문서번호 여성권익담당관-11889 결재일자 2020. 10. 20. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 여성권익기획팀장 여성권익담당관 석수현 최영무 10/20 김현주 협조 교육훈련팀장 조수진 '20년 관리자(4급) 대상 성희롱 등 폭력예방 특별교육 결과보고(5차) 2020. 10. 여성가족정책실 (여성권익담당관) ’20년 관리자(4급) 대상 성희롱 등 폭력예방 특별교육 결과보고(5차) 관리자(4급)의 성인지 감수성 제고와 직장 내 성희롱 사건처리 능력 강화를 위해 맞춤형 폭력 예방교육을 실시하고 그 결과를 보고드림. ？？ 추진근거 ○ ？양성평등기본법？ 제31조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3 ？？ 교육결과 ○ 일 시 : ’20. 10.13.(화) 14:00~16:00 ○ 참여인원 : 총31명(본청？사업소 4급 30명, 기타 1명) ○ 교육방법 : 전문강사에 의한 교육(집합) ○ 교육강사 : 유정흔 (젠더십향상교육원 원장) ○ 교육제목 : 성인지 감수성 향상과 성희롱·성폭력 예방 - 주요내용 : 일상 또는 사건발생시 관리자 역할, 사건 처리절차와 조치기준, 2차 피해 예방 및 대처방안, 서울시 성희롱 재발방지대책 내용 등 ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ○ 교육 만족도 조사 결과 - 설문대상 : 참석자 30명 - 응 답 률 : 93.3% (30명 중 28명 응답) ※ 본청/사업소: 22명/6명, 남직원/여직원: 19명/9명, 50대이상/40대: 22명/6명 구분 강의 만족도 교육 효과성 교육내용 전달방식 교육자료 전반적 만족 소속부서 조직문화 (성희롱으로부터 안전한지?) 교육 필요성 (교육이 예방에 도움이 되는지?) 점수 (5점 만점) 4.39 4.46 4.36 4.46 4.11 4.11 - 기타의견 ？ 강의 중 언급된 사례가 현실과는 다소 거리가 있음(현실성 반영 필요) ○ 교육사진 붙임 : 1. 참석명단(QR코드 출석체크) 1부. 2. 코로나19 예방 점검표 1부. 3. 만족도 조사 결과 1부. 끝.
21424098
20210928101658
본청
여성권익담당관-11889
D0000041044915
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1