다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 디자인정책과-8634 결재일자 2020.7.29. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 서점덕 김남수 07/29 이혜영 협조 코로나19 극복을 위한 희망일자리 사업 ‘공공디자인&공공미술 정책 현장 모니터링단 운영’ 추진 계획 2020. 7. 디자인정책과 (디자인정책팀) 코로나19 극복을 위한 희망일자리 사업 ‘공공디자인&공공미술 정책 현장 모니터링단 운영’ 추진 계획 코로나19 극복을 위한 희망일자리 사업 일환으로 추진하는 ‘공공디자인&공공미술 정책 현장 모니터링단 운영’ 추진계획 보고임 Ⅰ 추진근거 및 배경 □ 추진근거 ○ 서울시 일자리정책 기본조례 3조(시장의 책무), 5조(일자리 창출 사업), 6조(취업 지원 사업) ○ 코로나19 극복 희망일자리사업 예산조정 통보 및 사업시행 협조(일자리정책과, 2020.7.6.) ○ 코로나19 극복 희망일자리사업 시행지침(행안부 지역일자리경제과, 2020.6.30.) □ 추진배경 ○ 공공공간 등에 적용한 유니버설 및 사회문제해결디자인 등 관리 강화 요구 - 종로구 탑골공원 일대 ‘락희거리’ 관리 소홀 보도 등 현장 관리실태 파악 필요 ？ 현장실사를 통한 변형유뮤, 시공, 유지관리 등 확인 ○ 공공미술작품(조형물, 동상, 기념비 등) 설치 관리 부실 논란 해결 - 지하철역 미술작품들, 관리 총체적 부실..., 도심속 흉물로 전락 등 보도 ？ 작품보존 상태, 노후화 정도 등 상태 점검 반영 철거, 이전 등 조치 Ⅱ 추진계획 ？？ 사업개요 ○ 사 업 명: 공공디자인&공공미술 정책 현장 모니터링단 운영 ○ 사업내용: 디자인정책과에서 추진한 공공디자인 및 공공미술 관련 현장 조사(실사) 및 자료 관리 등 ○ 사업기간: 2020. 8월 중 ~ 12월 중(4개월) ○ 소요예산: 49,600천원(인건비 47,200천원, 사무관리비 2,400천원) ？？ 채용개요 ○ 채용인원: 10명 ○ 채용대상: 만 18세 이상 34세 이하로 근로능력이 있는 서울시민 ※ 취업취약계층, 코로나19로 실직·폐업 등을 경험한 자 등 우선 선발 ○ 업무내용: 공공공간 적용 디자인 및 공공용지 설치 미술작품 현장 조사 등 - 현장: 공공분야 디자인 적용 현장 및 공공미술작품 설치·관리 장소 조사 (분야별 체크리스트 및 점검표 작성, 실사 대사 등) - 내근: DB작업, 현행화, 웹사이트 업로드, 자료 입력 및 기록 등 ○ 채용절차 - 모집공고 : 일모아시스템 및 시 홈페이지 ※ 접수마감일 10전까지 워크넷 등록 - 공고기간 : 2020. 7. 30.(목) ~ 8. 07.(금) - 신청기간 : 2020. 8. 05.(수) ~ 8. 07.(금) - 신청방법 : 일모아시스템(www.ilmoa.go.kr) 온라인 접수 - 전형방법 : 서류평가 ※ 시스템을 통해 결결사유 등 사전 확인 ？？ 근로조건 ○ 근무기간 : 2020. 8월 중 ~ 12월 중(4개월) ○ 근무시간 : 1일 4시간, 주5일(월~금) 근무 ○ 근무장소 : 현장 서울시 공공시설 및 공공용지 등 내근 디자인정책과 사무실 ○ 근로방법 : 팀별 사업담당자의 지시에 따라 월별 또는 일별 추진 - 표준근로계약 체결(참여자와 채용기관 각각 1부씩 보관) - 기타 사항은「코로나19 극복 희망일자리사업 시행지침」준용 ○ 임금지급 - 급 여 : 8,590원(시급/최저임금) ※ 본인 계좌 직접 입금 원칙 - 보험가입: 4대 보험 의무가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) - 수 당 : 주차 및 월차수당 ？ 주차수당: 1주 15시간 이상 근로, 근로일수 개근시 지급(일급 × 월 만근 주 수) ？ 월차수당: 월 만근시 일급 월 1회 지급 - 기타 현장활동 및 출장에 따른 경비 Ⅲ 추진일정 및 행정사항 ？？ 추진일정 ○ 모집공고 : 2020. 7. 30.(목) ~ 8. 07.(금) ○ 응시원서 접수 : 2020. 8. 05.(수) ~ 8. 07.(금) ○ 서류심사 및 합격자 선정 (고용노동부 결격사유 확인 등 10일 소요) : 2020. 8. 10.(월) ~ 8. 20.(목) ○ 합격자 발표 2020. 8. 21.(금) ○ 근로계약서 체결, 워크숍, 근무실시 2020. 8. 24.(월) ~ 12. 23.(수) ※ 추진일정은 변경 될 수 있음 ？？ 행정사항 ○ 사업총괄·팀별 업무지도 담당자 지정 및 추진내용 ○ 근무자 정기 워크숍 실시 - 근무실시 전 디자인정책과 소개, 근무내용, 현장근무시 준수사항 등 안내 - 현장근무 애로사항, 개선의견 수렴, 근무자 격려 등 ○ 근무자 방역물품 비치 - 출·퇴근시 발열체크용 체온계, 마스크, 1회용 장갑 등 붙임 1. 코로나19 극복 희망일자리사업 시행지침(표준 근로계약서, 출석부 등) 1부 2. 모집 공고문(안) 1부. 끝.

21307159

20210928135927

본청

디자인정책과-8634

D0000040482025