코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 (일반직)다면평가제도 일부 개선사항 및 하반기 평가일정 안내 1. 관련근거 가. 행정1부시장방침 제259호(2020.11.16, 다면평가제도 개선 운영계획) 나. 인사과-34200(2020.11.17.) 2. 서울시에서 운영중인 다면평가 제도의 객관성·공정성·신뢰도를 높이고자 설계 방식 보완 등 일부사항에 대해 아래와 같이 알려드립니다. 【다면평가 주요 개선사항】 ○ 현 부서 근무자 또는 현 부서에서 같이 근무했던 직원 중심으로 평가자 구성 강화 ○ 현 부서 평가자 확대를 위한 평가자 선정방식 변경 - [기존] 함께 근무한 일수가 5개월 미만인 근무자는 평가자로 미배정 - [변경] 함께 근무한 일수가 3개월 미만인 근무자는 평가자로 미배정 ○ 평가단(상급자·동급자·하급자) 구성비율 조정 - 4·5급 : 상·동급자 비율 축소, 하급자 비율 확대 / 7급이하 : 동·하급자 비율 통합 ○ 평가항목 축소 및 질의내용 개선 3. ’21년 상반기 승진·전보 등 인사운영 전반에 반영하기 위한 20.하반기 다면평가 실시 일정을 아래와 같이 알려드리니, 엄정하고 공정한 평가가 이루어질 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. ○ 5급이상 공무원 평가 : ’20.11.17.(화)~ 11.23.(월) - 업무추진실적 입력 : 11.13.(금)∼11.16.(월) ※ 피평정자 업무실적 입력방법 : e인사마당→‘다면평가 실적등록 대상자 확인’ 배너 클릭 - 결과공개 : 승진결과 발표 후 (12월 중) ○ 6급이하 승진심사대상 평가 : 승진계획 발표 이후(별도안내) 시행 - 5급으로의 승진계획 공개 : 12월 초 예정 / 7급이하 승진계획 공개 : 12월 중순 예정 붙임 다면평가제도 개선 운영계획(시행) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서) 담당자 이정만 인사팀장 신민준 소방행정과장 11/19 이홍섭 협조자 시행 소방행정과-28492 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 /전송 02-3706-1329 / / 부분공개(5)
21638891
20210928074155
본청
소방행정과-28492
D0000041283412
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1