문서번호 디자인정책과-11395 결재일자 2020. 10. 12. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 ★주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 문화본부장 서점덕 김남수 이혜영 10/12 유연식 협 조 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 2020. 10. 문 화 본 부 (디자인정책과) 일반임기제공무원 임용기간 연장 계획 일반임기제공무원(도시디자인 및 공공디자인)의 임용기간 만료에 따라 지방공무원임용령 등 관련 규정에 따라 근무기간을 연장하고자 함 1 관련근거 ？？ 지방공무원법 제25조의5, 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) ？？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규) ？？ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간 연장 승인신청 등) ◈ 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 경우 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능 ◈ 근무기간 중 정기평가결과 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가 조치 ※ 2년이하 2회이상, 3년이하 3회이상, 3년이하 4회이상, 5년이하 5회이상 2 임용기간 연장계획 ？？ 연장 대상자: 2명 연번 1 2 ？？ 담당업무 및 평가내역 연번 1 2 ？？ 임용연장 기간 및 연봉액 연번 비고 1 2020년도 기본연봉액 2 ？？ 연장사유 연번 성명 주요 내용 1 2 ？？ 문화본부 근무실적평가위원회 평가결과: 적정 3 행정 사항 ？？ 임용기간 연장 승인요청(인사과) : ’20. 10월 ？？ 임용연장 심의？승인(인사과, 제2인사위원회) : ’20. 10월 ？？ 임용기간 연장 약정체결 및 인사발령 : ’20. 11월 붙임 연장계획서, 성과계획서, 평가서, 임용약정서(안) 등 각 1부. 끝.
21363585
20211012232928
본청
디자인정책과-11395
D0000040981566
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1