문서번호 행정관리과-11016 결재일자 2020. 11. 20. 공개여부 대시민공개 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 결 재 김동석 이혜진 11/20 임정규 협 조 교육일지 교육일시 2020.11.19.(목) 코로나로 집합교육 곤란하므로 교육일지 공람 교육 실시 교 관 소장 교육대상 전직원(현원 : 76명) 교육제목 사회적 거리두기 1.5단계 수칙 준수, 공직기강 확립, 초과근무 및 출장 규정 준수, 보안 관리 철저 등 교 육 내 용 수도권 사회적 거리두기 1.5단계로 격상되었음. 직원 여러분께서는 방역 수칙을 철저히 준수해 주시기 바람. 연말을 맞아 원활한 사업 종료에도 진행 상황도 철저히 점검하여 사업이 성공적으로 종료될 수 있도록 꼼꼼히 챙겨주시기 바람. □ 1.5단계 시행에 따른 복무 지침 준수 ○ 사무실 내 마스크 상시 착용 - 거리두기 1.5단계 의무 착용 시설 : 중점관리·일반관리시설, 집회·시위장, 실내외 스포츠경기장, 대중교통, 의료기관·약국, 요양시설 등 - 그 외 실내 시설 및 밀집된 실외에서는 항상 마스크 착용 권고 ○ (모임·행사) 축제, 학술행사는 100인 이상 금지 - 축제, 학술행사는 100인 이상 금지, 기타 실내·외 100인 이상 집합·모임 자제 - 불가피한 대면 집단행사 개최 시 ‘코로나19 집단행사 방역관리 지침’ 준수, 마스크 착용, 명단관리 등 핵심 방역 수칙 의무화, 방역 관리계획 수립 ○ (내·외부 회의 및 보고) 참석 인원 최소화 및 소요시간 단축 실시 ○ (다중이용시설) 시설특성별 방역수칙 준수 및 방역수칙 위반 시설 이용 금지 ○ (사무실 밀집도 완화) 코로나19 대응 및 대민업무에 지장이 없는 범위 내 부서(과)별 적정비율 재택근무(예: 전 인원의 1/3) 실시 - 임신부, 만성질환자 등 고위험군 및 자녀돌봄 필요 직원 우선 실시 원칙 - 시차출퇴근제 등 유연근무 사용으로 출퇴근 혼잡도 완화 ○ 발열 등 유증상자, 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속 기관에 자진신고 및 출근 금지(재택근무 또는 공가 처리) 교 육 내 용 □ 공직기강 확립 ○ 공무원 복무관리 위반 행위 - 무사안일, 근무지 무단이탈, 근무중 인터넷 쇼핑, 관용차 무단 사용 - 초과근무 부정행위, 허위출장 등 공무원 행동강령 위반 ○ 소극적 업무추진 근절 - 신규 및 전입 직원에게 불공정하게 과도한 업무분장 행위 - 소극적 행정으로 인한 민원 유발 행위 - 특별한 사유없이 민원처리기간 연장 및 늦장처리 행위 ○ 공직기강 확립 - 직무관련자와 저녁식사 등 접대 받는 행위 금지 - 근무시간 이외 상습적으로 SNS 등을 통해 업무지시하는 행위(긴급한 경우 제외) - 사무실 내에서 간부 공무원의 언어폭력 등 갑질 및 인권침해 행위 근절 - 출 · 퇴근 및 중식시간 준수 - 무단이석, 출장 중 사적용무 보지 않기 - 음주운전, 근무시간 유기장 출입행위 등 금지 - 공무원 비상연락망 재점검 및 비상연락체계 유지 □ 초과근무 및 여비 규정 준수 ○ 초과근무 부정 체크를 통한 부당 수령 금지 - 사적용무 및 음주 후 부정 초과하는 행위 근절 ○ 허위출장 금지 - 점심시간 준수, 점심시간 음주 금지 □ 보안업무 규정 준수 ○ 대외비 분류 변경 - 보호기간 만료된 대외비는 일반문서로 재분류. 일반문서로 재분류된 경우에는 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 문서 처리 - 이관 대기중인 대외비는 일반문서로 재분류하여 기록물보관장소에서 보관 ○ 사이버보안진단의 날 행사 동참 - 바이러스 백신 설치 및 실행 여부 점검 - 로그인 패스워드 분기 1회 이상 변경여부 점검 - 화면보호기 설정여부 점검 - 사용자의 공유 폴더 설정 여부 점검 - PC내 개인정보파일 관리규정 준수 등 ○ 비밀취급 인가 관리 철저 - 비밀취급 인가권이 없는 사람은 비밀을 수집, 작성, 관리, 분류 및 접수, 발송하는 행위를 할 수 없으니 필요한 경우 반드시 비밀취급 인가 처리
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20210928080138
본청
행정관리과-11016
D0000041291370
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