다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-11632 결재일자 2020. 11. 5. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김민정 이영훈 신대현 11/05 윤영철 협 조 인재양성과장 김순희 신임자과정 e-러닝 콘텐츠 변경 계획 2020. 11. 인재개발원 (인재기획과) 신임자과정 e-러닝 콘텐츠 변경 계획 ？？ 관련근거 ○ 신임자 교육과정 추가 과목 편성 요청(인력개발과-19593, ’20.11.2) - 성희롱？성폭력 등 폭력예방교육 과목 추가(실시간 원격 또는 e-러닝 교육) ？？ 변경내용 ○ 변경 사유 - 당초 편성된 신임자 과정에 ‘성희롱 및 성폭력 예방(2h)’ 교과목이 포함되어 있었으나, 코로나19 확산으로 인한 교육기간 축소(4주 → 2주)로 신임자에게 우선 필요한 직무교육 중심 과목 편성으로 현재 운영 과정에서 제외되었음 - 조직내 성희롱 및 성폭력 예방 중요성이 증대되고 있으며, 성평등한 조직문화 정착을 위해 해당 교과목 편성 필요 ○ 변경 내용 - (폐지) e-공무원이 갖춰야할 민원응대서비스, e-틀을 깨라 ？ 민원응대 관련 e-러닝 콘텐츠 2개 중 1개 축소, 신임자에게 우선 필요한 공직가치, 조직적응, 업무기본 과목 우선 편성을 위해 인문소양 분야 e-러닝 콘텐츠 폐지 - (신설) e-성희롱 예방교육: 성희롱 정의, 성희롱 예방법 및 피해자 지원체계 분야 현 행 변 경 비고 과목/시간 10과목, 40시간 10과목, 40시간 공직가치 e-자원봉사의 이해와 실천(2:16) e-자원봉사의 이해와 실천(2:16) 변경없음 조직적응 e-긍정심리교실(7:34) e-긍정심리교실(7:34) e-영화로 보는 리더십(5:17) e-영화로 보는 리더십(5:17) e-메신저, 행동을 이끄는 리더의 언어(6:46) e-메신저, 행동을 이끄는 리더의 언어(6:46) 업무기본 e-공직자를 위한 보고서 잘 쓰는 법(1:6) e-공직자를 위한 보고서 잘 쓰는 법(1:6) e-개인정보보호 이해하기(5:48) e-개인정보보호 이해하기(5:48) e-정보공개제도의 이해(2:26) e-정보공개제도의 이해(2:26) e-공무원이 갖춰야할 민원응대서비스(1:42) e-공무원이 갖춰야할 민원응대 서비스(1:42) 폐지 e-특이 민원응대요령과 감정관리(1:59) e-특이 민원응대요령과 감정관리(1:59) 변경없음 - e-성희롱 예방교육(2:53) 신설 인문소양 e-틀을 깨라(1:28) e-틀을 깨라(1:28) 폐지 ？？ 향후계획 ○ 신임자과정 11기(11.16~11.27)？12기(11.30~12.11) 운영시 ‘e-성희롱 예방교육’ 편성

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인재기획과-11632

D0000041178944