다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-18261 결재일자 2020. 10. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 노애경 김지현 10/14 김재진 협조 2020년 서울형 강소기업 뉴딜전담매니저 채용 면접심사 계획 2020.10. 경제정책실 (일자리정책과) 2020년 서울형 강소기업 뉴딜전담매니저 채용 면접심사 계획 서울형강소기업 청년인턴 사업 참여자 관리를 위해 공정한 채용심사를 실시하여 사업에 적합한 신규인력을 선발하고자 함 Ⅰ 모집개요 및 접수결과 ？？ 모집개요 ○ 공고기간 : ‘20. 9. 23.(화) ~ 10. 5.(월) ※ 접수기간 : ‘20. 9. 28.(월) ~ 10. 5.(월) ○ 채용분야 : 2명 ○ 모집분야 : 서울형강소기업 청년인턴 뉴딜전담매니저 - 참여자 근무상황 관리 및 진로상담 - 청년인턴 직무능력 향상 프로그램 지원 - 이용자 만족도 조사 및 사업성과 분석 ○ 근무장소 : 서울시청 서소문2청사 일자리정책과 청년일자리팀 ○ 근무시간 : 월~금, 9:00 ~ 18:00 ？？ 접수결과 : ○ 면접대상 : Ⅱ 세부 심사 계획 ？？ 선발 심의위원회 구성 및 개최 ○ 일 시 : ‘20. 10. 15.(목) 14:00 ~ 16:00 ○ 장 소 : 서울시청 서소문2청사 19층 회의실 ○ 심사방식 : 심사대상자 2인 1조 면접심사(순번대로) ○ 심사대상 : ○ 구 성 : 외부전문가 3인을 포함한 4인의 심의위원회 구성 연번 성 명 소 속 1 2 3 4 ？？ 선발방식 (※ 공고일 기준) ○ 서류점수(50점) 및 면접점수(50점) 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 - 서류전형(50점) : 경력사항,업무능력, 뉴딜사업참여 배제사유(재직자, 직업상담사 미취득자) 확인 등에 대한 심사 ※ 서울형 강소기업 청년인턴 전담 뉴딜매니저 신청자격 - 만 18세 이상 서울시민으로서 사업참여 배제사유가 없는 자 <필수> - 국가기술자격법에 따른 직업상담사 자격증을 소지한 자 <필수> - 업무수행에 필요한 전산능력을 갖추었다고 인정되는 자 - 공공 서비스 마인드 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자 - <우대> 청년 취업상담 관련분야 근무경력이 2년 이상 우대 ※ 서류점수 배점표 평가 항목 배점 기준 배점(100) 비고 ①재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준합산 1억원 미만 1억원~3억원 3억원 초과 20점 15점 10점 20 (20, 15, 10) 일모아시스템 (일자리정책과) ②부양가족수 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함) 2명 이상 1명 없음 10점 5점 3점 10 (10, 5, 3) 주민등록등본 확인 ③가점사항 (취업취약계층) 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외) 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유증 등) 장애인 10 (10, 0) 중복 가점 불가 ④업무관심도 및 구직노력 자기소개서 기술 평가 10 (10~0) ※ 면접점수 배점표 평가항목 배점기준 배점(50) - 면접전형(50점) : 전문성(20), 과제해결능력(10), 의사표현(10), 인성(10) Ⅲ 행정사항 ？？ 소요예산 : 총 550천원 ○ 심사위원수당 : 450천원(2시간, 150천원 x 3인) ○ 심사참석자 다과비 : 100천원 ○ 예산과목 : 실업없는 살기좋은 서울 구축, 일자리 연계 및 취업지원, 중소기업 청년채용 확대 및 일자리 질 개선, 일반운영비, 사무관리비 ？？ 향후계획 ○ 면접심사 결과보고 : ‘20. 10. 16.(금) ※ 채용결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원발생시 성적 순에 의거 추가합격자 결정 ○ 면접심사 결과통보(개별통보 및 서울시 홈페이지 공고): ‘20. 10. 16.(금) ○ 신규뉴딜매니저 근무개시(예정) : ‘20. 10. 19.(월) 붙 임 1. 면접심사대상명단 및 심사 일정 1부. 2. 면접 심사 평가표 1부. 끝.

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일자리정책과-18261

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