),서 울 특 별 시 장(공기업담당관),서 울 특 별 시 장(조직담당관),서울특별시 남부도로사업소장(도로보수과장),서 울 특 별 시 장(도시관리과장),서 울 특 별 시 장(도시빛정책과장),서 울 특 별 시 장(전략계획과장),서 울 특 별 시 장(교통지도과장),서 울 특 별 시 장(보행정책과장),서울특별시도시기반시설본부장(총무부장),서울특별시도시기반시설본부장(토목부장),서 울 특 별 시 장(광화문광장추진단장),서 울 특 별 시 장(재생정책과장),동부공원녹지사업소장(서울숲공원지원과장),동부수도사업소장(행정지원과장),서 울 특 별 시 장(디자인정책과장),서 울 특 별 시 장(하천관리과장),서울특별시보건환경연구원장(질병연구부장),서 울 특 별 시 장(복지정책과장),서 울 특 별 시 장(어르신복지과장),서 울 특 별 시 장(장애인복지정책과장),서 울 특 별 시 장(장애인자립지원과장),서울특별시상수도사업본부장(기전설비과장),서울특별시상수도사업본부장(생산관리과장),서부공원녹지사업소장(문화비축기지관리사무소장),서울특별시서북병원장(간호1과장),서울특별시서북병원장(간호2과장),서울특별시서북병원장(원무과장),서울대공원장(동물기획과장),서울도서관장(지식문화과장),서울시립대학교총장(시설과장),서울시립대학교총장(재무과장),서울시립미술관장(총무과장),서 울 특 별 시 장(동물보호과장),서 울 특 별 시 장(보건의료정책과장),서 울 특 별 시 장(도시브랜드담당관),서 울 특 별 시 장(시민소통담당관),서 울 특 별 시 장(도로계획과장),서 울 특 별 시 장(안전지원과장),서울특별시어린이병원장(간호2과장),서울특별시어린이병원장(원무과장),서 울 특 별 시 장(아이돌봄담당관),서울특별시은평병원장(간호과장),서울특별시은평병원장(진 료 부 장),서 울 특 별 시 장(계약심사과장),서 울 특 별 시 장(주택정책과장),서 울 특 별 시 장(지역건축안전센터장),서울특별시중랑물재생센터소장(시설보수과장),서 울 특 별 시 장(청년청장),서울특별시체육시설관리사업소장(운영기획과장),서 울 특 별 시 장(산지방재과장),서울특별시품질시험소장(계량기검정과장),서 울 특 별 시 장(자치행정과장) 주무관 정승재 리더십교육팀장 代이지현 인재양성과장 11/24 김순희 협조자 시행 인재양성과-9863 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 (서초동) / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02-3488-2141 /전송 02-3488-2345 / / 부분공개(6)

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