다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 노동정책담당관-14003 결재일자 2020. 10. 19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 산업안전팀장 노동정책담당관 박진우 문상규 10/19 장영민 협 조 2020년 서울시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 추진계획 2020. 10. 노동민생정책관 (노동정책담당관) 2020년 서울시 직장 내 괴롭힘 예방교육 추진계획 우리시 본청 및 사업소 전직원 대상 괴롭힘 예방교육을 실시하여 직장 내 괴롭힘을 근절하고, 상호 존중하는 일터문화 확산에 기여하고자 함 ？？ 추진근거 ？ 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 등 ？ 서울특별시 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 조례 제7조(직장 내 괴롭힘 예방) ？ 2020 서울특별시 존중일터 프로젝트 추진계획(행정1부시장 방침 제125호) ？？ 추진방향 ？ 코로나19 확산 방지를 위해 전체 집합교육 미실시 및 온라인 교육 대체 - 동영상 교육콘텐츠 제작(11월 완료) 및 인재개발원 교육과정 추가, 전직원 이수 독려 ？ 부서별 괴롭힘 예방활동(교육, 사건처리절차 안내 등) 적극적 실천 - 부서 내 자체 괴롭힘 예방교육, 사건처리 매뉴얼 안내, 괴롭힘 근절을 위한 캠페인 등 ※ 부서 내 자체 교육 시 강사POOL 제공(노동정책담당관) ？？ 향후 추진일정 ？ 직장 내 괴롭힘 동영상 교육콘텐츠 개발 및 배포 : ~ ’20. 11월 ？ 전직원 직장 내 괴롭힘 예방교육 온라인 이수 요청 : 상시(연1회 이수) ？ 부서·사업소 찾아가는 괴롭힘 교육 실시 : 사회적 거리두기 해제 이후 ？ 직장 내 괴롭힘 포럼 및 정기 집합교육 실시 : 사회적 거리두기 해제 이후 붙임 1. 수도권 집합모임행사 제한조치(코로나-19 중대본) 1부. 2. 직장 내 괴롭힘 동영상 교육콘텐츠 개발 계획 1부. 끝.

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