다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도서관정책과-9849 결재일자 2020. 9. 25. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 임용후보자 도서관정책과장 서울도서관장 김지소 안옥연 09/25 이정수 협 조 디지털 리터러시 역량 강화를 위한 「인문과학융합프로그램」 1차시 진행 및 근무계획 2020.09. 디지털 리터러시 역량 강화를 위한 「인문과학융합프로그램」1차시 진행 및 근무계획 서울시민의 디지털 리터러시 역량을 강화하고, 비대면 시대를 대비하는 새로운 공공도서관 서비스를 개발하기 위한「인문과학융합프로그램」시범사업을 진행하고자 함 1 추진 근거 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시 도서관 및 독서문화진흥조례(제18조 업무) ○ 디지털 사회혁신지원센터 구축 및 운영계획(도서관정책과-5821, ‘20. 6. 3.) ○ (디지털 리터러시 역량강화를 위한) 인문과학 융합프로그램 추진 계획 (도서관정책과-8609, ‘20.8.25.) ？？ 추진목적 ○ 인문학과 IT기술 융합형 콘텐츠를 통한 시범사업으로 이용자 요구를 도출하고 서울시민들의 디지털 리터러시 역량을 강화하고자 함 ○ 온라인 원격 교육 이용자와의 상호작용 및 피드백 도출을 통해 향후 서울도서관 서비스 개선에 활용 2 사업 개요 ○ 사업명 : 디지털 리터러시 역량 강화를 위한 「인문과학융합프로그램」 ○ 기 간 : ‘20. 9.~12.15. (계약일로부터 4개월) ○ 장 소 : 온라인 재택교육 ○ 대 상 : 초등학교 4~6학년 학생과 그 학부모 3 세부추진계획 ？？ 1차시 교육추진 계획 ○ 교육명 :「디지털 리터러시 교육을 쉽게! 함께! Digital Light」1차시 ○ 교육일시 : 2020. 9. 26.(토) 14:00 ~ 16:00 ○ 교육대상 : 초등학교 4~6학년 학생과 학부모 각 10명 (총 20명) ○ 강의장소 : ㈜코더블 (서울 금천구 가산디지털2로 53) ○ 교육방법 : 줌(zoom)을 활용한 온라인 재택교육 - 학부모/학생으로 나뉘어진 세대별 교육안을 바탕으로 동시간에 별도의 원격강의 진행 - 대상별로 부강사 1인 + 서울도서관 모니터링 요원 1인씩 배치 ○ 강 사 : 김륜옥(㈜코더블 이사)/김수연(㈜코더블 주임연구원) ○ 교육진행내용 <1차시 : 만약에 줄자가 없다면? - 헨젤과 그레텔을 도와줘요> - 학생 : 워킹메타 키트 제작 및 키트 작동을 위한 코드 작성 ？「헨젤과 그레텔」의 줄거리를 통해 주인공이 겪은 어려움에 대해 분석할 수 있다. ？워킹메타의 기능과 측정원리를 파악하고, 제작한 키트를 바탕으로 작동 코드를 작성할 수 있다. 시간 교육내용 14:00 ~ 14:05 ① 출석체크 및 인사 14:05 ~ 14:15 ② 오리엔테이션 14:15 ~ 14:30 ③ 메이킹 14:30 ~ 14:50 ④ 보드&센서 교육 - 주요 센서와 코드위즈 소개 및 연결방법 안내 14:50 ~ 15:00 쉬는 시간 15:00 ~ 15:35 ⑤ 코딩 - 워킹메타 작동을 위한 코드 작성 15:35 ~ 15:50 ⑥ 동화 각색 및 발표 - 브레인 스토밍을 통한 동화 각색, 결과물 발표 진행 15;50 ~ 16:00 ⑦ 마무리 - 학부모 : 만보기 어플리케이션 개발 ？구글과 MIT 미디어랩에서 만든 ‘앱 인벤터’를 활용해 어플리케이션 화면을 디자인하고, 실제 앱을 동작시키는 명령 블록 코딩 시간 교육내용 14:00 ~ 14:10 ① 출석체크 및 인사 14:10 ~ 14:20 ② 오리엔테이션 - 앱 인벤터 프로그램 소개, 간단히 만들어진 앱 살펴보기 14:20 ~ 14:50 ③ 화면 디자인 - 만보기 어플리케이션 화면 디자인 14:50 ~ 15:00 쉬는 시간 15:00 ~ 15:35 ④ 코딩 - 코드 작성 후 Mi2Companion으로 결과 확인 15:35 ~ 15:50 ⑤ 빌드한 후 설치하기 15;50 ~ 16:00 ⑥ 마무리 4 근무 일시 및 지원 내용 ？？ 근무일시 : 9월 26일(토). 9시~18시 - 지원 근무자(대체휴무 시행) 연번 소속 직책 성명 근무지(프로그램) 비고 1 도서관정책과 임용후보자 김지소 ㈜코더블 (퍼실리테이팅 및 참여자 관찰) 학생 팀 2 임용후보자 임채영 학부모 팀 ※ 대체휴무지침 - 부서 전체 직원이 휴일 근무를 하였다하여 직원 모두 다음날 대체휴무는 불가 (대체휴무시 시행인원을 요일별 1/4 실시등 조치) - 대체휴무 사용 기한 : 평일 근무일 기준 7일이내 사용, 24일 근무시 10월 12일까지 사용 5 근무 내용 ？？ 기본 근무 ○ 지원근무시간 - 9월 26일(토) 9시~18시 ？？ 시간대별 근무 내용 구 분 시 간 근무 내용 9월 26일 (토) 9∼12시 교육 준비 및 내용 점검 13~14시 원격교육프로그램 사전 테스트 14~16시 교육 운영 지원 및 참여자 관찰 16~17시 교육 정리 17~18시 관찰내용 공유 ？？ 근무자 주요 역할 ○ 교육 모니터링 - 차후 커리큘럼 조정 및 후속사업을 위한 근거 데이터 조사 차원 - 강의 환경, 강사의 교육 진행, 이용자 반응 등 세부사항으로 나누어 관찰 ○ 교육 운영 지원 - 교육 도중 발생한 문제상황에 대한 관리 6 행정 사항 ？？ 향후 추진 계획 ○ 1차시 교육진행 후 결과 보고 - 이용자 피드백을 바탕으로 향후 커리큘럼 및 운영방식 재조정 예정 ○ 2차시 : ‘20. 10. 31.(토) ○ 3차시 : ‘20. 11. 28.(토). 끝.

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본청

도서관정책과-9849

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