문서번호 총무과-10660 결재일자 2020. 10. 14. 공개여부 부분공개(4) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 조성만 유연호 오성문 10/14 박종수 협 조 ★주무관 강건영 서울대공원 당직(숙직)제도 개선 계획 2020. 10. 서울대공원 (총 무 과) 서울대공원 당직(숙직)제도 개선 계획 휴일근무 및 당직근무 주기가 잦은 관계로 직원들의 피로도 누적이 심화되는 상황에 따라 우리 대공원 실정에 맞는 개선 방안을 마련하여 근무여건을 개선하고 효율적으로 당직관리에 만전을 기하고자 함. 1 당 직 현 황 위 치 : 동관소(상황실), 종관소(당직실) 운영시간 : 18:00 ~ 익일 09:00 근무인원 : 총 4 ~ 5명 ？ 동관소 : 여성숙직자 근무 여부에 따라 편성 - 여성미포함(주 5회, 총 3명) : 당직사령 + 남성 2명 - 여성포함 (주 2회, 총 4명) : 당직사령 + 남성 1명+ 여성 2명 ？ 종관소 : 관리부 남성 직원 1명 편성 구 분 근무대상 근무인원 관리부 동물원 남 여 남 여 동관소 (3~4명) 당직사령관(1명) ○ ○ - 남:26 (6급 상당) 당직자(2~3명) ○ ○ ○ - 남:34 (매주 총 12명 근무) - 여:55 (매주 총 4명 근무) 종관소 (1명) 당직자(1명) ○ - 남:26 기타 야간 근무자 : 총 11명 ？ 시설경비원(2명) : 1초소(1), 3초소(1) ？ 시설정비원(9명) : 오수처리장(2), 보일러실(4), 변전실(3) 2 문 제 점 숙직근무 과다로 일부 직원복지 저하 및 피로도 누적 ？ 서울시 내 공원 사업부서 대비 숙직근무 인원이 현저히 많음 - 숙직 미실시 : 중부·동부 공원녹지사업소, 서울식물원, 서울로7017 - 숙직 실시 : 서부공원녹지사업소(1명), ※ 공원 외 부서 : 과천과학관(0명), 인재개발원(1명), 한성백제박물관(1명) ？ 숙직·휴일 근무의 짧은 주기로 직원의 휴식 및 주말 활동 제한, 업무 공백 부담 - 동물복지 1~2과 남자 직원의 경우 : 월 기준 휴일근무 총 4회, 숙직 1~ 2회 규칙개정 취지와 다르게 남녀공무원의 형평성 결여 근 무 인 원 숙직근무 주기 휴일근무 주기 비 고 당직사령 남: 4주 - 동관소 당직자 남:3주, 여:13주 2~3주 종관소 당직자 남:4주 3~4주 3 숙직 개선 계획 근무주기 완화(종관소 숙직 폐지 및 근무편성 개선) : 1일 기준 4~5명 ？ 3명 종관소 숙직 폐지 : 2020. 12. 1. 시행 ？ 동관소 숙직근무 일원화 - 근무자 축소 : 종관소 숙직자 동관소에 배치하여 동관소(남) 숙직자 1명 축소 ？ 비상상황 발생 시 동관소 당직자 및 공무직 대처 가능(비상 시 관사직원 지원) - 2020년 종관소 비상상황 : 주요 비상발생 없음 종관소 대체 방안 - 무인경비 설치 : 효율적인 청사관리를 위해 방범 시스템 및 출입증으로 대체 - 시설경비원 업무 지원 : 1초소 근무자 종관소 외곽 순찰(1회) 실시 ※ 서울특별시 당직 및 비상근무 규칙 제4조의3(당직의 미실시) : 무인전자경비장치의 설치 또는 경비업체 등의 유인경비 실시 당직편성 개선 ？ 6급상당 남？여직원 당직사령 근무 편성 (26명→46명 증가) - 남？？여 6급 직원이 당직사령 역할을 수행하여 남·여 형평성 제고 및 당직근무 주기 완화 ？ 동관소 숙직근무 구성방식 변경 : 순번에 따른 남·여 혼합방식 근무 편성 - 현행 주5회 : 당직사령 + 남2명, 주2회 : 당직사령 + 남1명 + 여2명 - 변경 당직사령(女) + 여1명 + 남1명, 당직사령(男) + 여2명 또는 남2명 4 기대효과 일부직원에게 편중되어 있던 숙직근무환경 개선 구 분 현 행 개 선 내 용 비고 직 책 성 별 부 서 당직 사령 남 여 관리부 동물원 - 동관소 1명(26명) - 동관소 1명(46명) 3.7주 → 6.5주 당직 남 관리부 종관소 1명(26명) - 동관소 1명(20명) 4주 → 6.7주 동물원 - 동관소 2명(34명) - 동관소 1명(32명) 3주 → 6.7주 여 관리부 동물원 동관소 2명(55명, 주2회) - 동관소 2명(43명, 주7회) 12주 → 6.7주 ※ 숙직근무 편성 시 동물원 당직자 1명 필수인원 고정 편성 공무원 및 공무직 협업을 통한 상황대응 책임 및 근무 강화 숙직 개선에 따른 연간 숙직비(28,140천원) 절감 5 행 정 사 항 종관소 무인전자경비장치 설치 : 2020. 11. 20. 당(숙)직일지 및 숙직 매뉴얼 변경 : 2020. 11월 중 숙직제도 개선 시행 : 2020. 12. 1. 끝.
21376526
20201015053506
본청
총무과-10660
D0000041006997
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1