다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-19694 결재일자 2020. 11. 4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 장정숙 김지현 11/04 김재진 2020년 대학일자리센터 운영회의 결과 보고 2020. 11. 경제정책실 (일자리정책과) 2020년 대학일자리센터 운영회의 결과 보고 대학일자리센터 운영과 관련하여 각 대학 일자리센터 우수 사례를 공유하고 애로사항을 청취하는 등 진행한 회의 결과를 보고 드림 ？？ 회의개요 ○ 일 시 : 2020. 10. 8.(목) 15:00~17:00 ○ 장 소 : 서소문2청사 19층 회의실(씨티스퀘어 19층) ○ 참석대상 : 13개 대학일자리센터의 장 ○ 진행순서 시 간 내 용 15:00 ~ 15:05(05‘) ○ 개회 및 안내 15:05 ~ 15:25(20‘) ○ 대학일자리 협력사업 지원 관련 요청사항 등 공지 15:25 ~ 16:35(70‘) ○ 각 대학 우수운영사례 소개 및 운영 의견 제시 16:35 ~ 16:45(10‘) ○ 질의 응답 및 노하우 공유 16:45 ~ 16:50(05‘) ○ 마무리 ？？ 운영회의 주요의견 ○ 코로나19 상황에 대한 대학일자리 센터 운영 현황 - 센터 운영 제약에 따라 어려운 상황에 처해 있지만 다양한 경험을 축적할 수 있는 계기가 되었으며 비대면 프로그램의 학습효과에 따라 학생 참여율의 경우 지속적으로 상승하여 1학기보다 2학기에 더욱 높아짐 - 비대면은 진입장벽이 낮아 참여도가 높고 새로운 플랫폼으로 발전가능성이 있으며, 향후에도 대면？비대면의 형식을 적절히 융합할 필요가 있음 ○ 대학일자리센터 운영기준 및 프로그램에 대한 의견 고용노동부 관련 - (신속한 평가기준 및 지원여부 확정) 상반기 프로그램이 원활히 추진되도록 고용노동부와 한국고용정보원의 평가 기준 및 시기와 관련한 서울시의 문제 제기 요청 ※ 현재 고용노동부 주관하에 매년 하반기 센터별 운영실적 평가 결과를 바탕으로 다음연도 보조금 지속 지원여부를 판단하는데, 결과 통보 시기가 늦음(’19년말 사업 평가, ’20년 4월 최종확정 및 ‘20년 지원여부 통보) - (프로그램 운영) 성별 특화사업 둥의 경우 의무내역을 권고수준으로 하향 요청함. 성별구분 지원사업에 있어 대학의 경우 특정 성별(남성) 배제에 따른 학생들의 예민도가 다름을 고려해야함 ○ 서울시 및 고용노동부 사업 연계에 대한 의견 - (강소기업 청년인턴제) 청년인턴 사업추진시 일반청년(졸업생 등) 및 대학생으로 대상자를 구분하여 모집하기를 희망함. 대학 학기？방학 시기 등을 고려하여 추진한다면 인턴십의 대학생 참여율이 높아질 것임 - (고용노동부 및 서울시의 지원역할 요청) 네임밸류가 있는 대학의 경우 취업박람회 등 자체 행사 개최시에 어려움이 없지만 그렇지 아니한 대학의 경우는 학생 눈높이에 맞는 업체의 참여를 유도하기가 쉽지 않음. 서울시 및 고용노동부가 행사추진 시 대학일자리센터와 공동으로 진행 한다면 기업과의 협업이 원활해 질 수 있음 ○ 각 대학별 우수사례 발표내용 공유 (붙임 참조) ？？ 행정사항 ○ 운영회의 의견 반영 - 각 대학 행사 및 프로그램 운영시 협력 및 지원 협조 - 고용노동부 공동 지도점검 및 의견 수렴시 운영회의 의견 전달 붙임 1. 대학일자리센터 취·창업지원 우수사례 보고 1부. 2. 대학일자리센터 운영회의 참석자 명부 2부. 끝.

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일자리정책과-19694

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