다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-5659 결재일자 2020. 10. 21. 공개여부 부분공개(6) 팀장 간호2과장 결 재 최해옥 10/21 代김경희 협 조 주무관 박정민 25병동 산업안전보건교육 결과보고(10월 2차, 간호보조활동인력) ○ 교육실시 현황 산업안전보건 교육일지 작성일자 : 2020. 10. 21 작 성 자 : 교육의 구 분 가. 정기교육(2020. 10. 19, 15:00~16:00) 나. 채용 시의 교육 다. 작업내용 변경 시의 교육 라. 특별교육 마. 건설업 기초안전.보건교육(4시간) 바. 기 타( )교육 교육인원 구분 계 남 여 교육미실시사유 교육 대상자 수 8 　- 8 교육 실시자 수 8 　- 8 　 교육 미실시자 수 0 　- 0　 　 교육과목 직무 스트레스 관리 교육내용 □ 직무 스트레스의 원인 · 물리적 환경요인 : 조명, 소음 등 작업조건 관련 · 직무관련 요인 : 업무의 특성, 업무량, 역할 갈등, 역할 모호성 등 · 경력개발 요인 : 승진, 경력의 불확실성 · 대인관계 요인 : 상사, 부하, 동료 등과의 관계 □ 직무 스트레스의 증상 · 신체적 증상 : 편두통, 근육통, 손목질환 등 · 정신적 증상 : 감정변화(우울, 불안), 정서불안(초조, 긴장), 무력감 등 □ 직무 스트레스의 대처법 ※ 「직무 스트레스 자기관리를 위한 근로자용 지침」’11년 한국산업안전보건공단 : 직무 스트레스는 반응, 우울증 증상을 빨리 인식하여 일찍 대처할수록 빨리 좋아진다는 것을 알아야 한다. 1) 직장 동료, 상사 또는 가족, 친구 등 상담을 할 수 있는 사람을 찾는다. 2) 직무 스트레스 및 우울증 증상이 계속되면 휴양, 약물치료 등을 고려한다. 3) 긴장 이완기법, 호흡법을 통해 심리적 불안을 감소시킨다. 4) 균형있는 식사와 규칙적인 운동으로 직무 스트레스를 해소한다. 5) 운동할 시간을 내기 여렵다면 일주일에 2~3번은 자동차를 이용하지 않고 출퇴근이나 업무상의 활동시간에 걷는 기회를 갖도록 한다. 천천히 걷는 것이 아니라 능력범위 내에서 빠르게 걷는 것이 중요하다. 교육실시자 및 장소 성 명 직 명 교육 실시장소 비 고 　팀 장 25병동 요양보호사실 나이트 근무자 등 3명 개별교육 시행 교육자료 서북병원 직원 교육 자료(필수,특성화 교육) 등 붙임 1. 교육자료 1부. 2. 4분기 산업안전보건교육 이수자 등록대장 1부. 3. 교육 참석자 명단 1부. 끝.

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간호2과-5659

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