다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-18296 결재일자 2020. 10. 13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 이지아 조수진 10/13 김현중 2020년 연구ㆍ저술 공무원 지원계획 2020. 10. 행 정 국 [인력개발과] 2020년 연구ㆍ저술공무원 지원계획 전문 분야 연구ㆍ저술 활동으로 직장 내 연구 분위기를 조성하고 행정의 전문성을 높인 공무원을 선정하여 지원하고자 함. 1 추진방향 ○ 자신의 직무를 연구하여 전문성을 높이고 조직 내 연구분위기 형성 ○ 직원들의 직무분야에 대한 저술활동 장려 ○ 지원범위는 직무관련 저술로 한정(단, 업무편람 포함) 2 지원계획 ？？ 추진개요 ○ 대상기간 : 2019. 10. ~ 2020. 9. 출판한 저술서 ○ 지원대상 - 출간일 및 현재(지원시점) 서울시(본청·사업소) 소속 공무원으로, - 직무관련 저술서(단행본, 전자출판물)발간 및 업무편람 제작한 개인 또는 연구모임 ※ 현재 타기관(정부, 타시도, 자치구) 근무 및 퇴직공무원 제외 < 지원제외대상 > ？？ 업무기술서(단순매뉴얼, 법규집, 교육교재 등) ？？ 학위논문？보고서, 공무원직접수행 학술용역결과 ？？ 개인정서 함양을 위해 저술한 순수 창작물(시？소설？수필 등) ？？ 기관명의 출판물 및 기관명의 출판물에 공저로 참여한 경우 ？？ 기고문, 수험서, 출판하지 않은 워드 출력물 및 DVD 등 필수 ○ 선정규모 : 개인 10명 내외, 연구모임 2팀 내외 ○ 선정절차 실·국별 후보자 추천 선정심사위원회 심사 대상자 선정 격려금 지급 및 상장 수여 ○ 지원내용 : 시장 표창(상장) 수여 및 지원금 지급 - 개인 : 100만원/1인, 연구모임 : 200만원/1팀 ※ 공저에 참여한 경우 2인 공저는 50만원, 3인 이상 공저는 30만원 지급 ？？ 지원대상 심의·선정 ○ 선정심사위원회 구성·운영 - 구 성 : 위원장(인력개발과장), 내부위원 6명(5급 4명, 노조 2명) - 심사방법 : 제출된 출판물에 대해 심사기준에 의한 서면심사 및 심의 - 심사기준 : 전문성, 창의성, 시정 활용성 등 ○ 심사기준 평가항목 배점 세 부 내 용 전 문 성 40 ？ 연구주제와 방법의 적절성 ？ 연구 자료수집 충실도, 난이도 ？ 저술서의 표현방법 및 내용 전개의 논리성 창 의 성 20 ？ 기존 저술서 와의 차별성, 참신성 시정 활용성 20 ？ 시정에 접목하여 시행가능 및 업무 추진시 활용가능여부 직무 관련성 20 ？ 저술주제와 직무(업무)와의 관련성 유무 ※ 실·국별 후보자 추전 인원 10명 미만시 지원 적절성 여부만 심의 ？？ 활용계획 ○ 지원 대상으로 선정된 저작물은 서울도서관에 비치하여 연구·저술성과 전 직원 공유 < 2019년 추진실적 > ？？ 지원대상 : 2018. 10. ~ 2019. 9. 출판한 저술서 ？？ 지원실적 : 개인 5명(3인이상 공저 3명) ？？ 지원내역 : 상장수여 및 지원금(2,900천원) 지급 3 행정사항 ？？ 소요예산 : 14,000천원 ○ 연구·저술 지원 : 14,000천원 - 개인 지원 : 10,000천원(1,000천원×10명) - 연구모임 지원 : 4,000천원(2,000천원×2팀) ○ 예산과목 : 인적자원 역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비 ？？ 추진일정 ○ 각 실·본부·국(3급이상 사업소) 후보자 추천 : ’20. 10. 14. ~ 10. 23. ※ 저작물 4부씩 제출(심사 및 추후 활용 분) ○ 선정심의위원회 개최 및 결과 발표 : ’20. 11. ○ 상장수여 및 격려금 지급 : ’20. 11. ※ 상장번호 부여 : 인사과 붙 임 : 저술서 요약 양식 1부. 끝.

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